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Développeur C# Senior / Business Analyst
Contexte & Objectifs du poste Au sein d’un environnement bancaire exigeant et réglementé, le/laDéveloppeur·se C# Senior interviendra à la fois comme
expert technique et
Business Analyst . Sa mission principale sera de contribuer à l’évolution des applicationsinternes de la banque (front-office, middle-office ou reporting), tout enjouant un rôle clé dans : l’analyse des besoins métiers, la compréhension des flux et processusbancaires, l’amélioration continue des processusopérationnels, la traduction des exigences fonctionnelles ensolutions techniques fiables et pérennes. Le profil recherché combine donc
forte expertise technique
et
solideculture métier bancaire . Responsabilités principales Analyser les besoins métiers en lien avec leséquipes front / middle / back-office Formaliser les exigences fonctionnelles etrédiger les spécifications Concevoir, développer et maintenir desapplications en C# / .NET Participer aux ateliers métiers & revuesde process Contribuer à l’amélioration etl’automatisation des processus métiers Assurer la qualité, la performance et lastabilité des solutions développées Collaborer étroitement avec les équipesmétiers, IT et QA Participer aux phases de tests, UAT et mise enproduction Documenter les évolutions et bonnes pratiques Apporter un rôle de
référent technique etfonctionnel
sur son périmètre Profil recherché ✅ Expérience requise Expérience confirmée en développement C# /.NET (5–8 ans minimum) Expérience
obligatoire dans le domainebancaire Expérience significative en
BusinessAnalysis Participation à des projets d’ optimisationou refonte de processus métiers Expérience en environnement réglementé etstructuré Un passage en banque privée ou gestion de fortune est un plus. Hard Skills – Compétences techniques Développement & Architecture C#, .NET / .NET Core SQL Server, requêtage & optimisation Design orienté services / architecturemodulaire Connaissances Banque / Finance Environnements banque privée / wealthmanagement Flux métiers bancaires et reporting Gestion des données sensibles / conformité Notions risque / régulation / audit Recueil des besoins utilisateurs Rédaction des spécifications fonctionnelles Modélisation de processus (AS-IS / TO-BE) Participation ateliers métiers Contribution projets d’amélioration continue Soft Skills – Compétences comportementales Esprit analytique & orientation solution Capacité à dialoguer avec les métiers et l’IT Rigueur et sens de la qualité Autonomie et sens des responsabilités Capacité d’adaptation en environnementexigeant Esprit collaboratif et posture conseil Capacité à challenger les besoins et proposerdes améliorations Communication claire & structurée Français : courant Anglais professionnel utilisé en contexteprojet
#J-18808-Ljbffr
Contexte & Objectifs du poste Au sein d’un environnement bancaire exigeant et réglementé, le/laDéveloppeur·se C# Senior interviendra à la fois comme
expert technique et
Business Analyst . Sa mission principale sera de contribuer à l’évolution des applicationsinternes de la banque (front-office, middle-office ou reporting), tout enjouant un rôle clé dans : l’analyse des besoins métiers, la compréhension des flux et processusbancaires, l’amélioration continue des processusopérationnels, la traduction des exigences fonctionnelles ensolutions techniques fiables et pérennes. Le profil recherché combine donc
forte expertise technique
et
solideculture métier bancaire . Responsabilités principales Analyser les besoins métiers en lien avec leséquipes front / middle / back-office Formaliser les exigences fonctionnelles etrédiger les spécifications Concevoir, développer et maintenir desapplications en C# / .NET Participer aux ateliers métiers & revuesde process Contribuer à l’amélioration etl’automatisation des processus métiers Assurer la qualité, la performance et lastabilité des solutions développées Collaborer étroitement avec les équipesmétiers, IT et QA Participer aux phases de tests, UAT et mise enproduction Documenter les évolutions et bonnes pratiques Apporter un rôle de
référent technique etfonctionnel
sur son périmètre Profil recherché ✅ Expérience requise Expérience confirmée en développement C# /.NET (5–8 ans minimum) Expérience
obligatoire dans le domainebancaire Expérience significative en
BusinessAnalysis Participation à des projets d’ optimisationou refonte de processus métiers Expérience en environnement réglementé etstructuré Un passage en banque privée ou gestion de fortune est un plus. Hard Skills – Compétences techniques Développement & Architecture C#, .NET / .NET Core SQL Server, requêtage & optimisation Design orienté services / architecturemodulaire Connaissances Banque / Finance Environnements banque privée / wealthmanagement Flux métiers bancaires et reporting Gestion des données sensibles / conformité Notions risque / régulation / audit Recueil des besoins utilisateurs Rédaction des spécifications fonctionnelles Modélisation de processus (AS-IS / TO-BE) Participation ateliers métiers Contribution projets d’amélioration continue Soft Skills – Compétences comportementales Esprit analytique & orientation solution Capacité à dialoguer avec les métiers et l’IT Rigueur et sens de la qualité Autonomie et sens des responsabilités Capacité d’adaptation en environnementexigeant Esprit collaboratif et posture conseil Capacité à challenger les besoins et proposerdes améliorations Communication claire & structurée Français : courant Anglais professionnel utilisé en contexteprojet
#J-18808-Ljbffr