Exodata Group
Consultant en Organisation et Systmes dInformation (H/F)
Exodata Group, Allen, Texas, United States, 75013
Consultant en Organisation et Systmes dInformation (H/F)
Lieu : La Runion Type : CDI Cadre Exprience : partir de 10 ans Tltravail : Partiel possible selon notre charte Rle : Consultante en Organisation et Systmes dInformation au sein de la team COSI Ocan Indien Si tu me croises demain dans la rue, comment tu dcrirais ton mtier de consultante ? Je le sais, c e nest pas toujours vident expliquer entre l'accompagnement, la structuration, le pilotage, l'coute ou encore la posture de conseil. Et pourtant, cette question en dit long sur la faon dont tu conois ton rle. Alors quelle serait ta rponse en quelques mots, ce que tu fais rellement au quotidien ? Tu nous parleraispeut-tre de conduite du changement, de clarification de processus, de choix doutils. Ou simplement de ce rle dinterface que tu tiens entre les mtiers, les DSI et les enjeux stratgiques des organisations ? Chez Exodata, cette rflexion fait partie intgrante de notre pratique du conseil. Nous avons pris le temps, en quipe, de poser les mots sur notre manire dexercer ce mtier. Dans la team COSI , rpartie entre lOcan Indien (Anne-Laure, Lucas, Sahmira, Raphal, Clment, Laure), lEurope (Alexandre), les Antilles-Guyane (Fanny, Olivia, Valrie) et la Nouvelle-Caldonie (Diane), nous avons confront nos visions, partag nos expriences, et fait merger une posture commune. Nous accompagnons les organisations dans leur transformation numrique et oprationnelle, dans des environnements varis, souvent complexes, mais toujours exigeants. Et parce que notre rle repose autant sur le savoir-faire que sur le savoir-tre, nous avons dfini trois piliers qui structurent notre vision du consultant e: - Lhumilit : chaque projet est une co-construction. Nous apprenons autant que nous accompagnons, en tenant compte du rythme de chacun. - Lcoute active : un besoin ne sexprime pas toujours clairement. Cest notre capacit questionner, reformuler et comprendre qui rend notre accompagnement pertinent. - Lempathie : transformer une organisation, cest aussi comprendre les rsistances, les ralits humaines et les aspirations de ceux qui la font vivre. Cest dans cet esprit que nous accompagnons nos clients (directions gnrales, directions mtiers, DSI ou direction qualit) sur des enjeux tels que la transformation des organisations, la gouvernance du S.I., le choix doutils ou encore lamlioration continue des process. Notre rle est la fois stratgique et oprationnel : comprendre les enjeux, structurer les dmarches, faciliter la mise en uvre et accompagner les quipes dans le changement. Et toi, comment conois-tuton rle de consultante aujourdhui ? Si tu te reconnais dans cette posture et que tu souhaites intervenir dans des environnements stimulants, la suite devrait tintresser. Aujourdhui, nous souhaitons franchir une nouvelle tape : poursuivre la structuration de notre mtier de conseil en organisation et accompagner nos clients avec une expertise solide en transformation numrique et en systmes d'information. Cest dans cet esprit que tu interviendras au sein de notre team, sur des missions de gestion de projets SI, de conduite du changement et doptimisation de processus mtiers.
Ton rle sera ancr dans la ralit de nos clients, tout en sinscrivant dans une dynamique collective plus large. Base La Runion, tu rejoindras la team COSIdans un contexte de dveloppement stratgique. En tant que consultante en organisation et systmes dinformation, tu interviendras auprs de clients varis pour structurer, piloter et faire voluer leur systme dinformation. Tu volueras au sein de la team COSI Ocan Indien, tout en tant connecte lensemble du Groupe, rparti sur plusieurs territoires. La richesse de notre quipe, cest aussi sa diversit : profils, zones dintervention, expertises nous mutualisons les forces pour rpondre au mieux aux enjeux de nos clients. Tu rejoindras une quipe taille humaine, exprimente et engage, pilote par Anne-Laure. Tous bass La Runion, ils interviennent auprs de nos clients, tout en contribuant aux projets internes du groupe. Mme distance, la collaboration reste fluide, naturelle et profondment ancre dans notre manire de faire.
Cest cette capacit travailler ensemble, au-del des fuseaux horaires, qui fait notre force depuis 2012. #FollowTheSun Tes missions en tant que consultante en organisation et systmes d'information chez Exodata? 01. Accompagner la stratgie S.I. de nos clients, de la vision la mise en uvre - laborer des schmas directeurs pour formaliser une vision claire et cohrente du systme dinformation. - Accompagner les choix stratgiques lis aux outils (mtier, collaboratif, infrastructure). - Cadrer et piloter des projets de transformation S.I. - Participer des missions de conseil en organisation et transformation digitale, en lien avec les enjeux mtiers. - Formaliser les besoins fonctionnels : de la collecte terrain la rdaction des livrables structurants. 02. Accompagner le changement et faire voluer les pratiques - Mener des ateliers et interviews pour capter les besoins oprationnels. - Analyser les pratiques, cartographier les processus, proposer des pistes concrtes doptimisation. - Dfinir des indicateurs de performance et des outils de pilotage. - Dployer des mthodologies adaptes pour soutenir les volutions organisationnelles. 03. Contribuer au dveloppement de lactivit Conseil - Partager les mthodes et retours dexprience au sein de lquipe. - Participer la structuration de notre offre de services en organisation et systmes dinformation. - Simpliquer dans des projets internes et proposer des axes damlioration continue. 04. Contribuer lavant-vente et la valorisation de notre expertise - Co-construire des propositions commerciales en lien avec les besoins identifis. - Participer aux rencontres de cadrage avec les prospects - Animer des ateliers de prsentation, avec une posture de conseil claire et impactante. Ds ton arrive, tu bnficieras dune formation sur nos process et ceux de nos clients. Tu pourras compter sur lquipe pour tpauler, tintgrer, et avancer en toute autonomie. Chez Exodata, nous croyons la force du collectif et la monte en comptences continue. Et concrtement, quoi peut ressembler une semaine type ? : Ce que je dis toujours aux nouvelles personnes qui nous rejoignent, cest quici, on apprend vite tre polyvalent. Il faut savoir naviguer entre plusieurs missions, plusieurs clients, plusieurs secteurs. Le lundi, tu peux tre en atelier avec une direction mtier pour cadrer une nouvelle organisation, et le mardi, en train de relire une proposition commerciale ou de formaliser des indicateurs de pilotage pour un autre client. Il faut savoir passer dun contexte un autre, adapter ton langage, ta posture, ta mthode. Cest stimulant, mais aussi exigeant. On cherche des personnes qui aiment a : naviguer, connecter les points, ajuster sans cesse. Et tu nes jamais seule. On change beaucoup dans lquipe. Mme distance, on reste trs connects, on partage nos retours dexprience, on mutualise nos outils et nos comptences. Ce qui fait notre force, cest ce mlange dautonomie, de diversit et de solidarit. - Anne-Laure, Manager de la team COSI Ocan Indien - Tu justifies dau moins 10 ans dexprience dans la gestion de projets informatiques, le conseil en organisation ou laccompagnement de la transformation digitale, dans des contextes varis, publics comme privs. - Tu es diplme dun Master, dune cole dingnieur, de commerce ou quivalent. - Tu es mobile sur lle : permis et vhicule requis.
Des dplacements ponctuels dans la zone Ocan Indien peuvent tre envisags. - Tu adoptes une posture de conseil : tu comprends vite les enjeux mtiers et tu sais ty adapter avec justesse. - Tu es laise dans des environnements multisectoriels : tu tadaptes la diversit des organisations, coordonnes des interlocuteurs varis (mtiers, DSI, diteurs) et pilotes des projets complexes avec clart. - Tu matrises les fondamentaux dITIL, les enjeux lis la gestion des services informatiques, et tu sais faire preuve de rigueur dans le pilotage : charge, dlais, qualit, communication fluide. - Tu animes des ateliers de travail et de co-construction avec une vraie orientation rsultats. - Tu es laise pour structurer tes ides et faire passer tes messages, que ce soit dans un livrable, une prsentation ou loral, en adaptant ton discours ton public. - Tu as lesprit commercial : comprendre les besoins, y rpondre avec justesse et construire des propositions qui font mouche, a te parle. - Tu matrises la suite M365 et les outils collaboratifs (visioconfrence, planning partag, intranet). - Cerise sur le gteau ? Tu tintresses nos domaines dintervention (cloud, cyberscurit, dveloppement, IA)mme si ce ne sont pas tes expertises premires. Bref, tu aimes ce que tu fais, et a se voit : dans ton engagement, ton coute, et ta capacit transformer les besoins en rsultats concrets. Chez nous, on ne cherche pas seulement une expertise solide en organisation et systmes d'information. On cherche quelquun qui sait prendre du recul, poser un cadre, adapter sa mthode au contexte, et avancer avec pragmatisme. Quelquun qui comprend les enjeux, qui sait faire le lien entre stratgie et oprationnel, et qui garde le sens du service au cur de son action. Nous avons aussi identifi quelques qualits qui font la diffrence chez nous, et qui rendent le quotidien plus fluide, plus agrable et plus efficient - Tu aimes transformer une ide en mthode concrte, pour avancer vers des rsultats mesurables. - Tu sais prendre du recul, analyser les situations, et explorer plusieurs options avant de trancher. #DragonflyPower - Tu es rigoureuxse, attentifve aux dtails, sans perdre de vue lessentiel. - Tu jongles aisment entre plusieurs projets, en grant tes priorits avec mthode. - Tu es curieuxse, proactifve et tu nattends pas quon te prenne par la main : tu apprends, tu proposes, tu grandis. - Tu fais preuve de discrtion et de diplomatie, avec une vraie sensibilit aux contextes. - Tu es laise dans la relation : couter, dialoguer, rdiger, collaborer cest naturel chez toi. - Tu vises lamlioration continue, avec le souci de bien faire, toujours un cran au-dessus. - Et bien sr, tu as le sens du service : la satisfaction de nos clients et du Groupe guide ton engagement au quotidien. ? Quel est notre process de recrutement ? Voici comment se droule le processus, en toute transparence. Tous les entretiens se feront soit dans nos locaux La Runion, soit en visio via Teams : - Un premier change avec Anne-Laure , manager de la team COSI Ocan Indien. - Une tude de cas raliser suite au premier entretien, avec un dbrief lors du second. - Un entretien avec Lucas , responsable de la team COSI. - Et un dernier change avec Nomie , Directrice des Ressources Humaines. Tu as de lexprience, tu sais ce que tu veux, ce que tu ne veux plus, et ce que tu peux apporter l'quipe et au Groupe. Si ce poste te parle, et si tu y vois une suite logique et stimulante ton parcours, alors rencontrons-nous. Nous prendrons le temps dchanger, ici La Runion, avec clart et simplicit. #HappyToFollowYou Intgrer Exodata, cest avant tout rejoindre une aventure humaine. Cest loccasion de grandir et dvoluer avec des experts de leurs mtiers dans une entreprise en forte croissance depuis 10 ans, et ce travers 7 territoires (Runion, Maurice, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Hexagone et Nouvelle-Caldonie) ! Expert en management de la donne, Exodata cre en 2012 La Runion, a su dvelopper un panel de services complets, afin d'accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dans leur manire de penser l'informatique, pour la rendre plus performante! Aujourdhui, nous sommes prs de 145 collaborateurs.Notre vision : contribuer librer la crativit pour rinventer le futur !Tout est possible chez Exodata, et cest avec ce mindset que nous sommes devenus un groupe international, qui a su inspirer confiance nos clients hier, aujourd'hui et demain. Nous aimons penser quExodata est un laboratoire dides dont lobjectif est dapporter toujours plus de srnit nos clients. Et cest la mme chose avec nos collaborateurs La bienveillance et la reconnaissance de l'autre dans son expertise sont inscrites dans nos mantras. Nous tenons les faire vivre travers tous nos changes (collaborateurs, clients et partenaires) et lors de nos vnements en interne, afin de crer et de maintenir cette cohsion par-del les ocans ( ExoWelcome, ExoCaf, ExoApro, ExoNews, ExoTech, VisMaVie ). La complexit et la richesse du multi territoires du groupe Exodata nous poussent tre innovant, lcoute et flexibles dans nos mthodes de travail. cest ce que nous appelons le #HappyToFollowYou ! Pour nous, lquilibre vie personnelle et vie professionnelle, ne doit pas tre une question. Lentreprise sadapte au mieux chaque situation, mtier et territoire afin daccompagner chaque collaborateur dans ses projets de vie. Nous coutons toujours les propositions, et essayons dy rpondre collectivement au mieux ! Que ce soit une mobilit territoriale ou une volution professionnelle, un ajustement au niveau du mode de travail, de la flexibilit de prise de cong ou la possibilit de travailler en mobile-home Nous sommes #HappyToFollowYou ! Ce sont aujourdhui, quelques-uns des exemples que nous avons en interne. Cela a toujours fait partie de notre ADN, de notre normalit, daccompagner les choix de vie de nos collaborateurs ds que cela est compatible avec la stratgie de lentreprise. Cest a, intgrer Exodata!Cest apprendre (de ses erreurs et de ses collgues), voluer et se former, collaborer avec son quipe ou plusieurs, samuser en prsentiel ou en visio, se faire confiance et se respecter. Croissance du groupe et champ des possibles des collaborateurs vont de pair alors grandissons ensemble! Rejoins-nous ds maintenant et participez notre belle aventure ! #Innovation #Curiosite #Challenge #Bienveillance Ce poste de consultante en organisation et systmes d'information est bas La Runion, au sein de la team Conseil dExodata. Tu interviendras sur des missions de transformation digitale, de conduite du changement, daudit organisationnel et de pilotage de projets informatiques, dans des environnements varis, souvent complexes. On recherche une personne exprimente, qui sait prendre du recul, structurer, accompagner avec mthode et faire le lien entre enjeux stratgiques et ralit terrain. Si tu as une vraie seniorit dans le conseil en organisation ou la gestion de projets S.I., et que tu as envie de contribuer des dmarches qui ont du sens, alors viens crire la suite avec nous. Lieu : Paris et priphrie | Bordeaux et priphrie | La Runion | La Martinique - Type : CDI - Expriences : 3 ans minimum en expertise Centreon - Tltra... Lieu : Paris et priphrie | Bordeaux et priphrie | La Runion - Type : CDI - Expriences : 3 ans minimum en expertise Centreon - Tltravail : Partiel p... Consultant AMOA / Processus Assurance (H/F)
Lieu : France Hexagonale - Type : Freelance ou CDI - Expriences : A partir de 10 ans - Rle : Consultant AMOA / Processus Assurance (H/F) au sein de la te... #J-18808-Ljbffr
Lieu : La Runion Type : CDI Cadre Exprience : partir de 10 ans Tltravail : Partiel possible selon notre charte Rle : Consultante en Organisation et Systmes dInformation au sein de la team COSI Ocan Indien Si tu me croises demain dans la rue, comment tu dcrirais ton mtier de consultante ? Je le sais, c e nest pas toujours vident expliquer entre l'accompagnement, la structuration, le pilotage, l'coute ou encore la posture de conseil. Et pourtant, cette question en dit long sur la faon dont tu conois ton rle. Alors quelle serait ta rponse en quelques mots, ce que tu fais rellement au quotidien ? Tu nous parleraispeut-tre de conduite du changement, de clarification de processus, de choix doutils. Ou simplement de ce rle dinterface que tu tiens entre les mtiers, les DSI et les enjeux stratgiques des organisations ? Chez Exodata, cette rflexion fait partie intgrante de notre pratique du conseil. Nous avons pris le temps, en quipe, de poser les mots sur notre manire dexercer ce mtier. Dans la team COSI , rpartie entre lOcan Indien (Anne-Laure, Lucas, Sahmira, Raphal, Clment, Laure), lEurope (Alexandre), les Antilles-Guyane (Fanny, Olivia, Valrie) et la Nouvelle-Caldonie (Diane), nous avons confront nos visions, partag nos expriences, et fait merger une posture commune. Nous accompagnons les organisations dans leur transformation numrique et oprationnelle, dans des environnements varis, souvent complexes, mais toujours exigeants. Et parce que notre rle repose autant sur le savoir-faire que sur le savoir-tre, nous avons dfini trois piliers qui structurent notre vision du consultant e: - Lhumilit : chaque projet est une co-construction. Nous apprenons autant que nous accompagnons, en tenant compte du rythme de chacun. - Lcoute active : un besoin ne sexprime pas toujours clairement. Cest notre capacit questionner, reformuler et comprendre qui rend notre accompagnement pertinent. - Lempathie : transformer une organisation, cest aussi comprendre les rsistances, les ralits humaines et les aspirations de ceux qui la font vivre. Cest dans cet esprit que nous accompagnons nos clients (directions gnrales, directions mtiers, DSI ou direction qualit) sur des enjeux tels que la transformation des organisations, la gouvernance du S.I., le choix doutils ou encore lamlioration continue des process. Notre rle est la fois stratgique et oprationnel : comprendre les enjeux, structurer les dmarches, faciliter la mise en uvre et accompagner les quipes dans le changement. Et toi, comment conois-tuton rle de consultante aujourdhui ? Si tu te reconnais dans cette posture et que tu souhaites intervenir dans des environnements stimulants, la suite devrait tintresser. Aujourdhui, nous souhaitons franchir une nouvelle tape : poursuivre la structuration de notre mtier de conseil en organisation et accompagner nos clients avec une expertise solide en transformation numrique et en systmes d'information. Cest dans cet esprit que tu interviendras au sein de notre team, sur des missions de gestion de projets SI, de conduite du changement et doptimisation de processus mtiers.
Ton rle sera ancr dans la ralit de nos clients, tout en sinscrivant dans une dynamique collective plus large. Base La Runion, tu rejoindras la team COSIdans un contexte de dveloppement stratgique. En tant que consultante en organisation et systmes dinformation, tu interviendras auprs de clients varis pour structurer, piloter et faire voluer leur systme dinformation. Tu volueras au sein de la team COSI Ocan Indien, tout en tant connecte lensemble du Groupe, rparti sur plusieurs territoires. La richesse de notre quipe, cest aussi sa diversit : profils, zones dintervention, expertises nous mutualisons les forces pour rpondre au mieux aux enjeux de nos clients. Tu rejoindras une quipe taille humaine, exprimente et engage, pilote par Anne-Laure. Tous bass La Runion, ils interviennent auprs de nos clients, tout en contribuant aux projets internes du groupe. Mme distance, la collaboration reste fluide, naturelle et profondment ancre dans notre manire de faire.
Cest cette capacit travailler ensemble, au-del des fuseaux horaires, qui fait notre force depuis 2012. #FollowTheSun Tes missions en tant que consultante en organisation et systmes d'information chez Exodata? 01. Accompagner la stratgie S.I. de nos clients, de la vision la mise en uvre - laborer des schmas directeurs pour formaliser une vision claire et cohrente du systme dinformation. - Accompagner les choix stratgiques lis aux outils (mtier, collaboratif, infrastructure). - Cadrer et piloter des projets de transformation S.I. - Participer des missions de conseil en organisation et transformation digitale, en lien avec les enjeux mtiers. - Formaliser les besoins fonctionnels : de la collecte terrain la rdaction des livrables structurants. 02. Accompagner le changement et faire voluer les pratiques - Mener des ateliers et interviews pour capter les besoins oprationnels. - Analyser les pratiques, cartographier les processus, proposer des pistes concrtes doptimisation. - Dfinir des indicateurs de performance et des outils de pilotage. - Dployer des mthodologies adaptes pour soutenir les volutions organisationnelles. 03. Contribuer au dveloppement de lactivit Conseil - Partager les mthodes et retours dexprience au sein de lquipe. - Participer la structuration de notre offre de services en organisation et systmes dinformation. - Simpliquer dans des projets internes et proposer des axes damlioration continue. 04. Contribuer lavant-vente et la valorisation de notre expertise - Co-construire des propositions commerciales en lien avec les besoins identifis. - Participer aux rencontres de cadrage avec les prospects - Animer des ateliers de prsentation, avec une posture de conseil claire et impactante. Ds ton arrive, tu bnficieras dune formation sur nos process et ceux de nos clients. Tu pourras compter sur lquipe pour tpauler, tintgrer, et avancer en toute autonomie. Chez Exodata, nous croyons la force du collectif et la monte en comptences continue. Et concrtement, quoi peut ressembler une semaine type ? : Ce que je dis toujours aux nouvelles personnes qui nous rejoignent, cest quici, on apprend vite tre polyvalent. Il faut savoir naviguer entre plusieurs missions, plusieurs clients, plusieurs secteurs. Le lundi, tu peux tre en atelier avec une direction mtier pour cadrer une nouvelle organisation, et le mardi, en train de relire une proposition commerciale ou de formaliser des indicateurs de pilotage pour un autre client. Il faut savoir passer dun contexte un autre, adapter ton langage, ta posture, ta mthode. Cest stimulant, mais aussi exigeant. On cherche des personnes qui aiment a : naviguer, connecter les points, ajuster sans cesse. Et tu nes jamais seule. On change beaucoup dans lquipe. Mme distance, on reste trs connects, on partage nos retours dexprience, on mutualise nos outils et nos comptences. Ce qui fait notre force, cest ce mlange dautonomie, de diversit et de solidarit. - Anne-Laure, Manager de la team COSI Ocan Indien - Tu justifies dau moins 10 ans dexprience dans la gestion de projets informatiques, le conseil en organisation ou laccompagnement de la transformation digitale, dans des contextes varis, publics comme privs. - Tu es diplme dun Master, dune cole dingnieur, de commerce ou quivalent. - Tu es mobile sur lle : permis et vhicule requis.
Des dplacements ponctuels dans la zone Ocan Indien peuvent tre envisags. - Tu adoptes une posture de conseil : tu comprends vite les enjeux mtiers et tu sais ty adapter avec justesse. - Tu es laise dans des environnements multisectoriels : tu tadaptes la diversit des organisations, coordonnes des interlocuteurs varis (mtiers, DSI, diteurs) et pilotes des projets complexes avec clart. - Tu matrises les fondamentaux dITIL, les enjeux lis la gestion des services informatiques, et tu sais faire preuve de rigueur dans le pilotage : charge, dlais, qualit, communication fluide. - Tu animes des ateliers de travail et de co-construction avec une vraie orientation rsultats. - Tu es laise pour structurer tes ides et faire passer tes messages, que ce soit dans un livrable, une prsentation ou loral, en adaptant ton discours ton public. - Tu as lesprit commercial : comprendre les besoins, y rpondre avec justesse et construire des propositions qui font mouche, a te parle. - Tu matrises la suite M365 et les outils collaboratifs (visioconfrence, planning partag, intranet). - Cerise sur le gteau ? Tu tintresses nos domaines dintervention (cloud, cyberscurit, dveloppement, IA)mme si ce ne sont pas tes expertises premires. Bref, tu aimes ce que tu fais, et a se voit : dans ton engagement, ton coute, et ta capacit transformer les besoins en rsultats concrets. Chez nous, on ne cherche pas seulement une expertise solide en organisation et systmes d'information. On cherche quelquun qui sait prendre du recul, poser un cadre, adapter sa mthode au contexte, et avancer avec pragmatisme. Quelquun qui comprend les enjeux, qui sait faire le lien entre stratgie et oprationnel, et qui garde le sens du service au cur de son action. Nous avons aussi identifi quelques qualits qui font la diffrence chez nous, et qui rendent le quotidien plus fluide, plus agrable et plus efficient - Tu aimes transformer une ide en mthode concrte, pour avancer vers des rsultats mesurables. - Tu sais prendre du recul, analyser les situations, et explorer plusieurs options avant de trancher. #DragonflyPower - Tu es rigoureuxse, attentifve aux dtails, sans perdre de vue lessentiel. - Tu jongles aisment entre plusieurs projets, en grant tes priorits avec mthode. - Tu es curieuxse, proactifve et tu nattends pas quon te prenne par la main : tu apprends, tu proposes, tu grandis. - Tu fais preuve de discrtion et de diplomatie, avec une vraie sensibilit aux contextes. - Tu es laise dans la relation : couter, dialoguer, rdiger, collaborer cest naturel chez toi. - Tu vises lamlioration continue, avec le souci de bien faire, toujours un cran au-dessus. - Et bien sr, tu as le sens du service : la satisfaction de nos clients et du Groupe guide ton engagement au quotidien. ? Quel est notre process de recrutement ? Voici comment se droule le processus, en toute transparence. Tous les entretiens se feront soit dans nos locaux La Runion, soit en visio via Teams : - Un premier change avec Anne-Laure , manager de la team COSI Ocan Indien. - Une tude de cas raliser suite au premier entretien, avec un dbrief lors du second. - Un entretien avec Lucas , responsable de la team COSI. - Et un dernier change avec Nomie , Directrice des Ressources Humaines. Tu as de lexprience, tu sais ce que tu veux, ce que tu ne veux plus, et ce que tu peux apporter l'quipe et au Groupe. Si ce poste te parle, et si tu y vois une suite logique et stimulante ton parcours, alors rencontrons-nous. Nous prendrons le temps dchanger, ici La Runion, avec clart et simplicit. #HappyToFollowYou Intgrer Exodata, cest avant tout rejoindre une aventure humaine. Cest loccasion de grandir et dvoluer avec des experts de leurs mtiers dans une entreprise en forte croissance depuis 10 ans, et ce travers 7 territoires (Runion, Maurice, Martinique, Guadeloupe, Guyane, Hexagone et Nouvelle-Caldonie) ! Expert en management de la donne, Exodata cre en 2012 La Runion, a su dvelopper un panel de services complets, afin d'accompagner les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, dans leur manire de penser l'informatique, pour la rendre plus performante! Aujourdhui, nous sommes prs de 145 collaborateurs.Notre vision : contribuer librer la crativit pour rinventer le futur !Tout est possible chez Exodata, et cest avec ce mindset que nous sommes devenus un groupe international, qui a su inspirer confiance nos clients hier, aujourd'hui et demain. Nous aimons penser quExodata est un laboratoire dides dont lobjectif est dapporter toujours plus de srnit nos clients. Et cest la mme chose avec nos collaborateurs La bienveillance et la reconnaissance de l'autre dans son expertise sont inscrites dans nos mantras. Nous tenons les faire vivre travers tous nos changes (collaborateurs, clients et partenaires) et lors de nos vnements en interne, afin de crer et de maintenir cette cohsion par-del les ocans ( ExoWelcome, ExoCaf, ExoApro, ExoNews, ExoTech, VisMaVie ). La complexit et la richesse du multi territoires du groupe Exodata nous poussent tre innovant, lcoute et flexibles dans nos mthodes de travail. cest ce que nous appelons le #HappyToFollowYou ! Pour nous, lquilibre vie personnelle et vie professionnelle, ne doit pas tre une question. Lentreprise sadapte au mieux chaque situation, mtier et territoire afin daccompagner chaque collaborateur dans ses projets de vie. Nous coutons toujours les propositions, et essayons dy rpondre collectivement au mieux ! Que ce soit une mobilit territoriale ou une volution professionnelle, un ajustement au niveau du mode de travail, de la flexibilit de prise de cong ou la possibilit de travailler en mobile-home Nous sommes #HappyToFollowYou ! Ce sont aujourdhui, quelques-uns des exemples que nous avons en interne. Cela a toujours fait partie de notre ADN, de notre normalit, daccompagner les choix de vie de nos collaborateurs ds que cela est compatible avec la stratgie de lentreprise. Cest a, intgrer Exodata!Cest apprendre (de ses erreurs et de ses collgues), voluer et se former, collaborer avec son quipe ou plusieurs, samuser en prsentiel ou en visio, se faire confiance et se respecter. Croissance du groupe et champ des possibles des collaborateurs vont de pair alors grandissons ensemble! Rejoins-nous ds maintenant et participez notre belle aventure ! #Innovation #Curiosite #Challenge #Bienveillance Ce poste de consultante en organisation et systmes d'information est bas La Runion, au sein de la team Conseil dExodata. Tu interviendras sur des missions de transformation digitale, de conduite du changement, daudit organisationnel et de pilotage de projets informatiques, dans des environnements varis, souvent complexes. On recherche une personne exprimente, qui sait prendre du recul, structurer, accompagner avec mthode et faire le lien entre enjeux stratgiques et ralit terrain. Si tu as une vraie seniorit dans le conseil en organisation ou la gestion de projets S.I., et que tu as envie de contribuer des dmarches qui ont du sens, alors viens crire la suite avec nous. Lieu : Paris et priphrie | Bordeaux et priphrie | La Runion | La Martinique - Type : CDI - Expriences : 3 ans minimum en expertise Centreon - Tltra... Lieu : Paris et priphrie | Bordeaux et priphrie | La Runion - Type : CDI - Expriences : 3 ans minimum en expertise Centreon - Tltravail : Partiel p... Consultant AMOA / Processus Assurance (H/F)
Lieu : France Hexagonale - Type : Freelance ou CDI - Expriences : A partir de 10 ans - Rle : Consultant AMOA / Processus Assurance (H/F) au sein de la te... #J-18808-Ljbffr