STRABAG SE
Projektleiter:in (m/w/d) Bahnbauprojekte
STRABAG AG, Direktion Bayern Süd/Großprojekte Ost, Bereich INFRASTRUKTUR | GROSSPROJEKTE
Vollzeit Augsburg, bayernweit Verkehrswegebau Job-ID: req70602
Projektleiter:in (m/w/d) Bahnbauprojekte
Was für uns zählt
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. (Ober-)Bauleitung im Bahn- oder Tiefbau, idealerweise mit Gesamtverantwortung auf DB-Projekten Umfassendes Verständnis für ganzheitliche Bahnbauprojekt Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick ZwischenmenschlichesGeschick, direkte Kommunikationsweise sowie eine ausgeprägte Zielorientierung STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040 Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Leitung von Bahn- und Tiefbauprojekten Mitwirkung bei der Akquisition und frühzeitige Einbindung in die Projekte Koordination und Führung des Projektteams sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbauleitern Kommunikation und Vertragsmanagement gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern Verantwortung für die Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und terminlicher Projektziele Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Für diese Position ist ein
Pre-Employment Screening
vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Faire Bezahlung: Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung nach dem Bautarifvertrag, 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester. Entwicklungsmöglichkeiten: Durch unsere unternehmensinterne Akademie können Sie an Schulungen und Weiterbildungen teilnehmen und Ihre Karriere aktiv vorantreiben. Finanzielle Extras: Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Tolle Vorteile: Freuen Sie sich auf Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits und ein attraktives Fahrradleasing-Programm mit Arbeitgeberzuschuss. Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement machen Ihren Arbeitsalltag angenehmer. Gutes Team: Bei uns arbeiten Sie in einem starken, kollegialen Team mit regelmäßigen Teamevents und viel Austausch. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte teilen Sie uns auch mit, wann Sie bei uns starten können. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs Ihre Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Innovatives Denken und Offenheit für nachhaltige Lösungen sind entscheidend, z.B. umweltfreundlichere Maschinen oder langlebigere Baustoffe. So schneiden wir ab
Passt nicht ganz?
Entdecke weitere Einstiegsmöglichkeiten bei uns. Dingolfing Verkehrswegebau Vollzeit Bautechniker:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Bayern Nord, Bereich Straubing, Gruppe Dingolfing Berlin Verkehrswegebau Vollzeit Mitarbeiter:in in der Verkehrstechnik (m/w/d)
STRABAG AG, Direktion Nord-Ost, Bereich Leitungsbau & Kanaltechnik Glauchau Verkehrswegebau Vollzeit Abrechner:in/Abrechnungstechniker:in (m/w/d) für Straßen- und Tiefbauprojekte
STRABAG AG, Bereich Mitte, Gruppe Glauchau, Siemensstraße 2, 08371 Glauchau Teilen E-Mail erfolgreich gesendet Der Job-Alert für Ihre aktuelle Sucheinstellung wurde gespeichert. Zur Verifizierung Ihrer Anmeldung, senden wir Ihnen ein Mail mit einem Bestätigungslink an . Bitte klicken Sie auf diesen Bestätigungslink, um Ihren Job-Alert zu aktivieren. Sie können jederzeit für andere Sucheinstellungen weitere Job-Alerts einrichten.
#J-18808-Ljbffr
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. (Ober-)Bauleitung im Bahn- oder Tiefbau, idealerweise mit Gesamtverantwortung auf DB-Projekten Umfassendes Verständnis für ganzheitliche Bahnbauprojekt Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick ZwischenmenschlichesGeschick, direkte Kommunikationsweise sowie eine ausgeprägte Zielorientierung STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040 Ihr Beitrag bei uns
Eigenverantwortliche Leitung von Bahn- und Tiefbauprojekten Mitwirkung bei der Akquisition und frühzeitige Einbindung in die Projekte Koordination und Führung des Projektteams sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbauleitern Kommunikation und Vertragsmanagement gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern Verantwortung für die Einhaltung technischer, wirtschaftlicher und terminlicher Projektziele Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- und Bereichsleitung Für diese Position ist ein
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vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Für diese Position ist ein
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vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite . Pre-Employment Screening (PES) ist diePrüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unterBerücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicherRahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbendendurchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung vonbesonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellenVerantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmenvon PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auchbei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen. Unser Mehrwert für Sie
Faire Bezahlung: Sie erhalten eine tarifgebundene Vergütung nach dem Bautarifvertrag, 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester. Entwicklungsmöglichkeiten: Durch unsere unternehmensinterne Akademie können Sie an Schulungen und Weiterbildungen teilnehmen und Ihre Karriere aktiv vorantreiben. Finanzielle Extras: Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge. Tolle Vorteile: Freuen Sie sich auf Vergünstigungen über unsere Corporate Benefits und ein attraktives Fahrradleasing-Programm mit Arbeitgeberzuschuss. Modernes Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement machen Ihren Arbeitsalltag angenehmer. Gutes Team: Bei uns arbeiten Sie in einem starken, kollegialen Team mit regelmäßigen Teamevents und viel Austausch. Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte teilen Sie uns auch mit, wann Sie bei uns starten können. vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung Company Bike Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs Ihre Arbeitgeberin von morgen
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress! Innovatives Denken und Offenheit für nachhaltige Lösungen sind entscheidend, z.B. umweltfreundlichere Maschinen oder langlebigere Baustoffe. So schneiden wir ab
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