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negg Group
alla ricerca di un
Senior Back-end Developer (Java)
altamente motivato per unirsi al nostro team e svolgere un ruolo chiave nello sviluppo di nuovi prodotti software. Il candidato ideale
self-motivated ,
multi-tasker
e un
team-player. Sar responsabile dello sviluppo di nuovi prodotti software e dellimplementazione di quelli esistenti. Hard Skills:
Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Java (preferibilmente JDK 21); Competenza in Spring Boot per la creazione di applicazioni scalabili; Competenza in Spring Core per la dependency injection e l'application context management; Esperienza in Spring AOP (Aspect-Oriented Programming) per la gestione di problematiche trasversali; Esperienza nello sviluppo e nell'utilizzo di API RESTful; Competenza in Spring Data per lavorare con i database; Buona conoscenza della progettazione dello schema del database e dell'ottimizzazione delle query; Solida conoscenza dei database relazionali; Familiarit con database NoSQL come MongoDB; Forte esperienza nell'uso di GIT per il version control; Esperienza nella scrittura di unit test e nell'utilizzo di framework di test come JUnit o Mockito; Conoscenza delle metodologie agili ed esperienza di lavoro in team; Familiarit con le pipeline CI/CD e gli strumenti di integrazione; Esperienza con l'architettura dei microservizi e la progettazione di sistemi scalabili e distribuiti; Familiarit con Docker e containerizzazione delle applicazioni; Apprezzata l'esperienza con API Gateway, service discovery e broker di messaggi (ad esempio Kafka, RabbitMQ); Other Skills:
Laurea magistrale/laurea triennale in Informatica o il diploma di scuola superiore; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Proattivit e capacit di pensare "fuori dagli schemi"; Sede:
Roma (centro) o Reggio Calabria + Smart Working; Ulteriori informazioni sul ruolo, sulle mansioni e sulla retribuzione verranno fornite durante il processo di selezione. I candidati interessati, di entrambi i sessi, possono inviare un curriculum vitae dettagliato, completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (Regolamento GDPR UE 2016/679). #J-18808-Ljbffr
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e un
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Ottima conoscenza del linguaggio di programmazione Java (preferibilmente JDK 21); Competenza in Spring Boot per la creazione di applicazioni scalabili; Competenza in Spring Core per la dependency injection e l'application context management; Esperienza in Spring AOP (Aspect-Oriented Programming) per la gestione di problematiche trasversali; Esperienza nello sviluppo e nell'utilizzo di API RESTful; Competenza in Spring Data per lavorare con i database; Buona conoscenza della progettazione dello schema del database e dell'ottimizzazione delle query; Solida conoscenza dei database relazionali; Familiarit con database NoSQL come MongoDB; Forte esperienza nell'uso di GIT per il version control; Esperienza nella scrittura di unit test e nell'utilizzo di framework di test come JUnit o Mockito; Conoscenza delle metodologie agili ed esperienza di lavoro in team; Familiarit con le pipeline CI/CD e gli strumenti di integrazione; Esperienza con l'architettura dei microservizi e la progettazione di sistemi scalabili e distribuiti; Familiarit con Docker e containerizzazione delle applicazioni; Apprezzata l'esperienza con API Gateway, service discovery e broker di messaggi (ad esempio Kafka, RabbitMQ); Other Skills:
Laurea magistrale/laurea triennale in Informatica o il diploma di scuola superiore; Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Proattivit e capacit di pensare "fuori dagli schemi"; Sede:
Roma (centro) o Reggio Calabria + Smart Working; Ulteriori informazioni sul ruolo, sulle mansioni e sulla retribuzione verranno fornite durante il processo di selezione. I candidati interessati, di entrambi i sessi, possono inviare un curriculum vitae dettagliato, completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali (Regolamento GDPR UE 2016/679). #J-18808-Ljbffr