Landkreis Mittelsachsen
Sachbearbeiter Bildung und Teilhabe (m/w/d)
Landkreis Mittelsachsen, New Bremen, Ohio, United States
Sachbearbeiter Bildung und Teilhabe (m/w/d)
Wir besetzen in der Abteilung Soziales, RReferat Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung am
Standort Mittweida zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle zur Krankheitsvertretung.
Die Stelle kann im Umfang von 89,7 v.H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollzeitarbeitskraft (entspricht rd. 35 Stunden wöchentlich) besetzt werden. Andere Teilzeitvereinbarungen sind unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.
Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehört die Bearbeitung und Entscheidung zu Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe für Empfänger von Sozialhilfe, Wohngeld oder Kinderzuschlag.
Beratung zu Anspruchsvoraussetzungen, zum Leistungsumfang und zum Verfahren
Feststellung örtlicher, sachlicher Zuständigkeit
Ermittlung und Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
Festlegung des konkreten individuellen Bildungs- und Teilhabebedarfes, ggf. auch Bedarfsprüfungen durch Anforderung von fachlichen Stellungnahmen, z. B. bei Lernförderung
Entscheidung über die Anträge mittels schriftlichen Bescheides unter Nutzung des Fachverfahrens
Erstellen von Kostenübernahmeerklärungen, z. b. für Mittagessen
Zahlbarmachung der Leistungen, Anweisung der Rechnungen zur Auszahlung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
Fallführung im Fachverfahren/Datenmanagementsystem, Aktenarchivierung
Bearbeitung von Anträgen auf Akteneinsichtnahmen
Abhilfeprüfung in Widerspruchsverfahren
Bearbeitung von Rücknahme- bzw. Aufhebungsverfahren nach §§ 44, 45, 48 SGB X mit ggf.Rückforderung überzahlter Leistungen
statistische Aufgaben
Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt(Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oderzum Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder
ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Justizfachangestellten oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter bzw.Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder
eine für die Tätigkeit geeignete, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deren gleichgestellte Facharbeiterabschlüsse aus der ehemaligen DDR verbunden mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (ein Nachweis ist der Bewerbung zwingend beizufügen)
Von Vorteil sind:
Kenntnisse im Verfahrensrecht nach SGB I und SGB X sowie Kenntnisse zum Vorverfahren nach SGG
Kenntnisse des anspruchsberechtigten Personenkreises nach BKGG bzw. SGB XII sowie des Leistungsumfangs und der jeweiligen Anspruchsvoraussetzungen
Grundkenntnisse in aufgabenbezogenen haushaltrechtlichen Belangen
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:
Bürgerfreundlichkeit
Leistungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierung
Belastbarkeit
Zeitmanagement und Organisationsgeschick
gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook und schnelle Einarbeitung in das anzuwendende Fachverfahren inklusive Datenmanagementsystem
Bereitschaft zur Absicherung der Sprechzeiten (aktuell dienstags bis 18 Uhr und donnerstags bis 16 Uhr)
Was wir Ihnen bieten:
Die Vergütung erfolgt nach
Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD).
ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Fahrradleasing
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum
22.01.2026
unter Angabe der Kennziffer
002
/2026 an das
Landratsamt Mittelsachsen Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement Frauensteiner Str. 43 09599 Freiberg
Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (neben Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
relevante Arbeitszeugnisse und
Qualifikationsnachweise.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGBIX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.
Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.
Bewerbung bis: 22.01.2026 Kennziffer: 002/2026
Sie haben Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Referat Personalmanagement gern zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Standort Mittweida zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle zur Krankheitsvertretung.
Die Stelle kann im Umfang von 89,7 v.H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollzeitarbeitskraft (entspricht rd. 35 Stunden wöchentlich) besetzt werden. Andere Teilzeitvereinbarungen sind unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.
Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehört die Bearbeitung und Entscheidung zu Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe für Empfänger von Sozialhilfe, Wohngeld oder Kinderzuschlag.
Beratung zu Anspruchsvoraussetzungen, zum Leistungsumfang und zum Verfahren
Feststellung örtlicher, sachlicher Zuständigkeit
Ermittlung und Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen
Festlegung des konkreten individuellen Bildungs- und Teilhabebedarfes, ggf. auch Bedarfsprüfungen durch Anforderung von fachlichen Stellungnahmen, z. B. bei Lernförderung
Entscheidung über die Anträge mittels schriftlichen Bescheides unter Nutzung des Fachverfahrens
Erstellen von Kostenübernahmeerklärungen, z. b. für Mittagessen
Zahlbarmachung der Leistungen, Anweisung der Rechnungen zur Auszahlung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
Fallführung im Fachverfahren/Datenmanagementsystem, Aktenarchivierung
Bearbeitung von Anträgen auf Akteneinsichtnahmen
Abhilfeprüfung in Widerspruchsverfahren
Bearbeitung von Rücknahme- bzw. Aufhebungsverfahren nach §§ 44, 45, 48 SGB X mit ggf.Rückforderung überzahlter Leistungen
statistische Aufgaben
Voraussetzung für die zu besetzende Stelle ist:
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Verwaltungswirt(Laufbahnausbildung für die Laufbahngruppe 1, Einstiegsebene 2, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung) oderzum Kaufmann für Büromanagement mit dem Nachweis der Wahlqualifikation „Verwaltung und Recht“ oder
ein erfolgreicher Abschluss der Angestelltenprüfung I oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Justizfachangestellten oder
eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter bzw.Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder
eine für die Tätigkeit geeignete, erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deren gleichgestellte Facharbeiterabschlüsse aus der ehemaligen DDR verbunden mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (ein Nachweis ist der Bewerbung zwingend beizufügen)
Von Vorteil sind:
Kenntnisse im Verfahrensrecht nach SGB I und SGB X sowie Kenntnisse zum Vorverfahren nach SGG
Kenntnisse des anspruchsberechtigten Personenkreises nach BKGG bzw. SGB XII sowie des Leistungsumfangs und der jeweiligen Anspruchsvoraussetzungen
Grundkenntnisse in aufgabenbezogenen haushaltrechtlichen Belangen
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:
Bürgerfreundlichkeit
Leistungsbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierung
Belastbarkeit
Zeitmanagement und Organisationsgeschick
gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook und schnelle Einarbeitung in das anzuwendende Fachverfahren inklusive Datenmanagementsystem
Bereitschaft zur Absicherung der Sprechzeiten (aktuell dienstags bis 18 Uhr und donnerstags bis 16 Uhr)
Was wir Ihnen bieten:
Die Vergütung erfolgt nach
Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
(TVöD).
ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit
attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum Fahrradleasing
Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
kostenfreie Parkplätze für Fahrräder und Kraftfahrzeuge
Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum
22.01.2026
unter Angabe der Kennziffer
002
/2026 an das
Landratsamt Mittelsachsen Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement Frauensteiner Str. 43 09599 Freiberg
Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters. Die Übermittlung Ihrer Bewerbung (neben Anlagen) per E-Mail erfolgt in unverschlüsselter Form. Sie können Ihre Mail selbst verschlüsseln. Übermitteln Sie das Passwort in geeigneter Form.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,
Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,
relevante Arbeitszeugnisse und
Qualifikationsnachweise.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGBIX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.
Darüber hinaus begrüßen wir im Falle eines Tätigkeitsbeginns die Bereitschaft an der Mitwirkung im Verwaltungsstab des Landkreises Mittelsachsen im Rahmen des Katastrophenschutzes.
Bewerbung bis: 22.01.2026 Kennziffer: 002/2026
Sie haben Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Referat Personalmanagement gern zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr