Recrewters
Schaal: €4.430 - €6.308 Schaal 11 CAO Gemeenten
ZZP:
Niet mogelijk Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zien er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd. Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of BVis). HR Business Adviseur – Gemeente Delft
Als HR Business Adviseur bij de Gemeente Delft speel je een sleutelrol in het creëren van een inspirerende en professionele werkomgeving. Jij staat zij aan zij met de managers in jouw account. Je bent betrokken bij een breed scala aan HR-activiteiten, zoals advies bij werving en selectie, verzuimbegeleiding, mobiliteit en de (door) ontwikkeling van de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende HR-disciplines, zoals recruitment, verzuim, rechtspositie, organisatieontwikkeling en leren en ontwikkelen. Daarnaast kun je een bijdrage leveren aan het opstellen en implementeren van HR-beleid en -instrumenten. Of het nu gaat om functionerings- en beoordelingsgesprekken, opleidingsplannen of strategische personeelsplanning, jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je volgt de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied op de voet en brengt deze kennis in de praktijk. Wat neem je mee: Je beschikt over HBO/WO werk-/denkniveau; Je hebt ruime en brede werkervaring als HR Business Adviseur binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur een gemeente; Je bent een prettige gesprekspartner voor de managers en collega's; Je bent constructief, evenwichtig en professioneel flexibel. Vereisten: Beschikbaar voor 24 uur per week vanaf maandag 16 maart 2026 (in overleg kan deze datum besproken worden) tot vrijdag 2 oktober 2026; Minimaal 7 jaar aantoonbare en relevante ervaring als HR business adviseur; Afgeronde en relevante HBO/WO opleiding; In staat om een VOG aan te vragen en kunt deze na gunning van de opdracht ook overleggen aan de organisatie. Gunningscriteria:
Meer dan 7 jaar aantoonbare en relevante werkervaring als HR Business Adviseur (20 punten); Ruime ervaring in een gemeente in deze functie (10 punten); Goed (handig in) met HR systemen overweg (50 punten); Bereid om de 24 uur op kantoor te werken (50 punten); CV en motivatiebrief (40 punten); Uitnodiging voor een selectiegesprek (20 punten). Competenties: Daadkrachtig; Communicatieve vaardigheid (zowel in woord als schrift); Verbinder; Organisatiesensitief; Kunnen samenwerken als zelfstandig aan de slag gaan. Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling
Gelderland – 36 uur per week. Senior Adviseur Ruimtelijke Procedures Stadsbrug en OV-cluster SO
20-32 uur per week. Projectmedewerker BAG-WOZ – cluster SB
36 uur per week.
#J-18808-Ljbffr
Niet mogelijk Bij Recrewters vinden we het belangrijk om je te helpen naar de juiste baan op je eigen niveau of liever zelfs hoger. Een baan waar je voldoening uit haalt. Voor degenen die erom vragen zien er genoeg uitdagende banen. Recrewters is daarnaast ook NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd. Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de opdrachtgever mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de opdrachtgever. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdrachtgever merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of BVis). HR Business Adviseur – Gemeente Delft
Als HR Business Adviseur bij de Gemeente Delft speel je een sleutelrol in het creëren van een inspirerende en professionele werkomgeving. Jij staat zij aan zij met de managers in jouw account. Je bent betrokken bij een breed scala aan HR-activiteiten, zoals advies bij werving en selectie, verzuimbegeleiding, mobiliteit en de (door) ontwikkeling van de organisatie. Je werkt nauw samen met verschillende HR-disciplines, zoals recruitment, verzuim, rechtspositie, organisatieontwikkeling en leren en ontwikkelen. Daarnaast kun je een bijdrage leveren aan het opstellen en implementeren van HR-beleid en -instrumenten. Of het nu gaat om functionerings- en beoordelingsgesprekken, opleidingsplannen of strategische personeelsplanning, jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Je volgt de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied op de voet en brengt deze kennis in de praktijk. Wat neem je mee: Je beschikt over HBO/WO werk-/denkniveau; Je hebt ruime en brede werkervaring als HR Business Adviseur binnen een overheidsorganisatie, bij voorkeur een gemeente; Je bent een prettige gesprekspartner voor de managers en collega's; Je bent constructief, evenwichtig en professioneel flexibel. Vereisten: Beschikbaar voor 24 uur per week vanaf maandag 16 maart 2026 (in overleg kan deze datum besproken worden) tot vrijdag 2 oktober 2026; Minimaal 7 jaar aantoonbare en relevante ervaring als HR business adviseur; Afgeronde en relevante HBO/WO opleiding; In staat om een VOG aan te vragen en kunt deze na gunning van de opdracht ook overleggen aan de organisatie. Gunningscriteria:
Meer dan 7 jaar aantoonbare en relevante werkervaring als HR Business Adviseur (20 punten); Ruime ervaring in een gemeente in deze functie (10 punten); Goed (handig in) met HR systemen overweg (50 punten); Bereid om de 24 uur op kantoor te werken (50 punten); CV en motivatiebrief (40 punten); Uitnodiging voor een selectiegesprek (20 punten). Competenties: Daadkrachtig; Communicatieve vaardigheid (zowel in woord als schrift); Verbinder; Organisatiesensitief; Kunnen samenwerken als zelfstandig aan de slag gaan. Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling
Gelderland – 36 uur per week. Senior Adviseur Ruimtelijke Procedures Stadsbrug en OV-cluster SO
20-32 uur per week. Projectmedewerker BAG-WOZ – cluster SB
36 uur per week.
#J-18808-Ljbffr