LLS Personalberatung GmbH
LLS Digital ist ein spezialisierter
Personaldienstleister , der aktiv
Personallösungen an Unternehmen im DACH-Raum verkauft
– mit klarem Fokus auf Vertrieb, Performance und messbare Ergebnisse.
Kein Strukturvertrieb, keine Produktdrückerei, keine unrealistischen Versprechen – sondern klare KPIs, echte Entwicklung und Leistung, die sich auszahlt.
Diese Position richtet sich an Menschen, die Vertrieb lernen, Verantwortung übernehmen und
über Leistung sehr gut verdienen wollen
– nicht an Personen, die einen komfortablen Job erwarten.
Aufgaben
Telefonische Kaltakquise (Cold Calling)
von Unternehmen im B2B-Umfeld
Qualifizierung von Entscheidern
und Vereinbarung von verbindlichen Erstgesprächen
Arbeiten mit
klaren Tages- und Wochenzielen
(Calls, Gespräche, Termine)
Konsequente
Dokumentation und Nachverfolgung
aller Aktivitäten im CRM (HubSpot)
Enge Zusammenarbeit mit dem Management und
tägliches Feedback zu Performance & Zahlen
Qualifikation
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Hohe Telefonaffinität
– tägliches Arbeiten am Telefon ist für dich selbstverständlich
Leistungsorientiertes Mindset : du willst messbare Ergebnisse liefern und dafür bezahlt werden
Bereitschaft,
klare Vorgaben, KPIs und Feedback
anzunehmen und umzusetzen
Belastbarkeit und Disziplin –
kein 9-to-5-Wohlfühljob , sondern Vertrieb mit Schlagzahl
Zuverlässige Arbeitsweise im Remote-Setup (strukturierter Tagesablauf, Eigenverantwortung)
Benefits
Fixgehalt + leistungsabhängige Provision
Klare KPIs, transparente Zielsysteme und tägliches Feedback
Strukturierte Einarbeitung
in telefonischen B2B-Vertrieb
Saubere Produkte & ehrlicher Vertrieb
– keine leeren Versprechen
Entwicklungsperspektive Richtung Closer
bei entsprechender Leistung
100 % Remote-Arbeit
#J-18808-Ljbffr
Personaldienstleister , der aktiv
Personallösungen an Unternehmen im DACH-Raum verkauft
– mit klarem Fokus auf Vertrieb, Performance und messbare Ergebnisse.
Kein Strukturvertrieb, keine Produktdrückerei, keine unrealistischen Versprechen – sondern klare KPIs, echte Entwicklung und Leistung, die sich auszahlt.
Diese Position richtet sich an Menschen, die Vertrieb lernen, Verantwortung übernehmen und
über Leistung sehr gut verdienen wollen
– nicht an Personen, die einen komfortablen Job erwarten.
Aufgaben
Telefonische Kaltakquise (Cold Calling)
von Unternehmen im B2B-Umfeld
Qualifizierung von Entscheidern
und Vereinbarung von verbindlichen Erstgesprächen
Arbeiten mit
klaren Tages- und Wochenzielen
(Calls, Gespräche, Termine)
Konsequente
Dokumentation und Nachverfolgung
aller Aktivitäten im CRM (HubSpot)
Enge Zusammenarbeit mit dem Management und
tägliches Feedback zu Performance & Zahlen
Qualifikation
Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Hohe Telefonaffinität
– tägliches Arbeiten am Telefon ist für dich selbstverständlich
Leistungsorientiertes Mindset : du willst messbare Ergebnisse liefern und dafür bezahlt werden
Bereitschaft,
klare Vorgaben, KPIs und Feedback
anzunehmen und umzusetzen
Belastbarkeit und Disziplin –
kein 9-to-5-Wohlfühljob , sondern Vertrieb mit Schlagzahl
Zuverlässige Arbeitsweise im Remote-Setup (strukturierter Tagesablauf, Eigenverantwortung)
Benefits
Fixgehalt + leistungsabhängige Provision
Klare KPIs, transparente Zielsysteme und tägliches Feedback
Strukturierte Einarbeitung
in telefonischen B2B-Vertrieb
Saubere Produkte & ehrlicher Vertrieb
– keine leeren Versprechen
Entwicklungsperspektive Richtung Closer
bei entsprechender Leistung
100 % Remote-Arbeit
#J-18808-Ljbffr