x-trade
Wohnheim-Leitung [ D | M | W ] zur Direkteinstellung
x-trade, New Bremen, Ohio, United States
Unternehmen
Unser Mandant ist eine gemeinnützige GmbH mit über 200 Mitarbeitern und ein bedeutender Träger der Eingliederungshilfe in der Altmark und Umgebung. Für unseren Mandanten suchen wir einen Mitarbeiter [ D | M | W ] für die
Wohnheim-Leitung in Gardelegen/Mieste
zur Direkteinstellung.
Aufgaben
Ein Team verantwortungsbewusst und wertschätzend führen und eng mit dem Träger zusammenarbeiten
Ihren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Stärken und Interessen bestmöglich einzubringen
Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag begleiten, fördern und unterstützen
Freude daran haben, pädagogische und betriebliche Prozesse voranzutreiben
Profil
Ein abgeschlossenes Studium im sozialen/pädagogischen Bereich (bzw. pädagogischer Berufsabschluss mit der Bereitschaft der nebenberuflichen Qualifikation)
Mehrjährige Berufserfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
Ein wertschätzendes, offenes Menschenbild
Fach- und Führungskompetenzen sowie Leitungserfahrungen
Eine selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Organisationskompetenz, Eigeninitiative und Interesse am Fortschritt
Teamgeist, Flexibilität und Hilfsbereitschaft
Gute EDV-Kenntnisse
Perspektiven
Eine attraktive Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an Tarifvertrag für den öffentl. Dienst der Länder)
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Engagement
29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
Flexible Urlaubsplanung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitszeitkonto (Zeitwertkonto)
Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflug/-feier, teambildende Maßnahme
Mitarbeiterrabatte
#J-18808-Ljbffr
Wohnheim-Leitung in Gardelegen/Mieste
zur Direkteinstellung.
Aufgaben
Ein Team verantwortungsbewusst und wertschätzend führen und eng mit dem Träger zusammenarbeiten
Ihren Mitarbeitern ermöglichen, ihre Stärken und Interessen bestmöglich einzubringen
Menschen mit Beeinträchtigungen im Alltag begleiten, fördern und unterstützen
Freude daran haben, pädagogische und betriebliche Prozesse voranzutreiben
Profil
Ein abgeschlossenes Studium im sozialen/pädagogischen Bereich (bzw. pädagogischer Berufsabschluss mit der Bereitschaft der nebenberuflichen Qualifikation)
Mehrjährige Berufserfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen
Ein wertschätzendes, offenes Menschenbild
Fach- und Führungskompetenzen sowie Leitungserfahrungen
Eine selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Organisationskompetenz, Eigeninitiative und Interesse am Fortschritt
Teamgeist, Flexibilität und Hilfsbereitschaft
Gute EDV-Kenntnisse
Perspektiven
Eine attraktive Vergütung nach Haustarif (in Anlehnung an Tarifvertrag für den öffentl. Dienst der Länder)
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Engagement
29 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
Flexible Urlaubsplanung
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein von Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitszeitkonto (Zeitwertkonto)
Gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflug/-feier, teambildende Maßnahme
Mitarbeiterrabatte
#J-18808-Ljbffr