Genera PR
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Analista de Operaciones
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Genera PR 2 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the
Analista de Operaciones
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Genera PR Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Quiénes Somos
Genera PR es una empresa creada para operar las plantas generatrices del gobierno de Puerto Rico. Creemos en brindar soluciones energéticas más confiables y costo efectivas que ayudarán a mejorar la calidad de vida y el desarrollo socioeconómico del pueblo puertorriqueño. Juntos podemos ayudar a Puerto Rico a alcanzar esta meta y lograr mucho más.
El Rol
El
Analista de Operaciones
es responsable de analizar y auditar datos, identificar áreas de mejora, implementar soluciones y realizar coordinaciones con diferentes equipos para alcanzar los objetivos de la empresa. Es responsable de la elaboración de informes y datos estadísticos sobre la operación del negocio.
Funciones Del Puesto
Prepara informes de operación sobre la disponibilidad de generación, consumo auxiliar, rendimiento térmico (eficiencia de unidades) informes de salidas y clasificación sujeto a estándares del North American Electric Reliability Corporation (NERC). Prepara reportes para agencias reguladoras como Energy Information Administration (EIA), el Negociado de Energía de Puerto Rico (NEPR), Environmental Protection Agency (EPA), el Departamento de Energía Federal (DOE), la Junta de Control Fiscal (JCF), Junta de Gobierno de la AEE y cualquier regulador que requiera información. Audita informes operacionales sometidos por las centrales que impactan costos operacionales para la presentación a las agencias reguladoras. Prepara informe de operaciones y/o mantenimientos de las Centrales con sus análisis y recomendaciones. Prepara informes diarios, sobre el estatus de las unidades y realiza pronósticos de capacidad y demanda del sistema. Esto se lleva a cabo todos los días, dos veces al día. Participa en la elaboración de las metas para la evaluación de las métricas que definirán el cumplimiento del plan establecido por la alta gerencia de la compañía. Establece, define y monitorea los Key Performance Indicators (KPI) del sistema de generación. Participa en la implementación de programas para la actualización de obtención y recolección de información de todas las centrales para realizar informes diarios. Participa en la preparación del programa de mantenimiento de las unidades y salidas de mantenimiento rutinario de la flota generatriz. Asiste a otros departamentos en la obtención de información para la realización de informes y métricas. Prepara presentaciones técnicas, análisis y recomendaciones a sus supervisores y departamentos de apoyo (Regulatorio, Combustible, Ambiental y Proyectos). Colabora en la preparación del informe de cumplimiento ambiental Concent Decree . Se asegura del cumplimiento con el permiso ambiental llevando control de las fechas establecidas para el cumplimiento. Hace recomendaciones a sus supervisores sobre iniciativas para mejorar la operación de las Centrales según la información recolectada y analizada. Participa en la confección del análisis de capacidad y demanda del sistema en coordinación con el Centro de Operación y Transmisión de LUMA (TOC). Participa de las nominaciones de combustible mensuales, trimestrales y anuales como el Annual Delivery Program (ADP) y Annual Contract Quantity (ACQ) de gas natural a NFE y Naturgy, para las plantas de San Juan, Costa Sur y Ecoeléctrica. Esto se realiza junto a la oficina de Combustible y en coordinación con LUMA. Responde a emergencias en las Centrales de acuerdo con el plan de respuesta a emergencias. Asiste a contratistas en la ejecución e implementación del Dash Board. Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización. Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.
Requisitos
Bachillerato, preferiblemente con especialidad en Contabilidad, Estadísticas, Finanzas o Ciencias de la Computación o en un campo relacionado de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico. Cinco (5) años o más de experiencia en trabajos relacionado a manejo de estadísticas. Conocimiento amplio de la terminología operacional en el proceso de generación de energía, preferiblemente. Fuertes conocimientos informáticos para incluir hojas de cálculo, bases de datos, software de procesamiento de textos y gestión de proyectos. Habilidades de planificación, organización y seguimiento de los proyectos. Excelentes habilidades para trabajar con grupos, gerentes, empleados y contratistas. Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita. Bilingüe inglés/español preferiblemente. Hábil y disponible para la obtención de la certificación de credenciales en transportación (TWIC). Conocimiento en Microsoft Office. Dominio del idioma inglés, obligatorio. Licencia de conducir vigente en P.R. Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas. Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día. Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos. Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional. Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites. Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.
Demandas Físicas
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Permanecer en una posición estacionaria la mayoría del tiempo. Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. Doblarse, levantar y cargar hasta un aproximado de 50 libras. Visión clara, cercana y de color. Utilizar las manos para agarrar o sentir y alcanzar objetos, el empleado Utilizar equipos de oficina como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y otros.
Ambiente De Trabajo
Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Ambiente de trabajo la mayor parte del tiempo en aire acondicionado. Nivel de ruido generalmente leve.
Lo Que Ofrecemos
Genera PR ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios, así como la oportunidad de ser parte de un equipo comprometido a proporcionar a Puerto Rico energía confiable y asequible.
Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
Genera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable. Seniority level
Seniority level Mid-Senior level Employment type
Employment type Full-time Job function
Job function Management and Manufacturing Industries Electric Power Generation Referrals increase your chances of interviewing at Genera PR by 2x Get notified about new Operations Analyst jobs in
San Juan, Puerto Rico . Analyst, Retail Channels (Business Analyst)
Operations Manager - Hotel - Relocate to St. Thomas JN -072025-163552
Senior Business Analyst - Business Reporting Dept
Business Systems Analyst - Job Description
Data Quality Analyst - Business Reporting Department
BUSINESS INTELLIGENCE ANALYST - CARD SERVICES - FIRSTBANK PR
Analyst, Customer Intelligence (Jr. Business Architect)
Analyst, Enterprise Risk Management (Data Science and Portfolio Risk Management)
Analyst, US Loan Program (Commercial Credit)
We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.
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es responsable de analizar y auditar datos, identificar áreas de mejora, implementar soluciones y realizar coordinaciones con diferentes equipos para alcanzar los objetivos de la empresa. Es responsable de la elaboración de informes y datos estadísticos sobre la operación del negocio.
Funciones Del Puesto
Prepara informes de operación sobre la disponibilidad de generación, consumo auxiliar, rendimiento térmico (eficiencia de unidades) informes de salidas y clasificación sujeto a estándares del North American Electric Reliability Corporation (NERC). Prepara reportes para agencias reguladoras como Energy Information Administration (EIA), el Negociado de Energía de Puerto Rico (NEPR), Environmental Protection Agency (EPA), el Departamento de Energía Federal (DOE), la Junta de Control Fiscal (JCF), Junta de Gobierno de la AEE y cualquier regulador que requiera información. Audita informes operacionales sometidos por las centrales que impactan costos operacionales para la presentación a las agencias reguladoras. Prepara informe de operaciones y/o mantenimientos de las Centrales con sus análisis y recomendaciones. Prepara informes diarios, sobre el estatus de las unidades y realiza pronósticos de capacidad y demanda del sistema. Esto se lleva a cabo todos los días, dos veces al día. Participa en la elaboración de las metas para la evaluación de las métricas que definirán el cumplimiento del plan establecido por la alta gerencia de la compañía. Establece, define y monitorea los Key Performance Indicators (KPI) del sistema de generación. Participa en la implementación de programas para la actualización de obtención y recolección de información de todas las centrales para realizar informes diarios. Participa en la preparación del programa de mantenimiento de las unidades y salidas de mantenimiento rutinario de la flota generatriz. Asiste a otros departamentos en la obtención de información para la realización de informes y métricas. Prepara presentaciones técnicas, análisis y recomendaciones a sus supervisores y departamentos de apoyo (Regulatorio, Combustible, Ambiental y Proyectos). Colabora en la preparación del informe de cumplimiento ambiental Concent Decree . Se asegura del cumplimiento con el permiso ambiental llevando control de las fechas establecidas para el cumplimiento. Hace recomendaciones a sus supervisores sobre iniciativas para mejorar la operación de las Centrales según la información recolectada y analizada. Participa en la confección del análisis de capacidad y demanda del sistema en coordinación con el Centro de Operación y Transmisión de LUMA (TOC). Participa de las nominaciones de combustible mensuales, trimestrales y anuales como el Annual Delivery Program (ADP) y Annual Contract Quantity (ACQ) de gas natural a NFE y Naturgy, para las plantas de San Juan, Costa Sur y Ecoeléctrica. Esto se realiza junto a la oficina de Combustible y en coordinación con LUMA. Responde a emergencias en las Centrales de acuerdo con el plan de respuesta a emergencias. Asiste a contratistas en la ejecución e implementación del Dash Board. Fomenta un ambiente positivo de trabajo que motive a las personas y grupos a alcanzar sus metas en la organización. Otras tareas a fines con el puesto, que se puedan requerir por necesidad operacional.
Requisitos
Bachillerato, preferiblemente con especialidad en Contabilidad, Estadísticas, Finanzas o Ciencias de la Computación o en un campo relacionado de una institución universitaria debidamente acreditada en Estados Unidos o Puerto Rico. Cinco (5) años o más de experiencia en trabajos relacionado a manejo de estadísticas. Conocimiento amplio de la terminología operacional en el proceso de generación de energía, preferiblemente. Fuertes conocimientos informáticos para incluir hojas de cálculo, bases de datos, software de procesamiento de textos y gestión de proyectos. Habilidades de planificación, organización y seguimiento de los proyectos. Excelentes habilidades para trabajar con grupos, gerentes, empleados y contratistas. Excelentes destrezas de comunicación verbal y escrita. Bilingüe inglés/español preferiblemente. Hábil y disponible para la obtención de la certificación de credenciales en transportación (TWIC). Conocimiento en Microsoft Office. Dominio del idioma inglés, obligatorio. Licencia de conducir vigente en P.R. Colaboración en equipo y destrezas interpersonales para asegurar la realización eficiente de las tareas. Pensamiento crítico para analizar los procesos de trabajo e implementar mejoras en el día a día. Optimización del tiempo para garantizar la planificación y la priorización de las tareas y proyectos. Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios de la necesidad operacional. Habilidad para mantener confidencialidad de la información y documentos, trabajar bajo presión, cumplir con metas y fechas límites. Habilidad para trabajar en equipo, destrezas interpersonales, liderazgo, supervisión y orientado a ofrecer un servicio al cliente excepcional.
Demandas Físicas
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Permanecer en una posición estacionaria la mayoría del tiempo. Frecuentemente pararse, caminar, hablar y escuchar. Doblarse, levantar y cargar hasta un aproximado de 50 libras. Visión clara, cercana y de color. Utilizar las manos para agarrar o sentir y alcanzar objetos, el empleado Utilizar equipos de oficina como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y otros.
Ambiente De Trabajo
Las características del ambiente de trabajo descritas aquí son representativas de aquellas que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Ambiente de trabajo la mayor parte del tiempo en aire acondicionado. Nivel de ruido generalmente leve.
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Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
Genera PR es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve un lugar de trabajo diverso e inclusivo. Genera considera a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, estado de veterano, identidad de género, información genética u orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley aplicable. Seniority level
Seniority level Mid-Senior level Employment type
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