Get new jobs for this search by email

Barneverntjenesten Bergenhus og Arstad er en av fire barneverntjenester i Bergen kommune.Tjenesten holder til i moderne lokaler sentralt i Bergen og har ca. 56 fagstillinger fordelt på 7 avdelinger. Vår organisasjon har høy faglig kompetanse og stor bredde i erfaring, og vi jobber målrettet med videreutvikling av tjenesten for å møte nye krav og behov. Vi søker nå en engasjert og strukturert avdelingsleder for avdeling for undersøkelse og hjelpetiltak i 100 % fast stilling. Avdelingen har ansvar for barnevernets oppgaver i henhold til barnevernloven knyttet til undersøkelsessaker, iverksetting og oppfølging av hjelpetiltak, samt samarbeid med barn, foreldre og øvrig hjelpeapparat

- Fag-, økonomi- og personalansvar for egen avdeling
- Lede og utvikle avdelingens arbeid med undersøkelser og hjelpetiltak i tråd med lovverk, kvalitetskrav og interne prosedyrer

- Bidra til tverrfaglig samarbeid og utvikling av gode tjenester til barn og familier

- Rekruttere, veilede og følge opp medarbeidere

- Bidra til god økonomi- og kvalitetsstyring i samarbeid med enhetsleder og økonomirådgiver

- Være en tydelig rollemodell og bidra til å oppfylle tjenestens visjon og mål

- Utdanning som barnevernspedagog eller sosionom (3-årig høgskoleutdanning)

- Annen relevant sosialfaglig grunnutdanning med master i barnevern kan bli vurdert

- Minimum 4 års erfaring fra kommunal barneverntjeneste

- God kjennskap til barnevernloven, forvaltningsloven og gjeldende prosedyrer

- Ledererfaring, gjerne fra barneverntjenesten eller tilsvarende virksomhet
- Utdanning på masternivå innen ledelse eller barnevern er ønskelig

- Relevant videreutdanning innen ledelse, veiledning eller barnevern kan bli vektlagt

- Erfaring med personalansvar, veiledningsansvar og utviklingsarbeid

- Lengre fartstid fra kommunal barneverntjeneste kan vektlegges ved mangel på ledererfaring

- Trygg og tydelig leder med evne til å motivere og støtte ansatte
- Strukturert og målrettet med høy grad av gjennomføringsevne

- Evne til å se helhet og sikre godt samarbeid internt og eksternt

- Løsningsorientert og fleksibel i møte med et komplekst fagfelt

- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

- Tett samarbeid med enhetsleder og øvrige ledere i tjenesten

- Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår i henhold til Bergen kommunes føringer

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker ber om å bli unntatt fra offentlig søkerliste, jf. offentleglova § 25, annet ledd. Søker vil i så fall bli varslet om dette.

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, påliteligeog samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.