Fresco y Más
Descripcin General
Fresco y Mas se compromete a fomentar un ambiente de trabajo donde todos los asociados puedan ser autnticos, sentirse valorados y alcanzar su mximo potencial.
Apoya al equipo de gestin de la tienda con la gestin de inventario, los niveles de disponibilidad en stock, los estndares de comercializacin, el control de gastos y otros procesos operativos para mantener los estndares de la empresa. Aumenta la confianza y la lealtad de los clientes al promover y ejecutar condiciones operativas consistentes y conformes. Brinda un servicio corts, informado y rpido. Valora la diversidad y apoya un entorno inclusivo al aceptar los antecedentes y experiencias del equipo.
Indicadores clave de rendimiento
(Disponibilidad) - Satisfaccin general del cliente. Encuestas en el punto de venta.
SMART - Auditora de procesos de gestin de inventario y pedidos de tiendas. Anot en un 1-5, con 1 siendo un pase, 2-3 una oportunidad y 4-5 un fallo.
Las renovaciones estn excluidas de las auditoras.
ResponsabilidadesEsenciales -
SERVICIO: 40%
Crea un entorno que permite a los clientes sentirse bienvenidos, importantes y apreciados, aumentando la confianza y la lealtad. Realiza recorridos diarios y semanales por la tienda, audita y se asegura de que se completen los informes para confirmar que las condiciones de los productos en stock cumplen con los estndares de la empresa.
FINANCIERO: 30%
Realiza tareas administrativas diarias y semanales (comunicaciones, capacitacin en lnea, etc.) Ayuda en la planificacin y organizacin del proceso de inventario. Garantiza que las reclamaciones, las transferencias, los descartes y las comprobaciones de fecha se gestionen para reducir las prdidas. Revisa e investiga el exceso de material de reserva para determinar la causa raz y corregir los datos si es necesario.
LIDERAZGO: 15%
Promueve la confianza y el respeto entre los asociados mediante la colaboracin, la promocin del trabajo en equipo y la comunicacin de informacin especfica de la empresa, el departamento y el trabajo. Se adhiere a todas las leyes locales, estatales y federales, y a las pautas de la empresa.
CUMPLIMIENTO/SEGURIDAD: 15%
Garantiza que se mantengan los estndares de la empresa en materia de seguridad, prcticas adecuadas de manipulacin de alimentos, saneamiento y productividad. Se adhiere a todos los requisitos de cumplimiento regulatorio relacionados con la seguridad alimentaria, el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) y el etiquetado del pas de origen (COOL) y el Departamento de Agricultura (DOA). Ejecuta todas las retiradas y retiradas de productos de manera oportuna, al tiempo que garantiza que todos los artculos estn protegidos y eliminados del acceso de los clientes. Refuerza los programas de seguridad al cumplir con los procedimientos de seguridad e inspecciona e identifica las condiciones inseguras para informar a la gerencia de la tienda. Notifica a la gerencia de accidentes de clientes o empleados. Informa de todos los riesgos o problemas de seguridad y actividades ilegales, incluidos robos, hurtos o fraudes. Garantiza el cumplimiento de las polticas y regulaciones de salarios y horas. Cultiva una cultura de seguridad dentro de la tienda. Se asegura de que usted y todos los asociados trabajen de manera segura y hayan recibido la capacitacin de seguridad necesaria. Garantiza que las evaluaciones de peligros se publiquen para referencia de los asociados y que el equipo de proteccin personal est disponible y sea utilizado por todos los asociados que ejecutan tareas dentro del departamento, segn sea necesario. Asegura que el equipo est en buen estado; Informa y ayuda con la remediacin (por ejemplo, bloqueo/etiquetado del equipo) de los peligros de seguridad dentro del departamento.
Descargo de responsabilidad:
Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo segn se le asigne.
Calificaciones RequeridaEducacin Curso de Estudio N/A PreferidoEducacin Curso de Estudio Escuela Secundaria / GED Experiencia Relevante Experiencia de Supervisin 3 - 6 aos mnimo No Experiencia Requerida(s) Idioma(s)Idioma(s) requerido(s) Ingls preferido Conocimientos, habilidades y destrezas en ingls y espaol requeridos •Debe tener 18 aos de edad •Autorizacin para trabajar en los Estados Unidos o la capacidad de obtenerla. Finalizacin e la verificacin de antecedentes. Slidas habilidades de servicio al cliente. •Excepcionales habilidades interpersonales, motivacionales y de comunicacin. Conocimiento de matemticas bsicas Capacidad para manejar situaciones estresantes Dominio de las aplicaciones informticas utilizadas para operar eficazmente el departamento.
Medio ambiente y exigencias fsicas
F actores Ambientales Venta al por menor -
General Pesado:
Demandas fsicas : Mientras realiza las funciones esenciales de este puesto, se requiere regularmente que el empleado se pare o camine sobre varios tipos de pisos, utilice destreza manual, hable, vea, escuche, huela y realice movimientos repetitivos con ambas manos y / o ambos pies.
Con frecuencia se requiere que el empleado alcance la mano a la altura de la cintura o por encima de la cabeza, lleve, empuje o levante varias cargas hasta los pesos requeridos enumerados.
Ocasionalmente se requiere que el empleado se siente, mantenga el equilibrio, se agache, se arrodille, se agache y trepe hasta 30 pies.
Condiciones de trabajo : Mientras realiza las funciones esenciales de este puesto, el empleado puede estar expuesto a trabajar en condiciones de trabajo en interiores, exteriores, fro, congelacin, calefaccin y humedad. Factores de riesgo de seguridad:
Con frecuencia se requiere que el empleado gire hacia atrs y / o cuello, camine sobre una superficie de piso resbaladiza o desordenada, trabaje con equipos peligrosos y est expuesto a objetos afilados.
Ocasionalmente se requiere que el empleado est expuesto a ruidos fuertes, irritantes de la piel, polvo molesto, humos y aerosoles, soluciones de limpieza peligrosas y otras toxinas.
Equipo requerido en general:
suministros y equipos de limpieza, equipo de oficina general, caja registradora, pistola de precios, bsculas, escner, diversos equipos de manejo de materiales, como estantes, carros, transpaletas, carritos de compras Equipo preferido: empacadora/compactadora, cortadora de cajas
Equipo de proteccin personal:
gafas, guantes, aparato ortopdico para la espalda Requisito de traccin: 250 lbs. Requisito de elevacin: 50 lbs.
Requisitos de viaje
Porcentaje de viaje Nocturno Ocasional Ningn turno variado
Fresco y Mas se compromete a fomentar un ambiente de trabajo donde todos los asociados puedan ser autnticos, sentirse valorados y alcanzar su mximo potencial.
Apoya al equipo de gestin de la tienda con la gestin de inventario, los niveles de disponibilidad en stock, los estndares de comercializacin, el control de gastos y otros procesos operativos para mantener los estndares de la empresa. Aumenta la confianza y la lealtad de los clientes al promover y ejecutar condiciones operativas consistentes y conformes. Brinda un servicio corts, informado y rpido. Valora la diversidad y apoya un entorno inclusivo al aceptar los antecedentes y experiencias del equipo.
Indicadores clave de rendimiento
(Disponibilidad) - Satisfaccin general del cliente. Encuestas en el punto de venta.
SMART - Auditora de procesos de gestin de inventario y pedidos de tiendas. Anot en un 1-5, con 1 siendo un pase, 2-3 una oportunidad y 4-5 un fallo.
Las renovaciones estn excluidas de las auditoras.
ResponsabilidadesEsenciales -
SERVICIO: 40%
Crea un entorno que permite a los clientes sentirse bienvenidos, importantes y apreciados, aumentando la confianza y la lealtad. Realiza recorridos diarios y semanales por la tienda, audita y se asegura de que se completen los informes para confirmar que las condiciones de los productos en stock cumplen con los estndares de la empresa.
FINANCIERO: 30%
Realiza tareas administrativas diarias y semanales (comunicaciones, capacitacin en lnea, etc.) Ayuda en la planificacin y organizacin del proceso de inventario. Garantiza que las reclamaciones, las transferencias, los descartes y las comprobaciones de fecha se gestionen para reducir las prdidas. Revisa e investiga el exceso de material de reserva para determinar la causa raz y corregir los datos si es necesario.
LIDERAZGO: 15%
Promueve la confianza y el respeto entre los asociados mediante la colaboracin, la promocin del trabajo en equipo y la comunicacin de informacin especfica de la empresa, el departamento y el trabajo. Se adhiere a todas las leyes locales, estatales y federales, y a las pautas de la empresa.
CUMPLIMIENTO/SEGURIDAD: 15%
Garantiza que se mantengan los estndares de la empresa en materia de seguridad, prcticas adecuadas de manipulacin de alimentos, saneamiento y productividad. Se adhiere a todos los requisitos de cumplimiento regulatorio relacionados con la seguridad alimentaria, el Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (USDA) y el etiquetado del pas de origen (COOL) y el Departamento de Agricultura (DOA). Ejecuta todas las retiradas y retiradas de productos de manera oportuna, al tiempo que garantiza que todos los artculos estn protegidos y eliminados del acceso de los clientes. Refuerza los programas de seguridad al cumplir con los procedimientos de seguridad e inspecciona e identifica las condiciones inseguras para informar a la gerencia de la tienda. Notifica a la gerencia de accidentes de clientes o empleados. Informa de todos los riesgos o problemas de seguridad y actividades ilegales, incluidos robos, hurtos o fraudes. Garantiza el cumplimiento de las polticas y regulaciones de salarios y horas. Cultiva una cultura de seguridad dentro de la tienda. Se asegura de que usted y todos los asociados trabajen de manera segura y hayan recibido la capacitacin de seguridad necesaria. Garantiza que las evaluaciones de peligros se publiquen para referencia de los asociados y que el equipo de proteccin personal est disponible y sea utilizado por todos los asociados que ejecutan tareas dentro del departamento, segn sea necesario. Asegura que el equipo est en buen estado; Informa y ayuda con la remediacin (por ejemplo, bloqueo/etiquetado del equipo) de los peligros de seguridad dentro del departamento.
Descargo de responsabilidad:
Realiza otras tareas relacionadas con el trabajo segn se le asigne.
Calificaciones RequeridaEducacin Curso de Estudio N/A PreferidoEducacin Curso de Estudio Escuela Secundaria / GED Experiencia Relevante Experiencia de Supervisin 3 - 6 aos mnimo No Experiencia Requerida(s) Idioma(s)Idioma(s) requerido(s) Ingls preferido Conocimientos, habilidades y destrezas en ingls y espaol requeridos •Debe tener 18 aos de edad •Autorizacin para trabajar en los Estados Unidos o la capacidad de obtenerla. Finalizacin e la verificacin de antecedentes. Slidas habilidades de servicio al cliente. •Excepcionales habilidades interpersonales, motivacionales y de comunicacin. Conocimiento de matemticas bsicas Capacidad para manejar situaciones estresantes Dominio de las aplicaciones informticas utilizadas para operar eficazmente el departamento.
Medio ambiente y exigencias fsicas
F actores Ambientales Venta al por menor -
General Pesado:
Demandas fsicas : Mientras realiza las funciones esenciales de este puesto, se requiere regularmente que el empleado se pare o camine sobre varios tipos de pisos, utilice destreza manual, hable, vea, escuche, huela y realice movimientos repetitivos con ambas manos y / o ambos pies.
Con frecuencia se requiere que el empleado alcance la mano a la altura de la cintura o por encima de la cabeza, lleve, empuje o levante varias cargas hasta los pesos requeridos enumerados.
Ocasionalmente se requiere que el empleado se siente, mantenga el equilibrio, se agache, se arrodille, se agache y trepe hasta 30 pies.
Condiciones de trabajo : Mientras realiza las funciones esenciales de este puesto, el empleado puede estar expuesto a trabajar en condiciones de trabajo en interiores, exteriores, fro, congelacin, calefaccin y humedad. Factores de riesgo de seguridad:
Con frecuencia se requiere que el empleado gire hacia atrs y / o cuello, camine sobre una superficie de piso resbaladiza o desordenada, trabaje con equipos peligrosos y est expuesto a objetos afilados.
Ocasionalmente se requiere que el empleado est expuesto a ruidos fuertes, irritantes de la piel, polvo molesto, humos y aerosoles, soluciones de limpieza peligrosas y otras toxinas.
Equipo requerido en general:
suministros y equipos de limpieza, equipo de oficina general, caja registradora, pistola de precios, bsculas, escner, diversos equipos de manejo de materiales, como estantes, carros, transpaletas, carritos de compras Equipo preferido: empacadora/compactadora, cortadora de cajas
Equipo de proteccin personal:
gafas, guantes, aparato ortopdico para la espalda Requisito de traccin: 250 lbs. Requisito de elevacin: 50 lbs.
Requisitos de viaje
Porcentaje de viaje Nocturno Ocasional Ningn turno variado