Hohenlohekreis
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Unterhaltssachbearbeitung
Hohenlohekreis, New Bremen, Ohio, United States
Für das Jobcenter Hohenlohekreis, Dienstort Künzelsau, unserer gemeinsamen Einrichtung mit der Agentur für Arbeit Schwäbisch Hall - Tauberbischofsheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zu 50 % teilzeitbeschäftigten
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Unterhaltssachbearbeitung
Unterhaltsrechtliche Beratung der Hilfeempfänger (m/w/d) einschließlich der Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten;
Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren und bestehender Unterhaltsansprüche;
Berechnung und Festsetzung von Unterhaltsansprüchen sowie deren Einforderung;
Vertretung des Jobcenters vor Gericht;
Durchführung von Maßnahmen zur Zwangsvollstreckung;
Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Jugendämter).
Abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) und Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation beispielsweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personal;
Zuverlässigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise;
Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit;
Sozial‑kommunikative Kompetenz, Konfliktfähigkeit;
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Darüber hinaus legen wir Wert auf:
Eine sehr gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen;
Eine hohe IT‑Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT‑Verfahren einzuarbeiten;
Eine hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Ersterfahrung im telefonischen Kundenkontakt;
Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland.
Idealerweise bringen Sie noch mit:
Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen;
Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB II, SGB III, SGB I, SGB X) und übergreifenden Rechtsgebieten (z. B. im Bereich Elterngeld, Kindergeld, Unterhaltsvorschuss etc.).
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit;
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Nachwuchskräfte‑ und Nachwuchsführungskräfteprogramme;
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;
Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).
Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung als Beamtendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. entsprechend der tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe 10TVöD zu besetzen.
IHRE BEWERBUNG:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum
08. Februar 2026
an das: Landratsamt Hohenlohekreis Personal- und Organisationsamt Allee 17 74653 Künzelsau Oder über unser Online‑Bewerbungsportal.
Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen, sich zu bewerben.
Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Binder (07940 9151‑136).
Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Dietzel (07940 18‑1832).
HIER
Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Unterhaltssachbearbeitung
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Berechnung und Festsetzung von Unterhaltsansprüchen sowie deren Einforderung;
Vertretung des Jobcenters vor Gericht;
Durchführung von Maßnahmen zur Zwangsvollstreckung;
Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Jugendämter).
Abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) und Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation beispielsweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personal;
Zuverlässigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise;
Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit;
Sozial‑kommunikative Kompetenz, Konfliktfähigkeit;
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
Darüber hinaus legen wir Wert auf:
Eine sehr gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte sowie ein Verständnis für die Umsetzung neuer Bestimmungen;
Eine hohe IT‑Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT‑Verfahren einzuarbeiten;
Eine hohe Kundenorientierung, Servicebereitschaft und Ersterfahrung im telefonischen Kundenkontakt;
Eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland.
Idealerweise bringen Sie noch mit:
Freude am Umgang mit Zahlen und Berechnungen;
Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB II, SGB III, SGB I, SGB X) und übergreifenden Rechtsgebieten (z. B. im Bereich Elterngeld, Kindergeld, Unterhaltsvorschuss etc.).
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit;
Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung, Nachwuchskräfte‑ und Nachwuchsführungskräfteprogramme;
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement;
Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).
Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung als Beamtendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. entsprechend der tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe 10TVöD zu besetzen.
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