FUNECAP GROUPE
Formation
Titulaire du Master 2 de psychologie (option psychopathologie, neuropsychologie ou psychologie du développement) avec orientation théorique intégrative (psychodynamique et neurocognitive) et expérience professionnelle d'au moins 3 ans
Compétences acquises en évaluation psychologique et neuropsychologique, avec expérience des tests les plus courants : échelles psychométriques type MMPI, tests projectifs type Rorschach et T.A.T., tests neuropsychologiques type MoCA, WAIS, Stroop, figure de Rey...
Compétences et engagement Compétences, goût ou engagement pour s'engager dans la prise en charge groupale selon les modalités spécifiques des soins de réhabilitation avec si possible expérience en hôpital psychiatrique et notamment en unité de réhabilitation psycho sociale, avec connaissance et expérience d'outils spécifiques individuels ou groupaux en lien avec psychoéducation, remédiation cognitive, développement des habilités sociales par les TCC, travail de psychoéducation avec les familles
Connaissances requises / perspectives Remédiation cognitive, thérapie comportementale et cognitive, psychoéducation, techniques de gestion du stress et de régulation émotionnelle, thérapie familiale, médiations thérapeutiques, entretien motivationnel ...
Maîtrise des évaluations psychométriques Maîtrise et culture des évaluations psychométriques précises et ciblées dans les multiples dimensions de la personne accueillie.
Maturité professionnelle Maturité professionnelle avec une expérience de travail en équipe pluri professionnelle.
Communication Bonne capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit (bilans et synthèses).
Ce que nous vous offrons
Contrat
: CDI à temps plein en intra et extra-hospitalier à pourvoir dès à présent.
Horaires de travail
: 9h-17h
Rémunération
: ajustée selon la CCN 51 avec une prise en charge à 100% de votre ancienneté sur un poste équivalent
Des avantages sociaux qui font la différence
: 18 RTT annuels, restauration collective, mutuelle familiale, un CSE très attractif et bien plus encore !
Processus de recrutement
Un entretien avec le Médecin Chef de pôle et/ou collège des psychologues
Un entretien avec le service recrutement
Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Fondation ARHM, c'est bien plus qu'occuper un poste : c'est faire partie d'une communauté où chaque collaborateur est valorisé et où l'humain est au coeur de chaque action. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui reconnaît votre expertise et vous offre de réelles perspectives de croissance professionnelle. Rejoignez-nous pour donner un véritable sens à votre carrière et participer à des projets porteurs de valeurs et de sens.
Prêt.e à relever le défi ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.
Lieu de travail 8 impasse des Célestins 69600 OULLINS + 290 route de Vienne Lyon 8
#J-18808-Ljbffr
Compétences acquises en évaluation psychologique et neuropsychologique, avec expérience des tests les plus courants : échelles psychométriques type MMPI, tests projectifs type Rorschach et T.A.T., tests neuropsychologiques type MoCA, WAIS, Stroop, figure de Rey...
Compétences et engagement Compétences, goût ou engagement pour s'engager dans la prise en charge groupale selon les modalités spécifiques des soins de réhabilitation avec si possible expérience en hôpital psychiatrique et notamment en unité de réhabilitation psycho sociale, avec connaissance et expérience d'outils spécifiques individuels ou groupaux en lien avec psychoéducation, remédiation cognitive, développement des habilités sociales par les TCC, travail de psychoéducation avec les familles
Connaissances requises / perspectives Remédiation cognitive, thérapie comportementale et cognitive, psychoéducation, techniques de gestion du stress et de régulation émotionnelle, thérapie familiale, médiations thérapeutiques, entretien motivationnel ...
Maîtrise des évaluations psychométriques Maîtrise et culture des évaluations psychométriques précises et ciblées dans les multiples dimensions de la personne accueillie.
Maturité professionnelle Maturité professionnelle avec une expérience de travail en équipe pluri professionnelle.
Communication Bonne capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit (bilans et synthèses).
Ce que nous vous offrons
Contrat
: CDI à temps plein en intra et extra-hospitalier à pourvoir dès à présent.
Horaires de travail
: 9h-17h
Rémunération
: ajustée selon la CCN 51 avec une prise en charge à 100% de votre ancienneté sur un poste équivalent
Des avantages sociaux qui font la différence
: 18 RTT annuels, restauration collective, mutuelle familiale, un CSE très attractif et bien plus encore !
Processus de recrutement
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Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Fondation ARHM, c'est bien plus qu'occuper un poste : c'est faire partie d'une communauté où chaque collaborateur est valorisé et où l'humain est au coeur de chaque action. Vous évoluerez dans un environnement stimulant qui reconnaît votre expertise et vous offre de réelles perspectives de croissance professionnelle. Rejoignez-nous pour donner un véritable sens à votre carrière et participer à des projets porteurs de valeurs et de sens.
Prêt.e à relever le défi ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.
Lieu de travail 8 impasse des Célestins 69600 OULLINS + 290 route de Vienne Lyon 8
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