Manutan International SA
Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une entreprise qui place la performance, l'amélioration continue et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Apprendre, partager et progresser en permanence, guidé par les enjeux clients ? Rejoignez nos équipes pour façonner le e‑commerce BtoB de demain grâce à l'alliance du digital et de l'humain !
Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB(e) partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d'équipements et de fournitures.
Son modèle d'alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e‑commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d'accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d'optimisation de leurs achats.
Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d'Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 1,03 milliard d'euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work®. Nous sommes également fiers d'avoir obtenu la certification “HappyTrainees” pour la sixième fois !
Missions & Responsabilités :
Au sein du service Credit Management, vous pilotez la transformation digitale du crédit management et prenez donc en charge les missions suivantes : Piloter les opérations clés : credit checking, recouvrement amiable et contentieux, gestion des risques clients. Manager, fédérer et développer une équipe experte dans un contexte de forte évolution (digitalisation, automatisation, IA) en assurant une polyvalence des tâches Conduire des projets de transformation : intégration de la facturation électronique, optimisation des processus, déploiement d'outils innovants (Invoice‑to‑Pay, automatisation). Assurer le reporting et un suivi data‑driven de la performance : suivi des KPIs (DSO, impayés, performance partenaires), analyse prédictive, recommandations stratégiques. Être l'interface business : collaboration étroite avec les équipes commerciales, back office et la Direction Financière pour une approche customer‑centric. Garantir la conformité et la maîtrise des risques : anticiper, alerter et mettre en place des plans d'action.
#J-18808-Ljbffr
Au sein du service Credit Management, vous pilotez la transformation digitale du crédit management et prenez donc en charge les missions suivantes : Piloter les opérations clés : credit checking, recouvrement amiable et contentieux, gestion des risques clients. Manager, fédérer et développer une équipe experte dans un contexte de forte évolution (digitalisation, automatisation, IA) en assurant une polyvalence des tâches Conduire des projets de transformation : intégration de la facturation électronique, optimisation des processus, déploiement d'outils innovants (Invoice‑to‑Pay, automatisation). Assurer le reporting et un suivi data‑driven de la performance : suivi des KPIs (DSO, impayés, performance partenaires), analyse prédictive, recommandations stratégiques. Être l'interface business : collaboration étroite avec les équipes commerciales, back office et la Direction Financière pour une approche customer‑centric. Garantir la conformité et la maîtrise des risques : anticiper, alerter et mettre en place des plans d'action.
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