Avrgroup
Descrizione azienda
Il Gruppo AVR gestisce
patrimoni territoriali
e opera
a servizio dell’ambiente , in Italia e in Polonia. Ci prendiamo cura di strade, spazi verdi, rifiuti e aree contaminate, operando in modo sostenibile e integrato per tutelare e valorizzare i territori e le comunità.
Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia.
In tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutrice unica e diretta in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze.
Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 2.000 dipendenti a servizio di concessionarie di infrastrutture e committenze pubbliche, 30 tra sedi e impianti in Italia e Polonia e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro.
Posizione All’interno della struttura aziendale della Direzione Tecnica Centro Nord – Infrastrutture e Territorio, rispondendo al Responsabile della stessa, siamo alla ricerca di un/una
Addetto/a Ambiente e Sicurezza (Lombardia) . La risorsa si occuperà di tutte le attività e gli adempimenti che attengono alla gestione ambientale nell’ambito dei territori di competenza e nel rispetto delle attività in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs 81/08) e delle normative (D.Lgs 152/06).
In particolare, la risorsa sarà coinvolta nei seguenti compiti:
Provvedere all’esecuzione delle attività relative alla sicurezza, prevenzione e protezione, fornendo supporto all’RSPP nella valutazione dei rischi e al costante aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza (DVR, DUVRI, POS, ecc.).
Redigere ed aggiornare POS e i PEE (piani di emergenza ed evacuazione) dell’area territoriale di pertinenza.
Verificare la conformità normativa e gestire le attività di adeguamento per gli aspetti di sicurezza sul lavoro, ambientali, qualitativi e di responsabilità sociale connessi alle attività produttive del Gruppo.
Curare la programmazione ed erogazione della formazione obbligatoria del personale in ambito salute e sicurezza sulla base della pianificazione effettuata dai Responsabili.
Curare la sorveglianza sanitaria del personale dipendente per tutto il territorio di competenza.
Pianificare e controllare l’attuazione delle misure di prevenzione e protezione nell’ambito dei settori produttivi.
A supporto dei Responsabili, eseguire gli audit interni documentali e in cantiere, redigendo il relativo rapporto e risolvere le non conformità rilevate.
A supporto dei Responsabili, curare i rapporti con gli organi e le amministrazioni competenti inerenti alla sicurezza dei lavoratori.
Alimentare il software gestionale relativo alla gestione dei rifiuti (attività di trasporto dei rifiuti, registrazione dei FIR e curare gli aspetti ambientali anche per conto delle Committenze), con particolare attenzione alla corretta applicazione delle procedure legate al RENTRI.
Curare la programmazione relativa al ritiro dei rifiuti ed alle bonifiche ambientali.
Compilare piani di campionamento e schede omologa per il conferimento dei rifiuti.
Interfacciarsi con la Committenza, con le ASL e con gli impianti di conferimento.
Tener la contabilità e confrontarla con i SAL.
Predisporre comunicazioni a seguito di potenziali incidenti.
Effettuare sopralluoghi per campionamenti e per prendere visione dei depositi temporanei di rifiuti.
Requisiti / Qualifiche
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, oppure in Tecniche della Prevenzione e nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro e/o titoli equivalenti.
Attestato di frequenza corso di ASPP.
Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e del D.LGS. 152/2006 e relative certificazioni.
Conoscenza delle principali norme volontarie UNI EN ISO 9001 (qualità), 14001 (ambiente), 45001 (sicurezza).
Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i software gestionali.
Buona conoscenza delle procedure RENTRI e della gestione dei formulari.
Inziali preferenziale: pregressa esperienza in un ruolo similare all’interno di contesti aziendali strutturati oppure all’interno di Società di consulenza in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente nei luoghi di lavoro.
Altre informazioni Sede di Lavoro:
Calcinate (BG).
È richiesta la disponibilità a spostamenti nell’ambito territoriale di pertinenza.
Orario di lavoro:
full-time, dal lunedì al venerdì.
RAL:
30K – 35K e comunque commisurata all’esperienza.
La tipologia di contratto sarà valutata in fase di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutte le età, sesso, genere e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.
#J-18808-Ljbffr
patrimoni territoriali
e opera
a servizio dell’ambiente , in Italia e in Polonia. Ci prendiamo cura di strade, spazi verdi, rifiuti e aree contaminate, operando in modo sostenibile e integrato per tutelare e valorizzare i territori e le comunità.
Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia.
In tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutrice unica e diretta in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze.
Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 2.000 dipendenti a servizio di concessionarie di infrastrutture e committenze pubbliche, 30 tra sedi e impianti in Italia e Polonia e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro.
Posizione All’interno della struttura aziendale della Direzione Tecnica Centro Nord – Infrastrutture e Territorio, rispondendo al Responsabile della stessa, siamo alla ricerca di un/una
Addetto/a Ambiente e Sicurezza (Lombardia) . La risorsa si occuperà di tutte le attività e gli adempimenti che attengono alla gestione ambientale nell’ambito dei territori di competenza e nel rispetto delle attività in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs 81/08) e delle normative (D.Lgs 152/06).
In particolare, la risorsa sarà coinvolta nei seguenti compiti:
Provvedere all’esecuzione delle attività relative alla sicurezza, prevenzione e protezione, fornendo supporto all’RSPP nella valutazione dei rischi e al costante aggiornamento della documentazione relativa alla sicurezza (DVR, DUVRI, POS, ecc.).
Redigere ed aggiornare POS e i PEE (piani di emergenza ed evacuazione) dell’area territoriale di pertinenza.
Verificare la conformità normativa e gestire le attività di adeguamento per gli aspetti di sicurezza sul lavoro, ambientali, qualitativi e di responsabilità sociale connessi alle attività produttive del Gruppo.
Curare la programmazione ed erogazione della formazione obbligatoria del personale in ambito salute e sicurezza sulla base della pianificazione effettuata dai Responsabili.
Curare la sorveglianza sanitaria del personale dipendente per tutto il territorio di competenza.
Pianificare e controllare l’attuazione delle misure di prevenzione e protezione nell’ambito dei settori produttivi.
A supporto dei Responsabili, eseguire gli audit interni documentali e in cantiere, redigendo il relativo rapporto e risolvere le non conformità rilevate.
A supporto dei Responsabili, curare i rapporti con gli organi e le amministrazioni competenti inerenti alla sicurezza dei lavoratori.
Alimentare il software gestionale relativo alla gestione dei rifiuti (attività di trasporto dei rifiuti, registrazione dei FIR e curare gli aspetti ambientali anche per conto delle Committenze), con particolare attenzione alla corretta applicazione delle procedure legate al RENTRI.
Curare la programmazione relativa al ritiro dei rifiuti ed alle bonifiche ambientali.
Compilare piani di campionamento e schede omologa per il conferimento dei rifiuti.
Interfacciarsi con la Committenza, con le ASL e con gli impianti di conferimento.
Tener la contabilità e confrontarla con i SAL.
Predisporre comunicazioni a seguito di potenziali incidenti.
Effettuare sopralluoghi per campionamenti e per prendere visione dei depositi temporanei di rifiuti.
Requisiti / Qualifiche
Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, oppure in Tecniche della Prevenzione e nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro e/o titoli equivalenti.
Attestato di frequenza corso di ASPP.
Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e del D.LGS. 152/2006 e relative certificazioni.
Conoscenza delle principali norme volontarie UNI EN ISO 9001 (qualità), 14001 (ambiente), 45001 (sicurezza).
Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i software gestionali.
Buona conoscenza delle procedure RENTRI e della gestione dei formulari.
Inziali preferenziale: pregressa esperienza in un ruolo similare all’interno di contesti aziendali strutturati oppure all’interno di Società di consulenza in materia di Salute, Sicurezza e Ambiente nei luoghi di lavoro.
Altre informazioni Sede di Lavoro:
Calcinate (BG).
È richiesta la disponibilità a spostamenti nell’ambito territoriale di pertinenza.
Orario di lavoro:
full-time, dal lunedì al venerdì.
RAL:
30K – 35K e comunque commisurata all’esperienza.
La tipologia di contratto sarà valutata in fase di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutte le età, sesso, genere e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.
#J-18808-Ljbffr