Continental
Stellenbeschreibung
Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte – von Neubauten bis zu umfassenden Prozessoptimierungen
Einführung neuer Technologien und Produktionsverfahren unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards
Erstellung von Lastenheften, Risikoanalysen, Budget- und Zeitplänen
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern, Dienstleistern und Lieferanten
Mitarbeit im Bereich Betriebsengineering zur kontinuierlichen technischen Weiterentwicklung der Produktionsanlagen
Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit durch Analyse und Optimierung der Anlagentechnik
Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Implementierung neuer Betriebsmittel und Technologien
Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Produktion zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
Mitwirkung an der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im technischen Betrieb, z.B. im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Zusätzliche Informationen
Hybride Arbeitszeiten – Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitendem Arbeiten
Unternehmensvorteile – Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermäßigungen für verschiedene Produkte - wie Restaurants, Fitnessprogramme usw.
System zur Belohnung von Verbesserungsideen – Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement), das es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und mit einerattraktiven Prämie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werden
Berufliche Entwicklung –Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
> Wettbewerbsfähige Vergütung in Abhängigkeit von Ihrem persönlichen Beitrag und der Unternehmensleistung Einfluss nehmen – Wir bieten Möglichkeiten, mehr Einfluss zu nehmen und beruflich mehr zu erreichen
Initiative – Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, größere Verantwortung zu übernehmen, innovativ zu sein und neue Fähigkeiten zu erwerben
New Work – Wir schätzen die Flexibilität und Agilität, die modernes Arbeiten ermöglichen und ein kundenorientiertes Unternehmen erfolgreich machen
Ein Team: Wir glauben an eine Kultur der Zugehörigkeit zu einem engen Team von Personen, die gemeinsam den Erfolg vorantreiben können
Klingt das interessant für Sie? Hier finden Sie weitere Infos.
Unser Engagement:
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement
Idealerweise Kenntnisse in der Anlagentechnik kautschuk-u. kunststoffverarbeitender Betriebe
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem Blick für nachhaltige Lösungen
Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
Unternehmensbeschreibung Original Equipment Solutions (OESL) entwickelt sich mit über 17.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 2 Milliarden Euro zu einem eigenständigen, weltweit führenden Unternehmen im Automobilsektor. Mit 35 Standorten in 15 Ländern, darunter auch Technologiezentren, wird OESL auf dem reichen Erbe von Continental aufbauen, um große OEMs und Nutzfahrzeugkunden weltweit mit hochwertigen Teilen zu beliefern.
Warum bei OESL einsteigen?
Stärkere Wirkung: Gestalten Sie die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit und haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen zu verwirklichen und sich beruflich zu profilieren.
Wachstum und Innovation: Arbeiten Sie in einem schnelllebigen Umfeld, das Innovationen fördert und Möglichkeiten für kontinuierliches Wachstum und die Erweiterung Ihrer Fähigkeiten bietet.
Kreativer Raum: Erleben Sie den unternehmerischen Geist einer Start-up-Kultur in einem globalen Unternehmen und genießen Sie sowohl die kreative Freiheit als auch die Verantwortung, die für ein erfolgreiches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld erforderlich sind.
Engmaschiges Team: Werden Sie Teil eines hochgradig kooperativen Teams, in dem jeder Einzelne die Möglichkeit hat, seine Arbeit zu gestalten, sinnvolle Beiträge zu leisten und den gemeinsamen Erfolg voranzutreiben.
#J-18808-Ljbffr
Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte – von Neubauten bis zu umfassenden Prozessoptimierungen
Einführung neuer Technologien und Produktionsverfahren unter Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsstandards
Erstellung von Lastenheften, Risikoanalysen, Budget- und Zeitplänen
Enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie externen Partnern, Dienstleistern und Lieferanten
Mitarbeit im Bereich Betriebsengineering zur kontinuierlichen technischen Weiterentwicklung der Produktionsanlagen
Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit durch Analyse und Optimierung der Anlagentechnik
Unterstützung bei der Auswahl, Bewertung und Implementierung neuer Betriebsmittel und Technologien
Enge Zusammenarbeit mit Instandhaltung und Produktion zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
Mitwirkung an der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im technischen Betrieb, z.B. im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Zusätzliche Informationen
Hybride Arbeitszeiten – Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitendem Arbeiten
Unternehmensvorteile – Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermäßigungen für verschiedene Produkte - wie Restaurants, Fitnessprogramme usw.
System zur Belohnung von Verbesserungsideen – Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement), das es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und mit einerattraktiven Prämie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werden
Berufliche Entwicklung –Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
> Wettbewerbsfähige Vergütung in Abhängigkeit von Ihrem persönlichen Beitrag und der Unternehmensleistung Einfluss nehmen – Wir bieten Möglichkeiten, mehr Einfluss zu nehmen und beruflich mehr zu erreichen
Initiative – Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, größere Verantwortung zu übernehmen, innovativ zu sein und neue Fähigkeiten zu erwerben
New Work – Wir schätzen die Flexibilität und Agilität, die modernes Arbeiten ermöglichen und ein kundenorientiertes Unternehmen erfolgreich machen
Ein Team: Wir glauben an eine Kultur der Zugehörigkeit zu einem engen Team von Personen, die gemeinsam den Erfolg vorantreiben können
Klingt das interessant für Sie? Hier finden Sie weitere Infos.
Unser Engagement:
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
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Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement
Idealerweise Kenntnisse in der Anlagentechnik kautschuk-u. kunststoffverarbeitender Betriebe
Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem Blick für nachhaltige Lösungen
Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
Unternehmensbeschreibung Original Equipment Solutions (OESL) entwickelt sich mit über 17.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 2 Milliarden Euro zu einem eigenständigen, weltweit führenden Unternehmen im Automobilsektor. Mit 35 Standorten in 15 Ländern, darunter auch Technologiezentren, wird OESL auf dem reichen Erbe von Continental aufbauen, um große OEMs und Nutzfahrzeugkunden weltweit mit hochwertigen Teilen zu beliefern.
Warum bei OESL einsteigen?
Stärkere Wirkung: Gestalten Sie die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit und haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen zu verwirklichen und sich beruflich zu profilieren.
Wachstum und Innovation: Arbeiten Sie in einem schnelllebigen Umfeld, das Innovationen fördert und Möglichkeiten für kontinuierliches Wachstum und die Erweiterung Ihrer Fähigkeiten bietet.
Kreativer Raum: Erleben Sie den unternehmerischen Geist einer Start-up-Kultur in einem globalen Unternehmen und genießen Sie sowohl die kreative Freiheit als auch die Verantwortung, die für ein erfolgreiches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld erforderlich sind.
Engmaschiges Team: Werden Sie Teil eines hochgradig kooperativen Teams, in dem jeder Einzelne die Möglichkeit hat, seine Arbeit zu gestalten, sinnvolle Beiträge zu leisten und den gemeinsamen Erfolg voranzutreiben.
#J-18808-Ljbffr