Jekko s.r.l.
Siamo affiatati. Solo con l’intesa si può creare la migliore squadra possibile per fare grandi cose. Insieme siamo forti e legati dallo stesso obiettivo: superare le sfide senza rinunciare alla crescita e il benessere di tutti.
Entra nella squadra Jekko!
Alcuni dei motivi per cui lavorare con Jekko: CCNL metalmeccanico
con welfare aziendale Premi di produzione
reali e raggiungibili Percorsi formativi
a seconda del ruolo Mensa aziendale
interna a costo agevolato Percorsi di crescita individuali
in azienda Convenzioni e sconti
con varie strutture locali Le principali responsabilità includono: Gestione operativa della produzione : supervisione dei reparti di assemblaggio, collaudo e finitura per garantire tempi, quantità e qualità dell’output. Gestione delle persone : supporto e sviluppo delle risorse operative, supervisione dell’addestramento tramite l’accademia interna e mantenimento del contatto con il team in fabbrica. Miglioramento continuo (Kaizen) : implementazione e monitoraggio delle attività Kaizen collegate agli indicatori di fabbrica (KPI delle singole linee di produzione), per ottimizzare processi e flussi produttivi. Collaborazione con la Direzione : insieme al Responsabile di Stabilimento, contribuisce al mantenimento del budget di produzione annuale con responsabilità specifica sull’andamento giornaliero e settimanale. Sicurezza e conformità : garantisce il rispetto delle norme del D.Lgs. 81/2008, ricoprendo il ruolo di preposto. Requisiti: Lettura di disegni tecnici meccanici, elettrici e idraulici Competenze meccaniche e gestione della linea di montaggio Conoscenza dei principi di lean production (5S, Kaizen, TQM, Just in Time…) Competenze base di Excel, Outlook e Office Dimestichezza con web e sistemi gestionali ERP/MRP Leadership e capacità di relazionarsi positivamente con le persone Organizzazione e gestione del lavoro in ambienti dinamici Attitudine al lavoro in team e autonomia operativa Problem solving con approccio alla causa radice Relazioni costruttive all’interno e all’esterno dell’organizzazione Diploma o laurea ad indirizzo tecnico Richiesta esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, con esperienze in produzione di serie in ambito meccanico/automotive. Gradita la conoscenza della lingua inglese Altre opportunità
Cerchiamo una persona motivata, curiosa e proattiva che voglia mettere le proprie competenze digitali al servizio di un’azienda internazionale in forte crescita. Gestirai e farai evolvere i siti web aziendali e del network internazionale. Collaborerai con le agenzie digital per campagne SEO/SEM, lead generation ed employer branding. Ti occuperai di email marketing, marketing automation e contenuti online. Monitorerai dati e performance con strumenti di analytics, proponendo miglioramenti continui. Supporterai il team marketing in progetti speciali, eventi e attività di comunicazione. Requisiti: Conoscenze solide in SEO, SEM (Google Ads, Meta Business Suite, ecc.), CMS (WordPress) Competenza in gestione domini web Capacità di agire in autonomia, riportando al responsabile gli avanzamenti delle attività. Ottime capacità analitiche e orientamento ai risultati. Proattività. Conoscenza fluente dell’inglese (minimo B2); una seconda lingua costituisce titolo preferenziale (minimo B1). Laurea in Marketing, Comunicazione, Informatica o affini
#J-18808-Ljbffr
Alcuni dei motivi per cui lavorare con Jekko: CCNL metalmeccanico
con welfare aziendale Premi di produzione
reali e raggiungibili Percorsi formativi
a seconda del ruolo Mensa aziendale
interna a costo agevolato Percorsi di crescita individuali
in azienda Convenzioni e sconti
con varie strutture locali Le principali responsabilità includono: Gestione operativa della produzione : supervisione dei reparti di assemblaggio, collaudo e finitura per garantire tempi, quantità e qualità dell’output. Gestione delle persone : supporto e sviluppo delle risorse operative, supervisione dell’addestramento tramite l’accademia interna e mantenimento del contatto con il team in fabbrica. Miglioramento continuo (Kaizen) : implementazione e monitoraggio delle attività Kaizen collegate agli indicatori di fabbrica (KPI delle singole linee di produzione), per ottimizzare processi e flussi produttivi. Collaborazione con la Direzione : insieme al Responsabile di Stabilimento, contribuisce al mantenimento del budget di produzione annuale con responsabilità specifica sull’andamento giornaliero e settimanale. Sicurezza e conformità : garantisce il rispetto delle norme del D.Lgs. 81/2008, ricoprendo il ruolo di preposto. Requisiti: Lettura di disegni tecnici meccanici, elettrici e idraulici Competenze meccaniche e gestione della linea di montaggio Conoscenza dei principi di lean production (5S, Kaizen, TQM, Just in Time…) Competenze base di Excel, Outlook e Office Dimestichezza con web e sistemi gestionali ERP/MRP Leadership e capacità di relazionarsi positivamente con le persone Organizzazione e gestione del lavoro in ambienti dinamici Attitudine al lavoro in team e autonomia operativa Problem solving con approccio alla causa radice Relazioni costruttive all’interno e all’esterno dell’organizzazione Diploma o laurea ad indirizzo tecnico Richiesta esperienza di almeno 5 anni nel ruolo, con esperienze in produzione di serie in ambito meccanico/automotive. Gradita la conoscenza della lingua inglese Altre opportunità
Cerchiamo una persona motivata, curiosa e proattiva che voglia mettere le proprie competenze digitali al servizio di un’azienda internazionale in forte crescita. Gestirai e farai evolvere i siti web aziendali e del network internazionale. Collaborerai con le agenzie digital per campagne SEO/SEM, lead generation ed employer branding. Ti occuperai di email marketing, marketing automation e contenuti online. Monitorerai dati e performance con strumenti di analytics, proponendo miglioramenti continui. Supporterai il team marketing in progetti speciali, eventi e attività di comunicazione. Requisiti: Conoscenze solide in SEO, SEM (Google Ads, Meta Business Suite, ecc.), CMS (WordPress) Competenza in gestione domini web Capacità di agire in autonomia, riportando al responsabile gli avanzamenti delle attività. Ottime capacità analitiche e orientamento ai risultati. Proattività. Conoscenza fluente dell’inglese (minimo B2); una seconda lingua costituisce titolo preferenziale (minimo B1). Laurea in Marketing, Comunicazione, Informatica o affini
#J-18808-Ljbffr