Ebbinge
Primutec Solutions Group (PSG) is een samenwerkingsverband van toonaangevende bedrijven (11) in Nederland en Duitsland die zich richten op dakservices; duurzame oplossingen voor daken, met een sterke focus op platte daken. Het bedrijf heeft 1200 FTE en realiseert dit jaar naar verwachting EUR 380mln omzet. De bedrijven richten zich sterk op de renovatiemarkt, mede door trends zoals verouderde gebouwen, strengere isolatie-eisen en de groeiende vraag naar energie-efficiëntie.Primutec Solutions Group is ontstaan via een buy-and-build-strategie en heeft sinds 2018 meer dan tien bedrijven overgenomen. De groep bestaat uit gespecialiseerde ondernemingen die samenwerken om innovatie en duurzaamheid te stimuleren.Door organische groei en overnames heeft PSG de afgelopen jaren een snelle groei doorgemaakt en zijn zij nu marktleider binnen de branche.De Nederlandse PSG-bedrijven zijn Patina Dakdenkers, ACN Bliksembeveiliging, Rudde Dakbedekking, Erdo, Oranjedak, NAB Bliksembeveiliging.In Duitsland vormen Holl Flachdachbau, Losch Blitzschutzbau, Clen Solar, NDW Niemeier Dach & Wand.Recent is Primutec overgenomen door het Zweedse Trill Impact, een investeringsmaatschappij die hen helpt hun strategie te versnellen en hun positie in Europa verder uit te bouwen.
While professional experience and qualifications are key for this role, make sure to check you have the preferable soft skills before applying if required. De functie Door de overname van Primutec door Trill Impact Fund komt er op korte termijn focus op het optimaliseren en professionaliseren (Change) van de groep. Als dit op orde is zal er focus komen op groei van de groep (organisch en door M&A). De Group IT Director wordt binnen deze volgende fase van groei en professionalisering verantwoordelijk voor het vertalen van de strategische IT-doelstellingen naar concrete uitvoering en het borgen van stabiele en toekomstbestendige IT-processen binnen PSG – Nederland. De IT Director vormt een verbindende schakel tussen de operationele IT-omgeving en de strategische richting van de organisatie. In deze zelfstandige rol geeft hij/zij invulling aan de IT-strategie en is eindverantwoordelijk voor de uitvoering ervan binnen Nederland. Ontwikkelen en implementeren van een nieuwe, toekomstbestendige IT-strategie. Aansturen en ontwikkelen IT-team. Implementatie en adoptie nieuw ERP-systeem. Standaardisatie, harmonisatie en optimalisatie van IT-processen over verschillende entiteiten. De kandidaat Gezocht wordt een stevige, conceptueel sterke en hands-on IT-director met hoge executiekracht. In staat om over de eigen discipline heen te denken en iemand die op een verbindende wijze anderen in staat stelt veranderingen door te voeren. Iemand die nadrukkelijk de verbinding legt met o.a. operations en finance. Hij of zij is besluitvaardig en daadkrachtig en past goed binnen een cultuur van eigenaarschap en ondernemerschap. Hij of zij heeft strategisch overzicht en een mensgerichte aanpak. Brengt échte veranderingen teweeg, met sensitiviteit voor cultuur. Houdt teams accountable voor doelen en resultaten, maar helpt ze ook om hierin te slagen. Toont eigenaarschap en initiatief. Direct, open en wars van politiek. Het kandidaatprofiel
Ruime eindverantwoordelijke (leidinggevende) ervaring in het aansturen van een decentraal aangestuurde IT-organisatie in een sterk operationele B2B-omgeving. Aantoonbaar succesvolle ervaring met hands-on ERP-implementaties over meerdere locaties en entiteiten. Ervaring met/kennis van IT-infrastructuur, Cloudoplossingen, Informatiebeveiliging/Cybersecurity, Systeembeheer, IT-governance en Netwerken. Bewezen succesvol in verandermanagement en innovatie. Weet wat er nodig is om veranderingen succesvol en vooral duurzaam te implementeren. Vaardig in stakeholdermanagement; kan schakelen tussen techniek, operatie (verschillende entiteiten) en directie. Resultaatgericht, zelfstandig en initiatiefrijk, met een hands-on mentaliteit. Uitstekende communicatieve en samenwerkende vaardigheden. Ervaring in de bouwsector of een aanpalende markt is een pré. We zien je sollicitatie tegemoet. Heb je vragen over de procedure? Neem gerust contact op met de account coördinator die betrokken is bij deze search. Deze collega heeft geen rol in het selectieproces.
#J-18808-Ljbffr
While professional experience and qualifications are key for this role, make sure to check you have the preferable soft skills before applying if required. De functie Door de overname van Primutec door Trill Impact Fund komt er op korte termijn focus op het optimaliseren en professionaliseren (Change) van de groep. Als dit op orde is zal er focus komen op groei van de groep (organisch en door M&A). De Group IT Director wordt binnen deze volgende fase van groei en professionalisering verantwoordelijk voor het vertalen van de strategische IT-doelstellingen naar concrete uitvoering en het borgen van stabiele en toekomstbestendige IT-processen binnen PSG – Nederland. De IT Director vormt een verbindende schakel tussen de operationele IT-omgeving en de strategische richting van de organisatie. In deze zelfstandige rol geeft hij/zij invulling aan de IT-strategie en is eindverantwoordelijk voor de uitvoering ervan binnen Nederland. Ontwikkelen en implementeren van een nieuwe, toekomstbestendige IT-strategie. Aansturen en ontwikkelen IT-team. Implementatie en adoptie nieuw ERP-systeem. Standaardisatie, harmonisatie en optimalisatie van IT-processen over verschillende entiteiten. De kandidaat Gezocht wordt een stevige, conceptueel sterke en hands-on IT-director met hoge executiekracht. In staat om over de eigen discipline heen te denken en iemand die op een verbindende wijze anderen in staat stelt veranderingen door te voeren. Iemand die nadrukkelijk de verbinding legt met o.a. operations en finance. Hij of zij is besluitvaardig en daadkrachtig en past goed binnen een cultuur van eigenaarschap en ondernemerschap. Hij of zij heeft strategisch overzicht en een mensgerichte aanpak. Brengt échte veranderingen teweeg, met sensitiviteit voor cultuur. Houdt teams accountable voor doelen en resultaten, maar helpt ze ook om hierin te slagen. Toont eigenaarschap en initiatief. Direct, open en wars van politiek. Het kandidaatprofiel
Ruime eindverantwoordelijke (leidinggevende) ervaring in het aansturen van een decentraal aangestuurde IT-organisatie in een sterk operationele B2B-omgeving. Aantoonbaar succesvolle ervaring met hands-on ERP-implementaties over meerdere locaties en entiteiten. Ervaring met/kennis van IT-infrastructuur, Cloudoplossingen, Informatiebeveiliging/Cybersecurity, Systeembeheer, IT-governance en Netwerken. Bewezen succesvol in verandermanagement en innovatie. Weet wat er nodig is om veranderingen succesvol en vooral duurzaam te implementeren. Vaardig in stakeholdermanagement; kan schakelen tussen techniek, operatie (verschillende entiteiten) en directie. Resultaatgericht, zelfstandig en initiatiefrijk, met een hands-on mentaliteit. Uitstekende communicatieve en samenwerkende vaardigheden. Ervaring in de bouwsector of een aanpalende markt is een pré. We zien je sollicitatie tegemoet. Heb je vragen over de procedure? Neem gerust contact op met de account coördinator die betrokken is bij deze search. Deze collega heeft geen rol in het selectieproces.
#J-18808-Ljbffr