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coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter:innen Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. Du hast ein Gespür für effizientes Fuhrparkmanagement sowieeine strategische Denkweise? Dann ergreife jetzt die Chance als: Fuhrpark-Experte und kaufmännischer Mitarbeiter im Einkauf (Junior) (m/w/d)

in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück Deine Aufgaben

Fuhrpark Flottenplanung und Fahrzeugbeschaffung sowie Planung und Organisation von Miet-/Leihwagen Fuhrparkadministration sowie Durchführung der operativen Umsetzung für die gesamte Fuhrparkflotte des Unternehmens (DE, AT, DK) Fester Ansprechpartner für unsere Kollegen sowie Schnittstelle zu externen Partnern Einhaltung und Überprüfung der Halterpflichten sowie Betreuung der Versicherungen, des Unfallmanagements sowie Vorgehen bei Verkehrsdelikten Stetige Prozessoptimierung und Umsetzung von neuen Maßnahmen sowie Kostenverwaltung und Reporting Einkauf Operative Verwaltung von Bestellungen und Stammdaten im Warenwirtschaftssystem Durchführung von Preisvergleichen und Angebotsanfragen Vorbereitung und Unterstützung bei der Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Verträgen Aktiver Aufbau und Pflege langfristiger und nachhaltiger Lieferantenbeziehungen Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenekaufmännische Ausbildungsowie erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Einschlägige Erfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement und in Beschaffungsprozessen Planungs- und Koordinationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikationsbereitschaft Selbständige,strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Gute Microsoft-Office-Kenntnisseund Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem (z. B. Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central) Verhandlungssichere Deutschin Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse von Vorteil Unsere Benefits für Dich

Highlights Büro oder mobiles Arbeiten – die Mischung entscheidest du, Wochenarbeitszeit wahlweise 35- oder 40-Stunden-Woche, optional verschiedene Modelle z.B. 4-Tage-Woche, 31 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit,unbefristeter Arbeitsvertrag Entgeltbestandteile im Innendienst Individuelle Entgeltentwicklung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Provisionsmöglichkeiten Offene Unternehmenskultur Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Persönliche Benefits Mobiles Arbeiten möglich, JobRad – Option für Leasing von zwei Fahrrädern, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits,Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung Moderne Ausstattung Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard(bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze Personalentwicklung Regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen Onboarding im Innendienst Individueller Einarbeitungsplan, Einblick in alle Unternehmensbereiche, Mitfahrten im Bereich Technik & Vertrieb, Produkt- und Geräteschulung Betriebliche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen Klingt nach Deiner Stelle? Worauf wartest Du?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Verfügbarkeit, sowie Gehaltsvorstellung). Einfach direkt über unserKarriereportal hochladen und den nächsten Schritt gehen. Solltest du noch Fragen haben, dann ruf uns gerne an und sprich mit unserem HR-Team (Tel: +49 541 76013-460)

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