DRS
Päd. Fachkraft gem. §7 KiTaG gesucht. Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Katholischer Kindergarten Maximilian‑Kolbe (Buchenhain 33, 71364 Winnenden)! Träger der Einrichtung ist die Kath. Kirchengemeinde St. Karl Borromäus Winnenden. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita‑Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Es handelt sich um eine 3‑gruppige VÖ‑Einrichtung, die sich aus einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen zusammensetzt. In der Einrichtung werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt basierend auf dem Rottenburger Kindergartenplan und dem Orientierungsplan Baden‑Württemberg betreut.
Das erwartet Sie
Eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit
Interne und externe Fort- und Weiterbildung (5 Tage) zzgl. 5 Tage für die Teilnahme an religiösen Besinnungstagen
Qualifizierte Beratung und Begleitung in allen Fragen der Verwaltung, Pädagogik und Einbindung in die Kirchengemeinde durch unser Kitamanagement, die Fachberatung und unseren Kindergartenbeauftragten Pastoral
Nahe und schnelle Entscheidungswege
Enge Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Kindergarten
Eine leistungsgerechte Vergütung analog zum TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
Vor- und Nachbereitungszeiten i.H.v. 25 %
Ein angenehmes Betriebsklima
Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche, dienstfreie Tage an Hl. Abend und Silvester. Wenn Sie Kinder unter 12 Jahre betreuen, oder Angehörige pflegen, erhalten Sie bis zu drei zusätzliche Freistellungstage pro Kalenderjahr. Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage nach dem TVÖD
Das bringen Sie mit
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder eine gleichwertige Anerkennung als päd. Fachkraft mit
Sie sind mit dem Orientierungsplan vertraut
Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit
Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen, zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag
Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein
Ihre Vorteile auf einen Blick
Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO‑DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work‑Life‑Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket‑Zuschuss: Als Mitarbeitenden:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket, um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen ist Miriam‑Jasmin Hüsch (Telefon : , E‑Mail: mhuesch@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Robin Schweidler (Telefon : , E‑Mail: Robin.Schweidler@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Katholischer Kindergarten Maximilian‑Kolbe gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz‑Nr. KITA/710 an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online‑Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Es handelt sich um eine 3‑gruppige VÖ‑Einrichtung, die sich aus einer Krippengruppe und zwei Kindergartengruppen zusammensetzt. In der Einrichtung werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt basierend auf dem Rottenburger Kindergartenplan und dem Orientierungsplan Baden‑Württemberg betreut.
Das erwartet Sie
Eine vielseitige, interessante und selbstständige Tätigkeit
Interne und externe Fort- und Weiterbildung (5 Tage) zzgl. 5 Tage für die Teilnahme an religiösen Besinnungstagen
Qualifizierte Beratung und Begleitung in allen Fragen der Verwaltung, Pädagogik und Einbindung in die Kirchengemeinde durch unser Kitamanagement, die Fachberatung und unseren Kindergartenbeauftragten Pastoral
Nahe und schnelle Entscheidungswege
Enge Zusammenarbeit zwischen Verwaltung und Kindergarten
Eine leistungsgerechte Vergütung analog zum TVöD mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung
Vor- und Nachbereitungszeiten i.H.v. 25 %
Ein angenehmes Betriebsklima
Möglichkeit zur persönlichen Fort- und Weiterbildung
Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche, dienstfreie Tage an Hl. Abend und Silvester. Wenn Sie Kinder unter 12 Jahre betreuen, oder Angehörige pflegen, erhalten Sie bis zu drei zusätzliche Freistellungstage pro Kalenderjahr. Zusätzliche Regenerationstage und Umwandlungstage nach dem TVÖD
Das bringen Sie mit
Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder eine gleichwertige Anerkennung als päd. Fachkraft mit
Sie sind mit dem Orientierungsplan vertraut
Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit
Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen, zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag
Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein
Ihre Vorteile auf einen Blick
Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO‑DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work‑Life‑Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket‑Zuschuss: Als Mitarbeitenden:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket, um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner im Kath. Verwaltungszentrum Waiblingen ist Miriam‑Jasmin Hüsch (Telefon : , E‑Mail: mhuesch@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Robin Schweidler (Telefon : , E‑Mail: Robin.Schweidler@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Katholischer Kindergarten Maximilian‑Kolbe gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz‑Nr. KITA/710 an.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online‑Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr