MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH
(Senior) SAP HCM Entwickler (f/m/d)
MHP - Mieschke Hofmann und Partner Gesellschaft für Management- und IT-Beratung mbH, Phila, Pennsylvania, United States
Aufgaben
Du bist begeistert von der digitalen Transformation von HR-Prozessen und verfügst über fundierte technische Expertise in
SAP HCM
als leistungsstarke Lösung zur Optimierung der Employee Experience? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dein Fokus liegt auf der Implementierung, Anpassung und Integration der SAP HCM-Module wie Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM) sowie der nahtlosen Anbindung an SAP S/4HANA und Cloud-basierte Lösungen. Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich: Beratung und Begleitung : Unterstützung bei der Transformation von HCM On-Premise zu hybriden Landschaften mit Fokus auf SAP S/4HANA und SuccessFactors Technische
Entwicklung & Implementierung : Konzeption, Anpassung und Entwicklung von SAP HCM-Lösungen mit ABAP / ABAP OO, SAP UI5 / Fiori und weiteren modernen Technologien. Systemarchitektur : Weiterentwicklung der technischen SAP HCM-Architektur, Performance-Optimierung und nahtlose Integration in S/4HANA-Umgebungen. Integration & Cloud-Lösungen : Lösungsentwicklung für SAP HCM, SAP Workzone und SAP SuccessFactors in der SAP CPI, SAP On-Premise oder SAP BTP. End-to-End Projektmanagement : Steuerung von SAP S/4HANA-Projekten – von der Konzeption über Prozessdefinitionen bis zur Produktivbetreuung.
Anforderungen
Um für deinen Weg als technischer HCM Consultant gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck: Abgeschlossenes Studium
und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Entwicklung Leidenschaft für ganzheitliche und integrative HR-Prozesse sowie neue Technologien und Digitalisierung Expertise
in mindestens einem dieser Fokusthemen: SAP ABAP / ABAP OO, SAP UI5 / SAP Fiori, SAP CAP, SAP Workzone / SAP Successfactors oder SAP Cloud Platform Integration (CPI) und Erfahrung mit REST-basierten APIs. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, kundenorientiert und geprägt von Flexibilität Wissenswertes vor der Abfahrt: Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) und Teilzeit (ab 24h) möglich; 30 Urlaubstage Arbeitsverhältnis: Unbefristet Arbeitsbereich: Consulting Sprache : verhandlungssicheres Deutsch & Englisch Flexibilität & Reisebereitschaft Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
Unternehmensprofil
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow. Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China. Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft. MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE. www.mhp.com
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei: Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse. Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden. Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung. Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du
hier.
Hinweise zur Bewerbung
Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.
Kontakt
Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer
Karriereseite
an. Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.
#J-18808-Ljbffr
Du bist begeistert von der digitalen Transformation von HR-Prozessen und verfügst über fundierte technische Expertise in
SAP HCM
als leistungsstarke Lösung zur Optimierung der Employee Experience? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dein Fokus liegt auf der Implementierung, Anpassung und Integration der SAP HCM-Module wie Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY), Zeitwirtschaft (PT) und Organisationsmanagement (OM) sowie der nahtlosen Anbindung an SAP S/4HANA und Cloud-basierte Lösungen. Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich: Beratung und Begleitung : Unterstützung bei der Transformation von HCM On-Premise zu hybriden Landschaften mit Fokus auf SAP S/4HANA und SuccessFactors Technische
Entwicklung & Implementierung : Konzeption, Anpassung und Entwicklung von SAP HCM-Lösungen mit ABAP / ABAP OO, SAP UI5 / Fiori und weiteren modernen Technologien. Systemarchitektur : Weiterentwicklung der technischen SAP HCM-Architektur, Performance-Optimierung und nahtlose Integration in S/4HANA-Umgebungen. Integration & Cloud-Lösungen : Lösungsentwicklung für SAP HCM, SAP Workzone und SAP SuccessFactors in der SAP CPI, SAP On-Premise oder SAP BTP. End-to-End Projektmanagement : Steuerung von SAP S/4HANA-Projekten – von der Konzeption über Prozessdefinitionen bis zur Produktivbetreuung.
Anforderungen
Um für deinen Weg als technischer HCM Consultant gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck: Abgeschlossenes Studium
und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP HCM Entwicklung Leidenschaft für ganzheitliche und integrative HR-Prozesse sowie neue Technologien und Digitalisierung Expertise
in mindestens einem dieser Fokusthemen: SAP ABAP / ABAP OO, SAP UI5 / SAP Fiori, SAP CAP, SAP Workzone / SAP Successfactors oder SAP Cloud Platform Integration (CPI) und Erfahrung mit REST-basierten APIs. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, kundenorientiert und geprägt von Flexibilität Wissenswertes vor der Abfahrt: Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) und Teilzeit (ab 24h) möglich; 30 Urlaubstage Arbeitsverhältnis: Unbefristet Arbeitsbereich: Consulting Sprache : verhandlungssicheres Deutsch & Englisch Flexibilität & Reisebereitschaft Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.
Unternehmensprofil
Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow. Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China. Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft. MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE. www.mhp.com
Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei: Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse. Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden. Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung. Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du
hier.
Hinweise zur Bewerbung
Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.
Kontakt
Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer
Karriereseite
an. Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.
#J-18808-Ljbffr