STRABAG SE
Vielfältig, verantwortungsvoll, zukunftssicher – als Teamleiter:in bei STRABAGProperty and Facility Services übernimmst du eine Schlüsselrolle im FacilityManagement. Komm in unser Team!
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik (z. B. Anlagenmechaniker HKLS, Mechatroniker für Kältetechnik)
Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder im Betrieb technischer Anlagen
Führungserfahrung wünschenswert
Sicheres technisches Verständnis, organisatorisches Talent und Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Kenntnisse in MS Office und idealerweise in CAFM-Systemen
Aufgaben & Vorteile
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Technikern und Monteuren im Bereich HKLS
Organisation, Koordination und Kontrolle aller technischen Abläufe im Verantwortungsbereich
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs, der Wartung und Instandhaltung der HKLS-Anlagen
Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Störungsbehebungen und Optimierungen
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien
Regelmäßige Abstimmung mit dem Kunden vor Ort und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen
Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie Einsatzplanung und Schulungskoordination
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Kantine Gesundheitsförderung Company Bike
#J-18808-Ljbffr
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik (z. B. Anlagenmechaniker HKLS, Mechatroniker für Kältetechnik)
Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management oder im Betrieb technischer Anlagen
Führungserfahrung wünschenswert
Sicheres technisches Verständnis, organisatorisches Talent und Verantwortungsbewusstsein
Kundenorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Kenntnisse in MS Office und idealerweise in CAFM-Systemen
Aufgaben & Vorteile
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Technikern und Monteuren im Bereich HKLS
Organisation, Koordination und Kontrolle aller technischen Abläufe im Verantwortungsbereich
Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs, der Wartung und Instandhaltung der HKLS-Anlagen
Planung und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Störungsbehebungen und Optimierungen
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften, Sicherheitsstandards und Qualitätsrichtlinien
Regelmäßige Abstimmung mit dem Kunden vor Ort und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Berichten und Auswertungen
Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter sowie Einsatzplanung und Schulungskoordination
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone
Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E‑Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Kantine Gesundheitsförderung Company Bike
#J-18808-Ljbffr