Amazon
当ポジションの勤務地は兵庫県尼崎市です。本ポジションは、Amazonの物流拠点であるFC(フルフィルメント・センター)で就業し、FCで働くすべての人をカスタマーと捉え魅力的で働きやすい職場づくりを推進します。具体的にはオフィスレイアウト変更、売店の運営管理、各種消耗品購買や請求書の処理といったサービスレベルを改善し維持向上させること、建物全体の施設管理、省エネルギー活動、各種修繕などの発注業務となります。そして、FCで働く従業員が楽しんでもらえるイベントも企画します。また、FC内で発生する廃棄物やリサイクル品の回収作業や分別作業を安全・品質・生産性の観点で管理し同時に廃棄物における遵法性も確保します。このように幅広い業務を経験し多くのことを学べるポジションです。将来的にはManagerとして予算管理を行える知識と経験を身に着けることも出来ます。カスタマーが近くにいる業務を通して、ダイレクトに「オフィスの雰囲気が良くなった」「通勤用シャトルバスが使いやすくなった」「敷地内の花壇や芝生が綺麗になった」「空調管理がしっかりしていて快適に働ける」などのポジティブな声を聞くこともできます。カスタマーに対し安全で快適な職場環境を提供する仕事にモチベーションを感じる方、そして何事にも前向きに行動出来る方からの応募をお待ちしています。
Key job responsibilities Amazonの業務は数値で管理しています。キーとなる数値目標がセットされており、業務の平準化・改善を通してパフォーマンスを引き上げることがミッションとなります。具体的な例としては電気使用量や社員食堂の満足度に数値目標があり、電気は節電、社員食堂はメニュー改善、廃棄物はリサイクル率などを各協力会社様と行うことで目標に近づけていくことになります。
A day in the life FC内では朝礼があります。朝礼後はチーム別に分かれて今日の業務内容を確認します。その後はメールチェックや現場巡回を行います。ランチは社員食堂・売店を利用し、サービスレベルもチェックします。会議は1日に1-2件ほどあり、同じFC内でサービスを提供いただいているサプライヤーとの定例会議が主となります。会議内容は業務進捗の報告をいただく部分が主となります。また、他部署合同のプロジェクトに参画しFacility管轄部分の調整を確認します。
※勤務形態：平日月曜～金曜日 9:00-18:00勤務。土日祝日休み。 ※早朝や夜間の勤務時は自家用車通勤可：要相談
About the team 多くの場合、メンバーは1 FCに1～2名が配属されています。拠点別の人数は少ないですが、全国各地のメンバーが一斉に集まる定例オンライン会議が毎週あり交流ができます。 本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。 ・所属部門:オペレーション技術開発 ・職種:セーフティ/セキュリティ/ファシリティ
Requirements
建屋施設管理業務、工事施工管理業務、建築や電気設備のPM業務のいずれかで半年以上の業務経験
外部委託先協業もしくはVendor Management経験
コスト改善提案を行った経験
PCスキル（Excel, PowerPoint, Word）
お客様意識を強く持って行動できる。
コミュニケーション:職場環境に溶け込み、分からない部分を積極的に質問し自身で解決する力。
職場全体への貢献, 他人の仕事をうまく進められるように情報を共有し、サポートする。
アジリティとフレキシビリティー:迅速に業務をこなし、状況の変化に柔軟に対応できる。
周囲の意見を聞きながら判断し仕事を進められる。
探究心と向上心：いままで経験がない業務でも新しい知識を学ぶのに意欲的で何事も前向きに取組める性質。
インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
#J-18808-Ljbffr
Key job responsibilities Amazonの業務は数値で管理しています。キーとなる数値目標がセットされており、業務の平準化・改善を通してパフォーマンスを引き上げることがミッションとなります。具体的な例としては電気使用量や社員食堂の満足度に数値目標があり、電気は節電、社員食堂はメニュー改善、廃棄物はリサイクル率などを各協力会社様と行うことで目標に近づけていくことになります。
A day in the life FC内では朝礼があります。朝礼後はチーム別に分かれて今日の業務内容を確認します。その後はメールチェックや現場巡回を行います。ランチは社員食堂・売店を利用し、サービスレベルもチェックします。会議は1日に1-2件ほどあり、同じFC内でサービスを提供いただいているサプライヤーとの定例会議が主となります。会議内容は業務進捗の報告をいただく部分が主となります。また、他部署合同のプロジェクトに参画しFacility管轄部分の調整を確認します。
※勤務形態：平日月曜～金曜日 9:00-18:00勤務。土日祝日休み。 ※早朝や夜間の勤務時は自家用車通勤可：要相談
About the team 多くの場合、メンバーは1 FCに1～2名が配属されています。拠点別の人数は少ないですが、全国各地のメンバーが一斉に集まる定例オンライン会議が毎週あり交流ができます。 本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。 ・所属部門:オペレーション技術開発 ・職種:セーフティ/セキュリティ/ファシリティ
Requirements
建屋施設管理業務、工事施工管理業務、建築や電気設備のPM業務のいずれかで半年以上の業務経験
外部委託先協業もしくはVendor Management経験
コスト改善提案を行った経験
PCスキル（Excel, PowerPoint, Word）
お客様意識を強く持って行動できる。
コミュニケーション:職場環境に溶け込み、分からない部分を積極的に質問し自身で解決する力。
職場全体への貢献, 他人の仕事をうまく進められるように情報を共有し、サポートする。
アジリティとフレキシビリティー:迅速に業務をこなし、状況の変化に柔軟に対応できる。
周囲の意見を聞きながら判断し仕事を進められる。
探究心と向上心：いままで経験がない業務でも新しい知識を学ぶのに意欲的で何事も前向きに取組める性質。
インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
#J-18808-Ljbffr