DICTUnieuws
Wil jij een onmisbare schakel zijn in de ervaring van sollicitanten bij DICTU door snel en zorgvuldig te handelen? En heb jij een passie voor Recruitment (in combinatie met IT)? Dan zijn wij van DICTU op zoek naar jou!
Verantwoordelijkheden
Het opnemen van nieuwe vacatures in ons ATS (WenS) en zorgen dat deze op de juiste platformen gepubliceerd worden.
Het in behandeling nemen van nieuwe sollicitaties, bijvoorbeeld door deze voor te dragen aan de vacaturehouder.
Het plannen van zowel online als fysieke sollicitatiegesprekken.
Het actief deelnemen aan evenementen door het hele land, met name als vertegenwoordiger van DICTU bij onze stands.
Het signaleren van verbeterkansen in onze werkprocessen en actief meedenken over vernieuwingen.
Naast dat je enthousiast wordt van bovenstaande, zoeken we iemand die gemotiveerd is om zichzelf te blijven ontwikkelen en eventueel door wil groeien naar de rol van (junior) Recruiter. Het IT-landschap is continu in ontwikkeling en als recruitment team gaan we daaraan mee! We wensen daarom een nieuwe collega toe te voegen die net als wij gek is op digitale ontwikkelingen en niet alleen goed om kan gaan met veranderingen, maar zelf kansen voor verbeteringen signaleert en bij wil dragen aan het goed invoeren van vernieuwingen.
Beloningen en voordelen Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, 12 maanden.
Individueel Keuzebudget (IKB) (16,5% van je bruto jaarsalaris) incl. geld en tijd, welke je kunt omzetten in extra verlof of uitbetalen.
Studiefaciliteiten.
Bedrijfsfitness.
Volledige vergoeding van OV‑reiskosten woon-werkverkeer.
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Belangrijke vereisten en competenties Wat verwachten we van jou:
Over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikken, zowel mondeling als schriftelijk.
Sociaal én IT‑intuïtief zijn, waardoor je snel weet te schakelen tussen mensen en systemen.
Nauwkeurig werken, met oog voor detail en het overzicht kunnen bewaren.
Proactief handelen en initiatief nemen wanneer je kansen voor verbetering signaleert.
Een glimlach op je gezicht hebben, en pragmatisch en oplossingsgericht handelen.
Leergierig zijn om je verder te ontwikkelen in het recruitment vak.
Al enige ervaring binnen (IT) recruitment (plus hoeft niet essentieel).
De competenties die wij zoeken voor deze rol:
Communicatief sterk.
Nauwkeurig.
Proactief.
Leergierig.
Oplossingsgericht.
Organisatie‑sensitief.
Team en organisatie Binnen DICTU houdt het Recruitment team, onderdeel van de afdeling Organisatie & Personeel, zich onder meer bezig met de verschillende vormen van instroom van (nieuwe) medewerkers, de ‘candidate journey’ en DICTU’s employer branding. Ook het deelnemen aan of bezoeken van evenementen en recruitment marketing vallen onder onze focus. Het team bestaat uit drie recruiters, twee recruitment assistants, een events coördinator en een recruitment coördinator. Wij werken nauw samen met vacaturehouders en afdelingen zoals arbeidsmarktcommunicatie, P&O-Advies en Leren & Ontwikkelen.
DICTU is een van de grootste ICT‑dienstverleners binnen de Rijksoverheid, met meer dan 1.800 professionals werkzaam in Den Haag, Assen en Zwolle. Wij bouwen moderne systemen waaronder cloud, mobile en big data, en kijken samen met onze klanten naar technologische oplossingen voor de toekomst.
Bijzonderheden Na sluitingsdatum blijven de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder niet meer online zichtbaar. Download en bewaar de vacaturetekst om toekomstige vragen te voorkomen.
Een assessment kan deel uitmaken van het selectieproces. Bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie om de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Als je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, behoud je deze.
Wij streven naar een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. We nodigen iedereen uit om te solliciteren en willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is.
Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! DICTU beheert technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. Wij vragen je transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU gebruikt geen AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure Dienst ICT Uitvoering (DICTU) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via een knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier.
#J-18808-Ljbffr
Verantwoordelijkheden
Het opnemen van nieuwe vacatures in ons ATS (WenS) en zorgen dat deze op de juiste platformen gepubliceerd worden.
Het in behandeling nemen van nieuwe sollicitaties, bijvoorbeeld door deze voor te dragen aan de vacaturehouder.
Het plannen van zowel online als fysieke sollicitatiegesprekken.
Het actief deelnemen aan evenementen door het hele land, met name als vertegenwoordiger van DICTU bij onze stands.
Het signaleren van verbeterkansen in onze werkprocessen en actief meedenken over vernieuwingen.
Naast dat je enthousiast wordt van bovenstaande, zoeken we iemand die gemotiveerd is om zichzelf te blijven ontwikkelen en eventueel door wil groeien naar de rol van (junior) Recruiter. Het IT-landschap is continu in ontwikkeling en als recruitment team gaan we daaraan mee! We wensen daarom een nieuwe collega toe te voegen die net als wij gek is op digitale ontwikkelingen en niet alleen goed om kan gaan met veranderingen, maar zelf kansen voor verbeteringen signaleert en bij wil dragen aan het goed invoeren van vernieuwingen.
Beloningen en voordelen Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, 12 maanden.
Individueel Keuzebudget (IKB) (16,5% van je bruto jaarsalaris) incl. geld en tijd, welke je kunt omzetten in extra verlof of uitbetalen.
Studiefaciliteiten.
Bedrijfsfitness.
Volledige vergoeding van OV‑reiskosten woon-werkverkeer.
Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Belangrijke vereisten en competenties Wat verwachten we van jou:
Over uitstekende communicatieve vaardigheden beschikken, zowel mondeling als schriftelijk.
Sociaal én IT‑intuïtief zijn, waardoor je snel weet te schakelen tussen mensen en systemen.
Nauwkeurig werken, met oog voor detail en het overzicht kunnen bewaren.
Proactief handelen en initiatief nemen wanneer je kansen voor verbetering signaleert.
Een glimlach op je gezicht hebben, en pragmatisch en oplossingsgericht handelen.
Leergierig zijn om je verder te ontwikkelen in het recruitment vak.
Al enige ervaring binnen (IT) recruitment (plus hoeft niet essentieel).
De competenties die wij zoeken voor deze rol:
Communicatief sterk.
Nauwkeurig.
Proactief.
Leergierig.
Oplossingsgericht.
Organisatie‑sensitief.
Team en organisatie Binnen DICTU houdt het Recruitment team, onderdeel van de afdeling Organisatie & Personeel, zich onder meer bezig met de verschillende vormen van instroom van (nieuwe) medewerkers, de ‘candidate journey’ en DICTU’s employer branding. Ook het deelnemen aan of bezoeken van evenementen en recruitment marketing vallen onder onze focus. Het team bestaat uit drie recruiters, twee recruitment assistants, een events coördinator en een recruitment coördinator. Wij werken nauw samen met vacaturehouders en afdelingen zoals arbeidsmarktcommunicatie, P&O-Advies en Leren & Ontwikkelen.
DICTU is een van de grootste ICT‑dienstverleners binnen de Rijksoverheid, met meer dan 1.800 professionals werkzaam in Den Haag, Assen en Zwolle. Wij bouwen moderne systemen waaronder cloud, mobile en big data, en kijken samen met onze klanten naar technologische oplossingen voor de toekomst.
Bijzonderheden Na sluitingsdatum blijven de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder niet meer online zichtbaar. Download en bewaar de vacaturetekst om toekomstige vragen te voorkomen.
Een assessment kan deel uitmaken van het selectieproces. Bij een tijdelijke arbeidsovereenkomst is de intentie om de overeenkomst voor onbepaalde tijd voort te zetten. Als je al een arbeidsovereenkomst met de Rijksoverheid hebt, behoud je deze.
Wij streven naar een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. We nodigen iedereen uit om te solliciteren en willen dat onze organisatie een betere afspiegeling van de maatschappij is.
Sluiten jouw werkervaring en ambities goed aan op deze vacature? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! DICTU beheert technologische innovaties, waaronder het gebruik van AI. Wij vragen je transparant te zijn over eventueel gebruik van AI in je sollicitatie. DICTU gebruikt geen AI bij de beoordeling van sollicitaties.
Meer informatie over de sollicitatieprocedure Dienst ICT Uitvoering (DICTU) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via een knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier.
#J-18808-Ljbffr