CONMAR SCARL
Job Permanent Talent (JPT) B.V. Saronno, Italia Risorse Umane
Descrizione azienda
Desideri entrare a far parte di una realt aziendale che fa della presenza sul territorio, della trasparenza gestionale e della valorizzazione dei talenti i suoi valori chiave? La nostra strategia di sviluppo nel Nord-Italia prevede l'inserimento di nuovi
RESPONSABILI DI FILIALE
nelle province Lombarde , per guidare l'apertura e lo sviluppo di nuove sedi operative della nostra Agenzia per il Lavoro. JOB PERMANENT TALENT -HUMAN RESOSURCES CONSULTANT
- Agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione, ricerca e selezione del personale , ricerca professionisti motivati che vogliano assumere un ruolo di leadership, contribuendo attivamente alla crescita aziendale e al presidio del territorio . Le persone che stiamo cercando hanno maturato una significativa esperienza in ruoli di responsabilit presso agenzie per il lavoro, sviluppando in particolare competenze commerciali e una profonda conoscenza del territorio in cui operer. E un professionista dinamico, con una solida esperienza nel settore delle risorse umane, capace di coniugare visione strategica e competenze operative, leadership e capacit di execution. Sar un interlocutore di riferimento per i principali stakeholders territoriali. Il profilo richiede spiccate doti organizzative e una naturale predisposizione alla risoluzione dei problemi, unite a un forte spirito imprenditoriale e alla capacit di lavorare per obiettivi. L'esperienza nella gestione e coordinamento di team e la conoscenza del territorio sono essenziali per questo ruolo. Questo ruolo ideale per chi desidera combinare capacit manageriali, competenze commerciali e consulenziali in ambito HR, con l'opportunit guidare la filiale nel territorio di competenza con spirito imprenditoriale, rappresentato la figura chiave per lo sviluppo del business e la crescita del team. Le tue responsabilit principali includeranno lo studio approfondito del mercato locale per sviluppare strategie efficaci di promozione dei servizi HR del gruppo, puntando sul cross-selling e sulla diversificazione del business. Gestirai direttamente le relazioni con i clienti esistenti e potenziali, offrendo consulenza specializzata nel campo delle risorse umane e presentando l'ampia gamma di soluzioni del Gruppo. Coordinerai il team stabilendo obiettivi chiari e priorit strategiche, assicurandoti che la filiale raggiunga i risultati prefissati. Il tuo ruolo ti porter anche a diventare un punto di riferimento per gli stakeholder locali, contribuendo a rafforzare il posizionamento dell'azienda sul territorio. Posizione
Gestione completa della filiale e del team di lavoro definendo le priorit individuali e di team per garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale; Sviluppo commerciale del territorio e acquisizione di nuovi clienti elaborando piani di azione al fine di promuovere il cross-selling dei servizi HR aziendali; Coordinamento delle attivit di recruiting e selezione; Gestione dei rapporti con clienti attivi e prospect; Raggiungimento degli obiettivi commerciali e di fatturato. Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel settore delle Agenzie per il Lavoro; Comprovate capacit commerciali e di sviluppo business; Ottima conoscenza del mercato del lavoro locale; Formazione Accademica; Forte orientamento al risultato; Eccellenti doti organizzative e di leadership; Patente B e disponibilit a spostamenti sul territorio. Altre informazioni
Contratto a tempo indeterminato o iniziale inserimento a tempo determinato di 1 anno in finalit inserimento stabile; Retribuzione commisurata all'esperienza , Ccnl commercio terziario servizi, 14 mensilit; Buoni pasto da 6,50 cadauno; Auto aziendale; Sistema incentivante legato ai risultati; Ambiente di lavoro positivo, sereno e collaborativo; Formazione continua; Concrete possibilit di crescita professionale. Orario di lavoro FULL TIME Dal lun al Ven: 9/13-14/18- con valutazione inserimento di SMART WORKING trascorso il periodo di avviamento della Filiale Sede di lavoro: Saronno (VA) Candidarsi allegando curriculum vitae con foto in formato Word o PDF.
Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dellart. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n196 Codice in materia di protezione dei dati personali e dellart. 13 GDPR 679/16 Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. Iscrizione sezione I dellAlbo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del 02.07.2024
#J-18808-Ljbffr
Desideri entrare a far parte di una realt aziendale che fa della presenza sul territorio, della trasparenza gestionale e della valorizzazione dei talenti i suoi valori chiave? La nostra strategia di sviluppo nel Nord-Italia prevede l'inserimento di nuovi
RESPONSABILI DI FILIALE
nelle province Lombarde , per guidare l'apertura e lo sviluppo di nuove sedi operative della nostra Agenzia per il Lavoro. JOB PERMANENT TALENT -HUMAN RESOSURCES CONSULTANT
- Agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione, ricerca e selezione del personale , ricerca professionisti motivati che vogliano assumere un ruolo di leadership, contribuendo attivamente alla crescita aziendale e al presidio del territorio . Le persone che stiamo cercando hanno maturato una significativa esperienza in ruoli di responsabilit presso agenzie per il lavoro, sviluppando in particolare competenze commerciali e una profonda conoscenza del territorio in cui operer. E un professionista dinamico, con una solida esperienza nel settore delle risorse umane, capace di coniugare visione strategica e competenze operative, leadership e capacit di execution. Sar un interlocutore di riferimento per i principali stakeholders territoriali. Il profilo richiede spiccate doti organizzative e una naturale predisposizione alla risoluzione dei problemi, unite a un forte spirito imprenditoriale e alla capacit di lavorare per obiettivi. L'esperienza nella gestione e coordinamento di team e la conoscenza del territorio sono essenziali per questo ruolo. Questo ruolo ideale per chi desidera combinare capacit manageriali, competenze commerciali e consulenziali in ambito HR, con l'opportunit guidare la filiale nel territorio di competenza con spirito imprenditoriale, rappresentato la figura chiave per lo sviluppo del business e la crescita del team. Le tue responsabilit principali includeranno lo studio approfondito del mercato locale per sviluppare strategie efficaci di promozione dei servizi HR del gruppo, puntando sul cross-selling e sulla diversificazione del business. Gestirai direttamente le relazioni con i clienti esistenti e potenziali, offrendo consulenza specializzata nel campo delle risorse umane e presentando l'ampia gamma di soluzioni del Gruppo. Coordinerai il team stabilendo obiettivi chiari e priorit strategiche, assicurandoti che la filiale raggiunga i risultati prefissati. Il tuo ruolo ti porter anche a diventare un punto di riferimento per gli stakeholder locali, contribuendo a rafforzare il posizionamento dell'azienda sul territorio. Posizione
Gestione completa della filiale e del team di lavoro definendo le priorit individuali e di team per garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale; Sviluppo commerciale del territorio e acquisizione di nuovi clienti elaborando piani di azione al fine di promuovere il cross-selling dei servizi HR aziendali; Coordinamento delle attivit di recruiting e selezione; Gestione dei rapporti con clienti attivi e prospect; Raggiungimento degli obiettivi commerciali e di fatturato. Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel settore delle Agenzie per il Lavoro; Comprovate capacit commerciali e di sviluppo business; Ottima conoscenza del mercato del lavoro locale; Formazione Accademica; Forte orientamento al risultato; Eccellenti doti organizzative e di leadership; Patente B e disponibilit a spostamenti sul territorio. Altre informazioni
Contratto a tempo indeterminato o iniziale inserimento a tempo determinato di 1 anno in finalit inserimento stabile; Retribuzione commisurata all'esperienza , Ccnl commercio terziario servizi, 14 mensilit; Buoni pasto da 6,50 cadauno; Auto aziendale; Sistema incentivante legato ai risultati; Ambiente di lavoro positivo, sereno e collaborativo; Formazione continua; Concrete possibilit di crescita professionale. Orario di lavoro FULL TIME Dal lun al Ven: 9/13-14/18- con valutazione inserimento di SMART WORKING trascorso il periodo di avviamento della Filiale Sede di lavoro: Saronno (VA) Candidarsi allegando curriculum vitae con foto in formato Word o PDF.
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#J-18808-Ljbffr