Ingnieur d'Affaires Digital (H/F) Ingnieur d'Affaires Digital (H/F)

Rejoindre Davidson, ce nest pas seulement intgrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, cest intgrer LA socit qui a t lue par ses salaris Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans, mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nomme

Best of the World

dans la catgorie collaborateurs en 2022! (Les B Corp formant une communaut de socits qui ont dcid dtre non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre dveloppement repose sur des principes forts : Un profond respect de lensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc couter et agir avec honntet. Une galit des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrire de nos salari(e)s. Nous croyons en un milieu de travail o quit F/H, inclusion et diversit sont la norme. Une empreinte environnementale minimale, et socitale maximale. Cest pourquoi, au-del des missions que vous raliserez, vous pourrez galement contribuer des projets que Davidson soutient : missions de solidarit internationale (avec Plante Urgence), bnvolat auprs dassociations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir leurs cts), accompagnement dtudiant(e)s issus de milieux peu favoriss (avec Article 1), investissement dans des startups dveloppant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la rduction de notre impact carbone Un Management adhocratique bas sur la mise en uvre des principes de lentreprise horizontale et du management tribal. Sur ce dernier point une prcision dimportance : le bien-tre au travail est un luxe quil faut pouvoir soffrir en tant une entreprise solide. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s dallier prises dinitiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent nest quune sale manie. Et cela nous incite chercher recruter des personnes meilleures que nous

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons rpondre au mieux leurs besoins spcifiques. Le job dIngnieur(e) dAffaires Digital chez Dav, difficile de le rsumer mais en quelques mots cest : Participer la cration dune quipe de consultants en toute autonomie, avec un coach ddi votre accompagnement (manager ou directeur associ) Convaincre des clients potentiels ou dvelopper des clients existants de faire appel Davidson ou son agence digitale Colorz tablir techniquement et fonctionnellement les propositions, prendre part des RFI/RFQ en vue de nouveaux rfrencements Dvelopper et fidliser votre portefeuille clients (nouveaux clients et partenaires existants) Grer la carrire de vos consultants avec les outils maison Prendre part des chantiers transverses de Dav Mener une veille sectorielle, identifier des sujets de disruption Avoir pour ambition de prendre moyen terme des responsabilits en intervenant sur des offres complexes (forfaits et centres de services) puis en devenant votre tour responsable dune quipe dingnieurs daffaires Dvelopper une posture managriale de qualit Savoir travailler en quipe et favoriser lentraide entre ingnieurs daffaires

Comptences requises ou acqurir

De formation Bac+5, vous tes issu(e) dune cole dingnieur(e) ou dune cole suprieure de commerce Premire exprience dans le secteur du digital

Aptitudes / Savoir-tre

Capacits de conviction

Description du ple Mtiers du Business Management

Aprs les consultants et la direction administrative et financire, le troisime contingent le plus important de Davidson est constitu de lensemble des Business Managers. Au-del du rle dtaill ci-dessous, on se devait dinsister sur 3 lments fondamentaux quil faudra que vous ayez bien en tte avant de candidater ! Le manager doit tre lincarnation des postures, managriales justement, choisies par la collectivit Davidsonienne et dcrite dans le Da Vidson Code 4 ! Il joue un rle pivot dans lorganisation horizontale de la socit : il intervient dans des triades qui challengent au quotidien les postures, process et outils dploys au sein de Davidson, selon les principes du management tribal : libert cratrice, dcisions dmocratiques, non reporting Il doit chercher devenir la cause de leffet quil souhaite produire (on vous laisse mditer l-dessus ou lire la suite )

Dites nous en plus, mystrieux(se) inconnu(e) Nous avons conu une plate-forme de tests en ligne qui hberge quelques dizaines de QCM techniques et fonctionnels. Si vous souhaitez tester vos connaissances, avant ou aprs avoir candidat, ne vous privez pas ! Suivez vos rves, ils connaissent le chemin.

Prnom * Veuillez choisir une option de livraison : Veuillez choisir une option de livraison : Homme Femme Non binaire Ne souhaite pas rpondre Mobilit * Veuillez choisir une option de livraison : Veuillez choisir une option de livraison : Lyon nantes Rennes Bordeaux Toulouse Strasbourg le-de-France Veuillez choisir une option de livraison : Veuillez choisir une option de livraison : En cochant cette case, je reconnais avoir lu et compris la politique de confidentialit concernant le traitement de mes donnes personnelles Nos offres du mme secteur Une opportunit se saisit vite ou ne se saisit jamais. Voir toutes nos offres Voir toutes nos offres Aix-En-Provence , Rennes , Lyon , nantes , le-de-France , Pierrelatte ... Toulouse , Strasbourg #J-18808-Ljbffr