Guanxi
Anni di esperienza richiesti: 1 to 3
Posizione Livello: Consulente Senior
Ambito Attivit: SEO
Sede di Lavoro: Torino - Possibilit di Smartworking
Azienda: Guanxi srl
Un SEO Specialist un professionista del marketing che utilizza la ricerca e l'analisi per migliorare il posizionamento sui motori di ricerca. La persona selezionata verr inserita nel team SEO di Guanxi.
Descrizione Ruolo
Consulente Esperto: ha una buona competenza su una o pi aree, parla in autonomia con il cliente per le attivit che lo riguardano, ma non ha una visione strategica di un progetto end-to-end. Descrizione dettagliata
Grazie per il tuo interesse! Di seguito trovi le informazioni sul lavoro di tuo interesse. Posizione: SEO Specialist La persona selezionata si inserir nel team SEO e svolger le seguenti attivit: Preparazione di Audit SEO tecnici (es. analisi di indicizzazione, Page Speed, Core Web Vitals) Ottimizzazione del codice sorgente e elementi semantici (Title, Meta Description, H1, etc.) Valutazione e risoluzione di errori tecnici, redirect, struttura URL Analisi competitiva SEO e definizione degli obiettivi Keyword Research e analisi semantiche per ottimizzare i progetti Gestione quotidiana del PM SEO dei clienti Guanxi Competenze richieste: Conoscenza di SEO On-Page Esperienza con strumenti come Ahrefs, SemRush o Moz Conoscenza di link building (SEO Off-page) Capacit di keyword research Conoscenza di URL, categorie e redirect Utilizzo di strumenti come Google Keyword Planner, Search Console, Analytics, Screaming Frog, etc. Basi di HTML e CSS Esperienza SEO di almeno 1 anno, preferibilmente 3 Almeno 2-3 case studies con risultati concreti In Guanxi, ci interessa conoscere i candidati, quindi anche un primo incontro importante. Siamo un gruppo in espansione e valorizziamo crescita e collaborazione. Cosa dovresti gi avere
Certificazioni Google, SemRush, Hubspot SEO Il nostro processo di selezione considera: Rispetto:
rispetto per i candidati e supporto durante tutto il percorso Trasparenza:
valutazioni da pi figure interne per scegliere il candidato migliore Processo:
compilazione di un form online e valutazioni delle competenze Persone:
incontri con HR, Team Leader e altri referenti Valutiamo certificazioni, soft skills e potenzialit. Usiamo piattaforme di formazione come guilds42.com per certificazioni. Il digitale richiede aggiornamento continuo. La candidatura un percorso di crescita, anche se non sempre porta a un'assunzione. Offriamo feedback e percorsi di miglioramento. Per i nuovi assunti, si richiede presenza in ufficio per i primi 3 mesi (almeno 4 giorni/settimana), poi almeno 2 giorni/settimana. La flessibilit possibile, caso per caso. Sedi operative: Torino Piazza Teresa Noce, 17/D 10155 Torino Vicenza Via IV Martiri 10c 36071 Arzignano #J-18808-Ljbffr
Consulente Esperto: ha una buona competenza su una o pi aree, parla in autonomia con il cliente per le attivit che lo riguardano, ma non ha una visione strategica di un progetto end-to-end. Descrizione dettagliata
Grazie per il tuo interesse! Di seguito trovi le informazioni sul lavoro di tuo interesse. Posizione: SEO Specialist La persona selezionata si inserir nel team SEO e svolger le seguenti attivit: Preparazione di Audit SEO tecnici (es. analisi di indicizzazione, Page Speed, Core Web Vitals) Ottimizzazione del codice sorgente e elementi semantici (Title, Meta Description, H1, etc.) Valutazione e risoluzione di errori tecnici, redirect, struttura URL Analisi competitiva SEO e definizione degli obiettivi Keyword Research e analisi semantiche per ottimizzare i progetti Gestione quotidiana del PM SEO dei clienti Guanxi Competenze richieste: Conoscenza di SEO On-Page Esperienza con strumenti come Ahrefs, SemRush o Moz Conoscenza di link building (SEO Off-page) Capacit di keyword research Conoscenza di URL, categorie e redirect Utilizzo di strumenti come Google Keyword Planner, Search Console, Analytics, Screaming Frog, etc. Basi di HTML e CSS Esperienza SEO di almeno 1 anno, preferibilmente 3 Almeno 2-3 case studies con risultati concreti In Guanxi, ci interessa conoscere i candidati, quindi anche un primo incontro importante. Siamo un gruppo in espansione e valorizziamo crescita e collaborazione. Cosa dovresti gi avere
Certificazioni Google, SemRush, Hubspot SEO Il nostro processo di selezione considera: Rispetto:
rispetto per i candidati e supporto durante tutto il percorso Trasparenza:
valutazioni da pi figure interne per scegliere il candidato migliore Processo:
compilazione di un form online e valutazioni delle competenze Persone:
incontri con HR, Team Leader e altri referenti Valutiamo certificazioni, soft skills e potenzialit. Usiamo piattaforme di formazione come guilds42.com per certificazioni. Il digitale richiede aggiornamento continuo. La candidatura un percorso di crescita, anche se non sempre porta a un'assunzione. Offriamo feedback e percorsi di miglioramento. Per i nuovi assunti, si richiede presenza in ufficio per i primi 3 mesi (almeno 4 giorni/settimana), poi almeno 2 giorni/settimana. La flessibilit possibile, caso per caso. Sedi operative: Torino Piazza Teresa Noce, 17/D 10155 Torino Vicenza Via IV Martiri 10c 36071 Arzignano #J-18808-Ljbffr