Logo
SORINT.lab

HYPER-V & VMWARE SPECIALIST

SORINT.lab, Italy, New York, United States

Save Job

Overview

Sorint.Lab S.p.A., ricerca assunzione a tempo pieno per un professionista IT esperto con consolidata esperienza nell’implementazione e gestione di infrastrutture virtualizzate basate su Microsoft Hyper-V e VMware vSphere. Si richiede esperienza in migrazioni di ambienti fisici e virtuali (P2V, V2V), nonché nel consolidamento di server, ottimizzazione delle risorse e continuità operativa dei sistemi. Attività proposte: Migrazione, consolidamento e gestione di ambienti virtuali con Hyper-V e VMware. Ottimizzazione delle VM (NUMA, risorse dinamiche, compatibilità generazione VM). Gestione delle versioni di configurazione VM (Generation 1/Generation 2) e implicazioni per OS guest e boot. Creazione e gestione di Virtual Switch, VLAN, NIC Teaming. Gestione di VMware Tools, snapshots e configurazioni avanzate delle VM. Configurazione di Cluster Shared Volumes (CSV) e SMB 3.0 per storage condiviso. Competenze richieste: Competenze di migrazione e consolidamento di ambienti virtuali, comprese migrazioni complesse tra piattaforme eterogenee oltre a processi P2V e V2V. Conoscenza di Hyper-V standalone e in cluster. Conoscenza avanzata di Hyper-V Replica, Live Migration, Storage Migration. Conoscenza di VMware vSphere, ESXi, vCenter Server. Esperienza con vMotion, Storage vMotion, DRS, HA; conoscenza del formato VMDK e delle sue implicazioni in fase di conversione. Ottime capacità di troubleshooting (Event Viewer, strumenti di diagnostica Hyper-V). Esperienza di migrazioni tra diversi virtualizzatori. Familiarità con VM hardware versioning e dei formati VHD/VHDX, dischi differenziali e fi-xed/dynamic. Capacità di esportazione e conversione di VM (OVF, OVA). Competenze PowerShell per automazione di attività di configurazione bulk di VM in Hyper-V e verifica di configurazioni e testing. Requisiti aggiuntivi: Luogo di lavoro: Da remoto con rare attività in sede sul territorio italiano. Conoscenze ITIL (Incident, Change, Problem Management) sono un plus. Contesto e azienda: Sorint.lab – Società Orobica per l’Informatica e le Telecomunicazioni – nasce a Bergamo nel 1985. L’azienda conta oltre 1200 dipendenti e 17 sedi, con presenza in Italia e all’estero. L’obiettivo di Sorint.Lab è trasformare idee in risultati per guidare le aziende attraverso l’innovazione digitale, con focus su Software Development, Enterprise Cloud Architecture, Data Center management e Intelligent Operations. Tipo di contratto : contratto di lunga visibilità; orari e condizioni da definire. Mensa e percorsi di formazione e sviluppo sono parte integrante della cultura aziendale. Luogo : Da remoto con rare trasferte in Italia. EEO / Diversità : Sorint.Lab è un Equal Opportunity Employer che promuove la diversità e l’inclusione. Non si tollerano discriminazioni o molestie basate su età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o altre condizioni protette dalla legge. Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi. Tutte le decisioni relative all’occupazione si basano su esigenze aziendali, requisiti della posizione, qualifiche e merito.

#J-18808-Ljbffr