Senior Coordinator (m/f/d) Cash Management Operations

Betreuung der weltweiten Konzerngesellschaften und -banken im täglichen Geschäft des Payment- und Cash Managements Abwicklung des internationalen elektronischen Zahlungsverkehrs und Erfassung in SAP Bearbeitung der elektronischen Kontoauszüge via Autobank auf täglicher Basis Konsolidierung und Vorbereitung der täglichen Disposition des Cash-Bestandes in SAP Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes sämtlicher Zahlungsläufe im Hapag-Lloyd Konzern Verwaltung und Pflege sämtlicher Bankkonten im Hapag-Lloyd Konzern via eBam in SAP und Sicherstellung der Aktualität aller Daten Verantwortlich für die Einführung des “Digital Signer Management Modul” einer unserer Kernbanken Eigenständige Klärung von offenen Positionen sowie das Bearbeiten von Nachfragen Abstimmung diverser Interims-Konten innerhalb von SAP Mitwirkung an den Abschlussarbeiten im Bereich Cash Management (Monats-, Quartals-, Jahresabschluss, etc.) Koordination und Upload Bundesbankmeldungen Aktualisierung des Bankunterschriftenverzeichnisses und Veröffentlichung im Hapag-Lloyd Intranet Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Cash Management eines internationalen mittelständischen bis großen Unternehmens und/oder Berufserfahrung in einer Bank sind vorteilhaft Routinierter Umgang mit SAP - Erfahrung mit Serrala Modulen wäre von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in den MS Office Programmen Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Teamfähigkeit Mit einer Flotte von 313 modernen Containerschiffen und einer Gesamttransportkapazität von 2,5 Millionen TEU ist Hapag-Lloyd eine der weltweit führenden Linienreedereien. Im Segment Linienschifffahrt ist das Unternehmen mit 14.000 Mitarbeitenden an Standorten in 140 Ländern mit 400 Büros präsent. Hapag-Lloyd verfügt über einen Containerbestand von 3,7 Millionen TEU – inklusive einer der größten und modernsten Kühlcontainerflotten. Weltweit 133 Liniendienste sorgen für schnelle und zuverlässige Verbindungen zwischen mehr als 600 Häfen auf allen Kontinenten. Im Segment Terminal & Infrastruktur bündelt Hapag-Lloyd seine Beteiligungen an 21 Terminals in Europa, Lateinamerika, USA, Indien und Nordafrika. Rund 3.000 Mitarbeitende sind dem Segment Terminal & Infrastruktur zugeordnet und bieten neben den Terminalaktivitäten ergänzende Logistikdienstleistungen an ausgewählten Standorten.

Ständig neue, verantwortungsvolle Aufgaben, die Möglichkeit zur Einführung von Lösungen von denen Sie persönlich überzeugt sind Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, gestützt durch ein buntes Angebot für Fort- und Weiterbildung Wettbewerbsfähige Vergütung (13 Gehälter und Urlaubsgeld)und Sozialleistungen innerhalb eines finanziell gesunden Unternehmens Mindestens 28 Tage Urlaub, Gleitzeit, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant mit täglich wechselnden, hochwertigen Gerichten zur Auswahl sowie Kaffeebar Zentrale Lage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg sowie Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln Hybrides Arbeitsmodell: 3 Wochentage in unserer Zentrale im Herzen Hamburgs und 2 Wochentage mobiles Arbeiten Gesundheits- und Betriebssportprogramme (z.B. Yoga, Segeln, Betriebsarzt, etc.) sowie Fahrrad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive eines aussagekräftigen Lebenslaufes sowie relevanter Zeugnisse. Nutzen Sie dafür bitte unser Online-Tool. Wir bitten Personalberater und Personalvermittlungsfirmen, davon Abstand zu nehmen, uns unaufgefordert Profile und Lebensläufe von potenziellen Bewerbern für diese oder andere auf unserer Website veröffentlichten Positionen zuzusenden.

#J-18808-Ljbffr