Logo
U-Boss Flexservices

Corporate technisch Recruiter

U-Boss Flexservices, Holland

Save Job

Zuid-Holland Papendrecht 32-40 uur per week

Profielschets

Ben jij een enthousiaste en gedreven professional die graag een sleutelrol speelt in het aantrekken van technisch talent? Wij zoeken een energieke RECRUITER die onze organisatie helpt groeien door de beste technische professionals te vinden en te verbinden aan ons team.

  • Jij bent ht gezicht van onze organisatie voor potentile technische collegas, en vertegenwoordigt tegelijkertijd de stem van de arbeidsmarkt binnen ons bedrijf.
  • Bepalen en bewaken van ons wervingsbeleid , inclusief de juiste tone of voice, in samenwerking met verschillende afdelingen.
  • Actief zoeken naar talent, zowel nationaal als internationaal, en het onderhouden van relaties met detacherings- en recruitmentbureaus.
  • Organiseren en uitvoeren van moderne wervingsstrategien zoals online marketing, referral recruitment en deelname aan relevante evenementen.
  • Werken aan employer branding door interne ambassadeurs te creren en onze organisatie als aantrekkelijke werkgever neer te zetten.
  • Bijdragen aan strategische projecten die het recruitment naar een hoger niveau tillen.
Wat wordt er geboden?
  • Een uitdagende rol binnen een ambitieuze organisatie waar techniek en innovatie centraal staan.
  • De mogelijkheid om je stempel te drukken op ons wervingsbeleid en de groei van ons team te ondersteunen.
  • Samenwerking met een compact en hecht team, waarin korte lijnen en een open cultuur belangrijk zijn.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei, ondersteund door diverse trainingen en projecten.
Wat neem je mee?

Wat breng je mee?

  • Je hebt een scherp oog voor talent en een passie voor het vinden van de juiste persoon voor de juiste plek.
  • Je beschikt over ervaring in recruitment of talent acquisition, bij voorkeur in een technische omgeving , maar ook zonder deze technische ervaring vragen wij jou te solliciteren.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht om zowel potentile kandidaten als interne stakeholders te enthousiasmeren.
  • Creativiteit en een strategische blik om innovatieve wervingsmethoden te implementeren.
  • Een flexibele en proactieve houding binnen een dynamische en groeiende afdeling.
Sollicitatieprocedure

Met jouw inzet draag je direct bij aan het aantrekken van technisch talent dat ons helpt de meest uitdagende projecten te realiseren. Klaar om je carrire naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu!

#J-18808-Ljbffr