Mittelhessen
Overview
Wofür wir einstehen? Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden bestmögliche Lösungen für den innerbetrieblichen Materialfluss zu liefern – heute und morgen. Richter Fördertechnik ist der regional stärkste Anbieter und Dienstleister für Flurförderzeuge und Intralogistiklösungen mit Hauptsitz in Herborn und einer Niederlassung in Meschede. Über 50 Jahre Kompetenz, Tradition, flache Hierarchien und ein starker Wille, es immer ein Stück besser zu machen, zeichnen uns aus. Das ist Ihre Chance! Zur Verstärkung suchen wir ab sofort am Standort Herborn in Vollzeit (39 Std.-Woche) eine/n: Personalreferent/HR Manager (m/w/d)
Responsibilities
Zentraler Ansprechpartner für Themen des HR-Aufgabenbereichs - als Stabsstelle direkt der Geschäftsleitung unterstellt
Verantwortliche Durchführung der HR-Tätigkeiten, z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Teilnahme an Ausbildungsmessen
Organisation des Bewerbermanagements (Stellenbeschreibungen, Anzeigen, Vorauswahl, Gespräche und Bewertung) in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungsleitern
Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeiter/-innen während des kompletten HR-Lifecycle (Personalgespräche, Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse, Mutterschutz/Elternzeit)
Ansprechpartner zu allen Themen der betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeit bei der Ausbildungs- und Studienkoordination unserer Auszubildenden und dualen Studenten
Qualifications
Abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann/Bachelor of HR (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
Ausbildereignung (Ada) nach AEVO wird vorausgesetzt
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht
Teamgeist verbunden mit hoher sozialer Kompetenz, souveränes Auftreten
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit höchster Diskretion
Versierter Umgang mit Microsoft Office ist selbstverständlich
Benefits
Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, hilfsbereiten und erfolgreichen Team
Umfangreiche Einarbeitung und ausbaufähige, abwechslungsreiche Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten
Einladende Arbeitsatmosphäre mit bestmöglicher Arbeitsplatzausstattung
Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub und übliche Sozialleistungen (bAV und VWL)
Moderne Sozialräume mit firmeneigenem Betriebsrestaurant
Sie möchten Ihre Karriere auf das nächste Level heben und mit Vollgas in der Welt von Gabelstapler, Lagertechnik & Co. durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Ihr Ansprechpartner:
Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG Herrn Giso Burk Carl-von-Linde-Weg 1 35745 Herborn E-Mail: bewerbung@richter-foerdertechnik.de
#J-18808-Ljbffr
Wofür wir einstehen? Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden bestmögliche Lösungen für den innerbetrieblichen Materialfluss zu liefern – heute und morgen. Richter Fördertechnik ist der regional stärkste Anbieter und Dienstleister für Flurförderzeuge und Intralogistiklösungen mit Hauptsitz in Herborn und einer Niederlassung in Meschede. Über 50 Jahre Kompetenz, Tradition, flache Hierarchien und ein starker Wille, es immer ein Stück besser zu machen, zeichnen uns aus. Das ist Ihre Chance! Zur Verstärkung suchen wir ab sofort am Standort Herborn in Vollzeit (39 Std.-Woche) eine/n: Personalreferent/HR Manager (m/w/d)
Responsibilities
Zentraler Ansprechpartner für Themen des HR-Aufgabenbereichs - als Stabsstelle direkt der Geschäftsleitung unterstellt
Verantwortliche Durchführung der HR-Tätigkeiten, z.B. Recruiting, Personalentwicklung, Teilnahme an Ausbildungsmessen
Organisation des Bewerbermanagements (Stellenbeschreibungen, Anzeigen, Vorauswahl, Gespräche und Bewertung) in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungsleitern
Personalwirtschaftliche Betreuung der Mitarbeiter/-innen während des kompletten HR-Lifecycle (Personalgespräche, Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse, Mutterschutz/Elternzeit)
Ansprechpartner zu allen Themen der betrieblichen Altersvorsorge
Mitarbeit bei der Ausbildungs- und Studienkoordination unserer Auszubildenden und dualen Studenten
Qualifications
Abgeschlossene Ausbildung zum Personalfachkaufmann/Bachelor of HR (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen
Ausbildereignung (Ada) nach AEVO wird vorausgesetzt
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht
Teamgeist verbunden mit hoher sozialer Kompetenz, souveränes Auftreten
Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise mit höchster Diskretion
Versierter Umgang mit Microsoft Office ist selbstverständlich
Benefits
Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, hilfsbereiten und erfolgreichen Team
Umfangreiche Einarbeitung und ausbaufähige, abwechslungsreiche Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten
Einladende Arbeitsatmosphäre mit bestmöglicher Arbeitsplatzausstattung
Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub und übliche Sozialleistungen (bAV und VWL)
Moderne Sozialräume mit firmeneigenem Betriebsrestaurant
Sie möchten Ihre Karriere auf das nächste Level heben und mit Vollgas in der Welt von Gabelstapler, Lagertechnik & Co. durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Ihr Ansprechpartner:
Richter Fördertechnik GmbH & Co. KG Herrn Giso Burk Carl-von-Linde-Weg 1 35745 Herborn E-Mail: bewerbung@richter-foerdertechnik.de
#J-18808-Ljbffr