Egis Group
Référent Formateur Itinérant Bilingue Anglais - Progiciel Sciforma H/F
Egis Group, New York, New York, us, 10261
Référent Formateur Itinérant Bilingue Anglais - Progiciel Sciforma H/F
Mgrée en formation et déploiement d'eProd (outil de management des projets Sciforma), au sein de la Business Line (8000 collaborateurs). Egis, leader mondial de l'ingénierie et des services de conseil, est à la pointe de la transition énergétique et du développement des villes durables. Notre mission est de concevoir et de mettre en œuvre des solutions innovantes qui répondent aux défis environnementaux et urbains de demain. Nous vous invitons à faire partie de cette aventure passionnante en tant que Manager formation pour l’accompagnement au déploiement d'eProd, outil de management desprojets d'Egis. Sous la Responsabilité du Chef de projet de déploiement d'eProd, vous accompagnerez le déploiement global de la plateforme de gestion de projet et des ressources Vantage de Sciforma (eProd), au sein de notre Business Line (8000 collaborateurs). Votre mission consistera à piloter les formations à l'échelle nationale et internationale. Vous serez également responsable de la coordination et de l’encadrement d’une équipe dédiée de 2 à 4 personnes. Activités de la Mission Pilotage de la stratégie de formation
Participer à la conception du plan de formation d’eProd en lien avec les objectifs du déploiement Veiller à ce que les modules de formation soient alignés avec les spécificités fonctionnelles de Vantage de Sciforma (eProd) et les processus internes S’assurer de l’adaptation des contenus aux différents niveaux des utilisateurs (directeurs, managers, équipes opérationnelles) Superviser et participer à la création et la mise à jour des supports pédagogiques (guides, fiches pratiques, vidéos) Préparer des supports pour les instances de pilotage du projet (Copil, Comité hebdo,…) Planification et organisation des formations
Etablir le planning des formations Assurer l’adéquation des plannings avec les contraintes des entités en France et à l’international Assurer la coordination logistique des formations : réservation des salles, organisation des déplacements, gestion des outils nécessaires Gestion et coordination de l’équipe de formation
Superviser et encadrer une équipe de 2 à 4 formateurs Définir les priorités, planifier les interventions et répartir les missions au sein de l’équipe Assurer la montée en compétences des formateurs (coaching, feedback) Animation des formations
Former les utilisateurs à l’outil Vantage de Sciforma (eProd), en présentiel et éventuellement à distance en respectant les spécificités culturelles et organisationnelles des filiales internationales Adapter votre discours en fonction du niveau de maturité digitale des participants et de leur fonction Réaliser des sessions de formation personnalisées pour les super-utilisateurs et les formateurs internes Garantir la qualité des formations délivrées par l’équipe, via des retours d’expérience et des évaluations de satisfaction Reporting et amélioration continue
Identifier les points d’amélioration et proposer des ajustements pour maximiser l’efficacité des formations Mesurer l’impact et l’efficacité des formations via des indicateurs clés de performance (participation, progression des utilisateurs, satisfaction) Produire des rapports réguliers sur les retours des utilisateurs Coordination avec les parties prenantes
Collaborer étroitement avec les équipes projet, les ambassadeurs et les super-utilisateurs pour garantir l’alignement des formations avec les besoins opérationnels Assurer une communication fluide avec les filiales internationales pour anticiper les contraintes culturelles et organisationnelles Soutenir le lancement des nouvelles organisations Apporter un appui opérationnel aux équipes pour faciliter la prise en main de l’outil Identifier et résoudre les éventuels blocages, en assurant une communication fluide entre les parties prenantes Expérience Professionnelle
Profil avec au moins 8 années d'expérience dans le déploiement de systèmes d'information, idéalement de type PPM (Project Portfolio Management), ainsi que dans la conduite du changement avec une forte composante formation Une expérience significative dans le secteur de la construction (bâtiment, infrastructures de transport, d\'eau, d\'énergie, ou liées à l\'environnement) sera particulièrement appréciée. Compétences managériales et organisationnelles
Solides compétences en management d’équipe et en coordination multi-acteurs / multi-sites Excellente capacité à prioriser les tâches et gérer les contraintes organisationnelles Capacité à anticiper les risques et à résoudre les problèmes logistiques ou pédagogiques Compétences Techniques
Expérience de pilotage dans le déploiement de SI et dans l’accompagnement au changement plus particulièrement sur la partie formation Connaissance des outils de type PPM/Work Management Maîtrise de la plateforme Vantage souhaitable Compétences et aptitudes Personnelles
Excellentes capacités de communication, de présentation et pédagogiques Capacité à piloter et à entrainer une équipe vers un objectif commun avec engagement et efficacité Aptitude à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe dynamique et sympathique Flexibilité et adaptation aux environnements en constante évolution Capacité à monter rapidement en compétence sur les processus internes et les spécificités métiers Dynamique et engagé, doté d\'une attitude proactive face aux défis Aptitude à évoluer de manière constructive et positive Langues
Français et Anglais courant (environnement international) Le poste s’effectuera à Montreuil (93) avec des déplacements très fréquents en France et quelques déplacements à l’étranger. CDD de 18 mois. Candidature spontanée
Vous ne trouvez pas d'offre d'emploi correspondant à votre profil ? Déposez une candidature spontanée. Nous examinerons attentivement votre candidature et vous contacterons dès qu’une offre correspondant à vos compétences et à vos aspirations se présentera. Restez attentif et ne manquez pas les opportunités de faire partie de notre Groupe !
#J-18808-Ljbffr
Mgrée en formation et déploiement d'eProd (outil de management des projets Sciforma), au sein de la Business Line (8000 collaborateurs). Egis, leader mondial de l'ingénierie et des services de conseil, est à la pointe de la transition énergétique et du développement des villes durables. Notre mission est de concevoir et de mettre en œuvre des solutions innovantes qui répondent aux défis environnementaux et urbains de demain. Nous vous invitons à faire partie de cette aventure passionnante en tant que Manager formation pour l’accompagnement au déploiement d'eProd, outil de management desprojets d'Egis. Sous la Responsabilité du Chef de projet de déploiement d'eProd, vous accompagnerez le déploiement global de la plateforme de gestion de projet et des ressources Vantage de Sciforma (eProd), au sein de notre Business Line (8000 collaborateurs). Votre mission consistera à piloter les formations à l'échelle nationale et internationale. Vous serez également responsable de la coordination et de l’encadrement d’une équipe dédiée de 2 à 4 personnes. Activités de la Mission Pilotage de la stratégie de formation
Participer à la conception du plan de formation d’eProd en lien avec les objectifs du déploiement Veiller à ce que les modules de formation soient alignés avec les spécificités fonctionnelles de Vantage de Sciforma (eProd) et les processus internes S’assurer de l’adaptation des contenus aux différents niveaux des utilisateurs (directeurs, managers, équipes opérationnelles) Superviser et participer à la création et la mise à jour des supports pédagogiques (guides, fiches pratiques, vidéos) Préparer des supports pour les instances de pilotage du projet (Copil, Comité hebdo,…) Planification et organisation des formations
Etablir le planning des formations Assurer l’adéquation des plannings avec les contraintes des entités en France et à l’international Assurer la coordination logistique des formations : réservation des salles, organisation des déplacements, gestion des outils nécessaires Gestion et coordination de l’équipe de formation
Superviser et encadrer une équipe de 2 à 4 formateurs Définir les priorités, planifier les interventions et répartir les missions au sein de l’équipe Assurer la montée en compétences des formateurs (coaching, feedback) Animation des formations
Former les utilisateurs à l’outil Vantage de Sciforma (eProd), en présentiel et éventuellement à distance en respectant les spécificités culturelles et organisationnelles des filiales internationales Adapter votre discours en fonction du niveau de maturité digitale des participants et de leur fonction Réaliser des sessions de formation personnalisées pour les super-utilisateurs et les formateurs internes Garantir la qualité des formations délivrées par l’équipe, via des retours d’expérience et des évaluations de satisfaction Reporting et amélioration continue
Identifier les points d’amélioration et proposer des ajustements pour maximiser l’efficacité des formations Mesurer l’impact et l’efficacité des formations via des indicateurs clés de performance (participation, progression des utilisateurs, satisfaction) Produire des rapports réguliers sur les retours des utilisateurs Coordination avec les parties prenantes
Collaborer étroitement avec les équipes projet, les ambassadeurs et les super-utilisateurs pour garantir l’alignement des formations avec les besoins opérationnels Assurer une communication fluide avec les filiales internationales pour anticiper les contraintes culturelles et organisationnelles Soutenir le lancement des nouvelles organisations Apporter un appui opérationnel aux équipes pour faciliter la prise en main de l’outil Identifier et résoudre les éventuels blocages, en assurant une communication fluide entre les parties prenantes Expérience Professionnelle
Profil avec au moins 8 années d'expérience dans le déploiement de systèmes d'information, idéalement de type PPM (Project Portfolio Management), ainsi que dans la conduite du changement avec une forte composante formation Une expérience significative dans le secteur de la construction (bâtiment, infrastructures de transport, d\'eau, d\'énergie, ou liées à l\'environnement) sera particulièrement appréciée. Compétences managériales et organisationnelles
Solides compétences en management d’équipe et en coordination multi-acteurs / multi-sites Excellente capacité à prioriser les tâches et gérer les contraintes organisationnelles Capacité à anticiper les risques et à résoudre les problèmes logistiques ou pédagogiques Compétences Techniques
Expérience de pilotage dans le déploiement de SI et dans l’accompagnement au changement plus particulièrement sur la partie formation Connaissance des outils de type PPM/Work Management Maîtrise de la plateforme Vantage souhaitable Compétences et aptitudes Personnelles
Excellentes capacités de communication, de présentation et pédagogiques Capacité à piloter et à entrainer une équipe vers un objectif commun avec engagement et efficacité Aptitude à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe dynamique et sympathique Flexibilité et adaptation aux environnements en constante évolution Capacité à monter rapidement en compétence sur les processus internes et les spécificités métiers Dynamique et engagé, doté d\'une attitude proactive face aux défis Aptitude à évoluer de manière constructive et positive Langues
Français et Anglais courant (environnement international) Le poste s’effectuera à Montreuil (93) avec des déplacements très fréquents en France et quelques déplacements à l’étranger. CDD de 18 mois. Candidature spontanée
Vous ne trouvez pas d'offre d'emploi correspondant à votre profil ? Déposez une candidature spontanée. Nous examinerons attentivement votre candidature et vous contacterons dès qu’une offre correspondant à vos compétences et à vos aspirations se présentera. Restez attentif et ne manquez pas les opportunités de faire partie de notre Groupe !
#J-18808-Ljbffr