Kongsberg Maritime
Vil du bli vår nye HW gruppeleder i Asker og være med på å utvikle fremtidens marinefartøy
Har du teknisk utdannelse og erfaring med HW utvikling, elektro eller mekanisk, med ønske om lederrolle – da kan gruppeleder være noe for deg. Du må ikke ha ledererfaring, men ønskelig med 5-10 års erfaring fra yrkeslivet. Har du ledererfaring og ønsker nye utfordringer kan vi garantere en spennende hverdag med mye variasjon.
Du blir del av HW utviklingsavdelingen i Naval systems, en forretningsenhet i Kongsberg Defence & Aerospace (KDA), en av landets største ingeniørbedrifter. I HW avdelingen vil du jobbe sammen med rundt 35 dedikerte ingeniører som alle jobber inn i våre prosjekter som tar frem robuste systemer til sjøforsvaret i Norge og internasjonalt. I denne avdelingen får du mulighet til forme din egen utvikling og karriere både i avdelingen og på tvers i KDA.
Typiske arbeidsoppgaver som tilpasses den rette kandidaten:
Ledelse og koordinering:
Personalansvar og følge opp leveranser i prosjekter, sammen med avdelingens ansatte, bidra i rekrutteringsprosesser
Organisasjon- og prosessutvikling:
Bidra til å bygge avdelingen – faglig og sosialt. Aktivt drive forbedringsprosesser for avdelingen
Teknisk veiledning:
bidra til prosjektleveranser og støtte teammedlemmene i prosjektene de er i
Innovasjon og utvikling:
Fremme en kultur for innovasjon og kontinuerlig forbedring, samt bidra i utviklingen av våre systemer
Har minimum 5 års erfaring innen hardwareutvikling
Har sterk teknisk kompetanse og evne til å løse komplekse tekniske utfordringer
Er glad i mennesker og ønsker å bidra til at hver enkelt får mulighet til å vokse
Erfaring med ledelse/prosjektledelse og kvalitetskontroll
Du er en som bidrar til trivsel og fellesskap
Sterkt faglig og sosialt godt miljø med god kultur for å bygge hverandre opp.
Interessante og spennende arbeidsoppgaver i et høyteknologisk miljø.
Muligheten til å lede og utvikle et høyt kvalifisert team.
Gode velferdsordninger med blant annet eget treningssenter, hytteutleie og mye mer.
Karriere- og utviklingsmuligheter innen samme konsern.
Noe reiseaktivitet måpåregnes. Vi gjør oppmerksomhet på søknader behandles fortløpende.
Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.
#J-18808-Ljbffr
Har du teknisk utdannelse og erfaring med HW utvikling, elektro eller mekanisk, med ønske om lederrolle – da kan gruppeleder være noe for deg. Du må ikke ha ledererfaring, men ønskelig med 5-10 års erfaring fra yrkeslivet. Har du ledererfaring og ønsker nye utfordringer kan vi garantere en spennende hverdag med mye variasjon.
Du blir del av HW utviklingsavdelingen i Naval systems, en forretningsenhet i Kongsberg Defence & Aerospace (KDA), en av landets største ingeniørbedrifter. I HW avdelingen vil du jobbe sammen med rundt 35 dedikerte ingeniører som alle jobber inn i våre prosjekter som tar frem robuste systemer til sjøforsvaret i Norge og internasjonalt. I denne avdelingen får du mulighet til forme din egen utvikling og karriere både i avdelingen og på tvers i KDA.
Typiske arbeidsoppgaver som tilpasses den rette kandidaten:
Ledelse og koordinering:
Personalansvar og følge opp leveranser i prosjekter, sammen med avdelingens ansatte, bidra i rekrutteringsprosesser
Organisasjon- og prosessutvikling:
Bidra til å bygge avdelingen – faglig og sosialt. Aktivt drive forbedringsprosesser for avdelingen
Teknisk veiledning:
bidra til prosjektleveranser og støtte teammedlemmene i prosjektene de er i
Innovasjon og utvikling:
Fremme en kultur for innovasjon og kontinuerlig forbedring, samt bidra i utviklingen av våre systemer
Har minimum 5 års erfaring innen hardwareutvikling
Har sterk teknisk kompetanse og evne til å løse komplekse tekniske utfordringer
Er glad i mennesker og ønsker å bidra til at hver enkelt får mulighet til å vokse
Erfaring med ledelse/prosjektledelse og kvalitetskontroll
Du er en som bidrar til trivsel og fellesskap
Sterkt faglig og sosialt godt miljø med god kultur for å bygge hverandre opp.
Interessante og spennende arbeidsoppgaver i et høyteknologisk miljø.
Muligheten til å lede og utvikle et høyt kvalifisert team.
Gode velferdsordninger med blant annet eget treningssenter, hytteutleie og mye mer.
Karriere- og utviklingsmuligheter innen samme konsern.
Noe reiseaktivitet måpåregnes. Vi gjør oppmerksomhet på søknader behandles fortløpende.
Kandidater som søker på stillingen, vil i forbindelse med rekrutteringsprosessen bli gjenstand for bakgrunnssjekk og vurdering av denne vil bli lagt til grunn ved valg av kandidat. For å være aktuell kandidat til stillingen må du være kvalifisert for å bli sikkerhetsklarert, jfr. Sikkerhetsloven.
#J-18808-Ljbffr