Deutsche Pfandbriefbank AG
HR Specialist Payroll (m/w/d) und HR Consulting
Deutsche Pfandbriefbank AG, New Bremen, Ohio, United States
Die Deutsche Pfandbriefbank AG (pbb) ist eine international tätige Spezialbank mit über 800 Mitarbeitenden aus 45 Nationen. Unseren Kunden bieten wir eine breite Palette von Finanzierungs- und Investitionslösungen für die gesamte Immobilien-Wertschöpfungskette. Und das mit dem Ziel, zu einer nachhaltigeren Welt der Immobilie beizutragen.
Für diese Mission suchen wir für unseren Bereich Human Resources in Garching bei München ab sofort einen
HR Specialist Payroll (m/w/d) und HR Consulting Das sind Ihre Aufgaben
Selbstständige Durchführung von Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen für die Mitarbeiter/innen der pbb, einschließlich geringfügig Beschäftigte, Praktikanten, Studierende und Versorgungsempfänger
Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten und Bewegungsdaten in SAP ERP 6.0 HR Ansprechpartner/-in für die Mitarbeiter/innen und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zum Arbeitszeit- und Urlaubskonto
Erstellung von erforderliche Bescheinigungen und Ansprechpartner/in für Krankenkassen und Behörden
Erstellung von Auswertung von Statistiken
Eigenverantwortliche Betreuung von Werkstudenten und Praktikanten (Onboarding, laufende Betreuung und Beratung sowie Offboarding)
Enge, regelmäßige Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter, praxisnaher Lösungen Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Proaktive Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen für Werkstudierende
Damit überzeugen Sie uns
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder Personalkaufmann/-frau ) und idealerweise eine Zusatzqualifikation wie z.B. Personalfachkaufmann/-frau
Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Gehaltsabrechnung Umfasstkennde Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohn- und Steuerrecht Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware ist für diese Stelle erforderlich, wünschenswerterweise mit SAP ERP 6.0 HR
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeiterdaten Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Unsere Werte Wir leben unsere Werte und wünschen uns diese Haltung auch von unseren Mitarbeitenden. Zusammen sind wir zukunftsorientiert, verlässlich und partnerschaftlich.
Das erwartet Sie Bei uns treffen Sie auf eine nachhaltige Unternehmenskultur, auf vielfältige und herausfordernde Projekte sowie viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität. Und was bieten wir noch?
Attraktives Gehalt & starke Benefits
Bike Leasing & “Wellpass”
„guudcard“ Sachbezugskarte
Kita- und Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge ... und vieles mehr
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und min. zwei Tage Homeoffice
30 Tage Urlaub + 5 Gleittage
Familienservice für persönliche Unterstützung
Top-Location in Garching bei München
U-Bahn-Anschluss und Autobahnnähe
Kantine & Barista-Bar
Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft der Immobilie mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt mit nur wenigen Klicks beim #teampbb!
#J-18808-Ljbffr
Für diese Mission suchen wir für unseren Bereich Human Resources in Garching bei München ab sofort einen
HR Specialist Payroll (m/w/d) und HR Consulting Das sind Ihre Aufgaben
Selbstständige Durchführung von Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung betrieblicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen für die Mitarbeiter/innen der pbb, einschließlich geringfügig Beschäftigte, Praktikanten, Studierende und Versorgungsempfänger
Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten und Bewegungsdaten in SAP ERP 6.0 HR Ansprechpartner/-in für die Mitarbeiter/innen und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, zu Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie zum Arbeitszeit- und Urlaubskonto
Erstellung von erforderliche Bescheinigungen und Ansprechpartner/in für Krankenkassen und Behörden
Erstellung von Auswertung von Statistiken
Eigenverantwortliche Betreuung von Werkstudenten und Praktikanten (Onboarding, laufende Betreuung und Beratung sowie Offboarding)
Enge, regelmäßige Abstimmung mit den Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter, praxisnaher Lösungen Verantwortung für die Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
Proaktive Mitwirkung an Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen für Werkstudierende
Damit überzeugen Sie uns
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder Personalkaufmann/-frau ) und idealerweise eine Zusatzqualifikation wie z.B. Personalfachkaufmann/-frau
Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder Gehaltsabrechnung Umfasstkennde Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Lohn- und Steuerrecht Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware ist für diese Stelle erforderlich, wünschenswerterweise mit SAP ERP 6.0 HR
Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeiterdaten Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Unsere Werte Wir leben unsere Werte und wünschen uns diese Haltung auch von unseren Mitarbeitenden. Zusammen sind wir zukunftsorientiert, verlässlich und partnerschaftlich.
Das erwartet Sie Bei uns treffen Sie auf eine nachhaltige Unternehmenskultur, auf vielfältige und herausfordernde Projekte sowie viel Gestaltungsspielraum und Flexibilität. Und was bieten wir noch?
Attraktives Gehalt & starke Benefits
Bike Leasing & “Wellpass”
„guudcard“ Sachbezugskarte
Kita- und Essenszuschuss
Betriebliche Altersvorsorge ... und vieles mehr
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und min. zwei Tage Homeoffice
30 Tage Urlaub + 5 Gleittage
Familienservice für persönliche Unterstützung
Top-Location in Garching bei München
U-Bahn-Anschluss und Autobahnnähe
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