Macaw
Ben jij klaar om de toekomst van werk vorm te geven met AI? Bij Macaw krijg je de kans om te pionieren met Microsoft-technologie zoals Copilot Studio en Azure OpenAI. Jij brengt slimme oplossingen tot leven – en maakt impact bij toonaangevende klanten.
Je gaat aan de slag in het multidisciplinaire Employee Experience team van Macaw. Je bouwt intelligente, schaalbare AI-oplossingen voor klanten die écht vooruit willen. Geen proof-of-concepts die in de la verdwijnen, maar werkende software in productie. Je denkt mee over de architectuur, traint modellen waar nodig, finetunet prompts, integreert met M365, en zorgt dat gebruikers er ook echt iets aan hebben.
Hier werk je samen met vakgenoten die snappen hoe tech werkt en krijg je de vrijheid om te experimenteren, te pionieren en jezelf te verdiepen.
Verantwoordelijkheden
AI-oplossingen ontwikkelen met o.a. Azure AI Foundry, Microsoft Copilot Studio en Power Platform; Experimenteren met LLM’s, prompt engineering en retrieval-augmented generation (RAG); Meedenken over de architectuur en het design van intelligente oplossingen; Sparren met klanten over wat er kan – en wat er slim is om te doen. Wie ben jij?
Jij hebt: Werkervaring als developer of engineer met .NET, Python of Power Platform; Ervaring met de Microsoft-stack, zoals Azure, Power Platform of .NET; Nieuwsgierigheid, pragmatisme en lef; Je bent een teamspeler die graag met anderen slimme dingen maakt. Een salaris tussen de €3.600,- en €4.600,- bruto per maand op basis van ervaring, 8,5% vakantiegeld uitgekeerd in mei, een kilometervergoeding en/of NS Business Card en uiteraard een zakelijke telefoon en laptop. Wij vinden dat je overal goed en gezond moet kunnen werken. Wij betalen voor je kantoor aan huis en je internet. We hebben een studiebudget dat je kunt besteden aan allerlei soorten training. Ook daar werk je voor! We bieden je 29 vakantiedagen (tot 33 als we onze doelstellingen halen). Flexibel werken: de meesten van ons zijn 1-3 dagen op kantoor, een paar dagen thuis of bij de klant. Al meer dan 30 jaar is Macaw een pionier op het gebied van innovatie en technologie. Als guide in the Era of AI, zetten we ons in om onze klanten succesvol te transformeren, future-proof te maken en sterk onderscheidend vermogen te creëren. Als trotse Microsoft-partner benutten we hun ecosysteem om cutting-edge solutions te leveren. Wat ons onderscheidt, is de unieke combinatie van uitgebreide consultancy-ervaring en technische expertise. Met meer dan 400 experts in Nederland, Duitsland en Litouwen dagen we voortdurend traditionele denkwijzen uit en innoveren we op basis van de behoeften van onze klanten. De sollicitatieprocedure
Kennismaken: We leren jou graag kennen! Nadat je bij ons hebt aangegeven geïnteresseerd te zijn, word je gebeld door één van onze Recruiters. Wij vertellen je nog wat meer over Macaw, hebben oprechte interesse in jou, en beantwoorden graag de eerste vragen. Het eerste gesprek: Anders dan je misschien gewend bent bij andere bedrijven, willen wij je graag direct laten praten met de mensen die écht verstand hebben van de functie. We nodigen je uit op kantoor voor een goede kop koffie, en koppelen je aan één of twee mensen binnen het team van de functie waarop je solliciteert. Zij leggen je graag uit hoe hun dag er uit ziet, maar zijn ook nieuwsgierig naar wat jou drijft. Laagdrempelig, inspirerend en informatief: daar gaan we voor! Het tweede gesprek: Hoera, je bent zo ver gekomen dat er een vervolg is ingepland. Wij kiezen zorgvuldig twee nieuwe gesprekspartners uit, waar jij in je functie vaak mee te maken zult krijgen. Denk aan: een directe collega en iemand uit het management. Aan het einde van het gesprek weet jij zeker: ik wil bij Macaw werken! Afhankelijk van de functie en van jouw ambities, plannen we een assessment in. Goed om te weten is dat wij dit assessment niet gebruiken als selectietool, maar als ontwikkeltool! We rekenen je er niet op af, maar kijken juist naar waar wij als potentieel werknemer jou kunnen ondersteunen in je ontwikkeling. De kers op de taart! Is er een wederzijdse match, dan doen we je graag een aanbieding. In deze aanbieding houden we rekening met jouw skills, ervaring en de markt. Zo zorgen we dat we aan al je wensen voldoen.
#J-18808-Ljbffr
Verantwoordelijkheden
AI-oplossingen ontwikkelen met o.a. Azure AI Foundry, Microsoft Copilot Studio en Power Platform; Experimenteren met LLM’s, prompt engineering en retrieval-augmented generation (RAG); Meedenken over de architectuur en het design van intelligente oplossingen; Sparren met klanten over wat er kan – en wat er slim is om te doen. Wie ben jij?
Jij hebt: Werkervaring als developer of engineer met .NET, Python of Power Platform; Ervaring met de Microsoft-stack, zoals Azure, Power Platform of .NET; Nieuwsgierigheid, pragmatisme en lef; Je bent een teamspeler die graag met anderen slimme dingen maakt. Een salaris tussen de €3.600,- en €4.600,- bruto per maand op basis van ervaring, 8,5% vakantiegeld uitgekeerd in mei, een kilometervergoeding en/of NS Business Card en uiteraard een zakelijke telefoon en laptop. Wij vinden dat je overal goed en gezond moet kunnen werken. Wij betalen voor je kantoor aan huis en je internet. We hebben een studiebudget dat je kunt besteden aan allerlei soorten training. Ook daar werk je voor! We bieden je 29 vakantiedagen (tot 33 als we onze doelstellingen halen). Flexibel werken: de meesten van ons zijn 1-3 dagen op kantoor, een paar dagen thuis of bij de klant. Al meer dan 30 jaar is Macaw een pionier op het gebied van innovatie en technologie. Als guide in the Era of AI, zetten we ons in om onze klanten succesvol te transformeren, future-proof te maken en sterk onderscheidend vermogen te creëren. Als trotse Microsoft-partner benutten we hun ecosysteem om cutting-edge solutions te leveren. Wat ons onderscheidt, is de unieke combinatie van uitgebreide consultancy-ervaring en technische expertise. Met meer dan 400 experts in Nederland, Duitsland en Litouwen dagen we voortdurend traditionele denkwijzen uit en innoveren we op basis van de behoeften van onze klanten. De sollicitatieprocedure
Kennismaken: We leren jou graag kennen! Nadat je bij ons hebt aangegeven geïnteresseerd te zijn, word je gebeld door één van onze Recruiters. Wij vertellen je nog wat meer over Macaw, hebben oprechte interesse in jou, en beantwoorden graag de eerste vragen. Het eerste gesprek: Anders dan je misschien gewend bent bij andere bedrijven, willen wij je graag direct laten praten met de mensen die écht verstand hebben van de functie. We nodigen je uit op kantoor voor een goede kop koffie, en koppelen je aan één of twee mensen binnen het team van de functie waarop je solliciteert. Zij leggen je graag uit hoe hun dag er uit ziet, maar zijn ook nieuwsgierig naar wat jou drijft. Laagdrempelig, inspirerend en informatief: daar gaan we voor! Het tweede gesprek: Hoera, je bent zo ver gekomen dat er een vervolg is ingepland. Wij kiezen zorgvuldig twee nieuwe gesprekspartners uit, waar jij in je functie vaak mee te maken zult krijgen. Denk aan: een directe collega en iemand uit het management. Aan het einde van het gesprek weet jij zeker: ik wil bij Macaw werken! Afhankelijk van de functie en van jouw ambities, plannen we een assessment in. Goed om te weten is dat wij dit assessment niet gebruiken als selectietool, maar als ontwikkeltool! We rekenen je er niet op af, maar kijken juist naar waar wij als potentieel werknemer jou kunnen ondersteunen in je ontwikkeling. De kers op de taart! Is er een wederzijdse match, dan doen we je graag een aanbieding. In deze aanbieding houden we rekening met jouw skills, ervaring en de markt. Zo zorgen we dat we aan al je wensen voldoen.
#J-18808-Ljbffr