Acquirente Unico S.p.A.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e verrà inserita a supporto delle seguenti principali attività:
organizzazione agenda colloqui e convocazione candidati
supporto nei colloqui con i candidati
verbalizzazione dei processi di selezione e gestione dell'archivio preposto
attività di reportistica interna/esterna
Competenze/Esperienze tecnico-specialistiche richieste
Aver maturato almeno 2 anni di esperienza nelle attività oggetto di ricerca presso aziende strutturate o in primarie società di ricerca e selezione Aver maturato esperienza in attività di selezione di profili ICT Conoscenza del settore IT, del mercato e delle tendenze tecnologiche Competenza nella creazione di reportistiche Ottimo utilizzo di MS Office Competenze/Esperienze tecnico-specialistiche preferenziali
Aver conseguito un Master in Gestione Risorse Umane Costituirà titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette L.68/99 Competenze trasversali richieste
Capacità di lavorare in Team Proattività Pianificazione ed organizzazione del lavoro
#J-18808-Ljbffr
Aver maturato almeno 2 anni di esperienza nelle attività oggetto di ricerca presso aziende strutturate o in primarie società di ricerca e selezione Aver maturato esperienza in attività di selezione di profili ICT Conoscenza del settore IT, del mercato e delle tendenze tecnologiche Competenza nella creazione di reportistiche Ottimo utilizzo di MS Office Competenze/Esperienze tecnico-specialistiche preferenziali
Aver conseguito un Master in Gestione Risorse Umane Costituirà titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette L.68/99 Competenze trasversali richieste
Capacità di lavorare in Team Proattività Pianificazione ed organizzazione del lavoro
#J-18808-Ljbffr