Leiter/in HR-Systeme & Projekte – Digitale HR-Entwicklung

Ein führendes HR-Unternehmen sucht eine/n Applikationsverantwortliche/n für HR-Systeme und Projekte mit einem Arbeitspensum von 60 - 80%. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die zentrale HR-Systemlandschaft sowie deren Weiterentwicklung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination mit Softwareanbietern, das Bearbeiten von HR-Reporting-Anfragen und die Projektleitung für neue Softwarelösungen. Die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und der IT ist essenziell. #J-18808-Ljbffr