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Allergan

Pipeline Medical Manager Solid Tumors (all genders)

Allergan, Lincoln, Nebraska, United States, 68511

Save Job

Unternehmensbeschreibung AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas immunology, oncology, neuroscience, and eye care and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us atwww.abbvie.com. Follow @abbvie onX,Facebook,Instagram,YouTube,LinkedInandTik Tok. Stellenbeschreibung Gemeinsam Groes bewegen heit, mit Deinem Job die Zukunft zu gestalten. Gemeinsam Groes bewegen heit, Chancen zu ergreifen. Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ber 48.000 Mitarbeiter*Innen weltweit und rund 3.000 Mitarbeiter*Innen in Deutschland hast Du die Mglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft fr die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du mchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualitt von Patient*Innen zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Mglichkeit bietet, Deine eigenen Fhigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig! Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Wiesbaden als Pipeline Medical Manager Solid Tumors (all genders) Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung der medizinischen Strategie fr den Indikationsbereich Solid Tumors in Abstimmung mit dem Brand Plan Aktive Mitarbeit in den Brand Teams, Bereitstellung von medizinischem Fachwissen und Identifizierung von Mglichkeiten zur funktionsbergreifenden Zusammenarbeit zur Erreichung der Brandziele Leitung lokaler klinischer/wissenschaftlicher Programme in bereinstimmung mit den Anforderungen des Brand Teams und des Unternehmens sowie Gewhrleistung der Publikation der Ergebnisse gem dem Publikationsplan Hauptansprechpartner*In bei internationalen Studienprojekten sowie Vertreter*In fr die frhen Pipeline-Assets in enger Zusammenarbeit mit funktionsbergreifenden Teams auf internationaler und nationaler Ebene Strategische, taktische Vorbereitung und Durchfhrung von Pre-Launch-Aktivitten Initiierung und Ausbau professioneller Beziehungen zu externen Meinungsbildner*Innen sowie Zusammenarbeit mit relevanten kollaborativen klinischen Gruppen im Rahmen medizinischer/wissenschaftlicher Programme und Aktivitten Planung und Durchfhrung von internen und externen Fortbildungsveranstaltungen Wissenschaftliche Reprsentation des Unternehmens bei nationalen und internationalen Kongressen, Investigator Meetings und medizinischen Fortbildungen Planung und Durchfhrung von Advisory Boards, Symposien und sonstigen medizinischen Veranstaltungen Planung und berwachung des Budgets fr medizinische Aktivitten Betreuung des medizinischer Review- und Freigabeprozess Enge Zusammenarbeit mit funktionsbergreifenden Teams auf nationaler und internationaler Ebene Beantwortung medizinischer Anfragen von rzt*Innen, einschlielich Apotheker*Innen, zum AbbVie-Produkt

Qualifikationen Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise Promotion Erfahrungen im Bereich Medical Affairs in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise in der Onkologie nachgewiesene wissenschaftliche Kompetenz durch eigene Fachpublikationen berzeugende und offene Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprchspartner*Innen im interdisziplinren Umfeld nachgewiesene Strke in den Bereichen Projektmanagement und Strategie Sehr hohe Kommunikationsfhigkeit, ausgeprgte soziale Kompetenz sowie starke analytische und konzeptionelle Fhigkeiten Starke Team- und Kundenorientierung Flieende Englischkenntnisse Groe berzeugungskraft, Kommunikations- und Begeisterungsfhigkeit Hohe Belastbarkeit, Teamfhigkeit und Durchsetzungsfhigkeit Wie wir gemeinsam Groes bewegen: mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst mit einer offenen Unternehmenskultur mit einer attraktiven Vergtung mit einem intensiven Onboarding inkl. einer/m Mentor*In mit flexiblen Arbeitsmodellen fr eine gesunde Work-Life-Balance mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen mit betrieblichen Sozialleistungen mit vielfltigen Karrieremglichkeiten in einer internationalen Organisation mit hochkartigen, attraktiven Entwicklungsmglichkeiten mit einem starken, internationalen Netzwerk Wir wurden mehrfach und weltweit zum Great Place to Work gewhlt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*Innen die Flexibilitt zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewhrleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmig etwas zurckzugeben. Wir engagieren uns fr Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I) das ist von grundlegender Bedeutung fr uns. Dazu gehrt die Wertschtzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der wrdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*Innen. Bei AbbVie zhlt Dein individueller Beitrag Hilf uns, gemeinsam Groes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns und wachse ber Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance fr Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du bentigst, ist ein vollstndiger Lebenslauf alles Weitere besprechen wir dann persnlich mit Dir. Zustzliche Informationen Bei AbbVie legen wir Wert darauf, Menschen aus den unterschiedlichsten Hintergrnden zusammenzubringen, um neue und innovative Lsungen fr Patient*Innen zu entwickeln. Als Arbeitgeber sind uns Chancengleichheit und die aktive Frderung unterreprsentierten Gruppen wichtig. Niemand darf aufgrund von beispielsweise ethnischer Zugehrigkeit, Religion, Nationalitt, Alter, Geschlecht (einschlielich Schwangerschaft), physischer oder psychischer Behinderung, Erkrankung, Geschlechtsidentitt, sexueller Orientierung, Familienstand oder sonstigem benachteiligt werden. Wenn Sie eine Kopie der Unternehmensrichtlinie oder des Manahmenplans zur Frderung unterreprsentierter Gruppen ansehen mchten, schreiben Sie bitte eine E-Mail an CorpJat_ABV@abbvie.com. AbbVie setzt sich fr Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integritt zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verndern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten. #J-18808-Ljbffr