Logo
Marriott Vacations Worldwide

Engineer Tiller H/F

Marriott Vacations Worldwide, Marriott-Slaterville, Utah, United States

Save Job

Depuis sa création en 1927, la société Marriott est réputée pour la dimension humaine de sa culture d'entreprise. Nous nous développons à l'international et nous offrons aux personnes de tous horizons un monde de découvertes et de possibilités. Situé juste à côté de Disneyland Paris, le centre de villégiature Marriott's Village d'Ile-de-France est un havre de paix. Unique parmi les centres de villégiature situés près de Disneyland Paris, notre établissement propose des maisons individuelles à une, deux et trois chambres idéales pour les familles.

Nous recherchons un(e) Menuisier H/F pour la remise en état de notre mobilier. Vous serez rattaché(e) au Directeur Technique. Nous proposons un contrat à durée déterminée de 4 mois.

Profil recherché Vous justifiez d'une expérience de 1 an à un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre côté méthodique, organisé et votre esprit d'équipe.

La connaissance de l'environnement du tourisme et de l'hôtellerie serait un plus !

Rémunération et avantages

13 ème mois

Prime d'habillage

Election du meilleur salarié du mois (prime de 150 € net)

Carte / tickets restaurant de 9 euros par jour travaillé

Mutuelle et prévoyance pris en charge à 60 % par l'employeur

Remboursement du titre de transport à 50 %

Avantage de notre CSE

Prime de participation

Tarif préférentiel sur les réservations au sein de notre groupe dans le monde

Accès à nos installations (piscine intérieure et exterieur, jaccuzi, hamam/sauna et salle de sport)

Marriott Vacation Worldwide favorise l'égalité des chances et s'est engagé à employer une main d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 4 mois

Avantages

Aide au logement

Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Marriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.

#J-18808-Ljbffr