Cutx
Overview
Propósito de Puesto y Objetivos El puesto de especialista en marketing funge como coordinador de proyectos para el departamento de marketing y es responsable de gestionar proyectos de marketing en apoyo a la marca en español de la cooperativa de crédito, Todos Unidos. Bajo supervisión directa, asiste en todos los aspectos de los programas de marketing de Todos Unidos. Es responsable de funciones de marketing que incluyen, entre otras: coordinación y gestión de proyectos, desarrollo y edición de textos, creación de páginas web, campañas de correo electrónico y redes sociales, y diseño gráfico. Se valoran las habilidades de creación y edición de videos para redes sociales. Debe ser completamente fluido en español, ya que todo el contenido se creará exclusivamente en este idioma.
Responsibilities
Administra proyectos de marketing, incluido el desarrollo y la coordinación con equipos internos y proveedores externos, incluidos, entre otros, diseñadores gráficos, impresores, escritores y agencias.
Administra cronogramas detallados de proyectos y asegura que los proyectos cumplan con los objetivos, presupuestos y plazos.
Proporciona retroalimentación en la creación de materiales de marketing enfocados en atraer a la comunidad hispana/latina.
Escribe, corrige, edita y revisa los materiales de marketing para verificar la precisión, el estilo, la voz de la marca, la claridad, la coherencia y el cumplimiento con las pautas de la marca.
Asegura de que los mensajes, el estilo y la voz sean consistentes en todos los materiales colaterales para alinearse con las pautas de la marca.
Colaborar y proporcionar información a los equipos internos sobre el desarrollo de materiales colaterales.
Se adhiere al código corporativo de conducta y vehículos corporativos, políticas de reembolso de gastos y millaje y requisitos de capacitación.
Trabaja con los propietarios de negocios del departamento en planes de comunicación para varios proyectos y supervisa esos proyectos asegurándose de que se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
Otras funciones laborales que le sean asignadas.
Puestos supervisados directamente: N/A
Qualifications
Candidato(a) debe dominar el inglés y español
Experience and Learning DEBE tener experiencia en la gestión de múltiples proyectos con plazos variables de principio a fin. También debe tener excelentes habilidades de comunicación y escritura.
La personalidad es extremadamente importante en esta posición. Para encajar en el equipo, es importante tener una actitud positiva, sin miedo a intentar cosas nuevas.
Capacidad para trabajar individualmente en un proyecto o en un entorno de equipo.
Buen juicio y discreción al tratar temas delicados.
Capacidad para priorizar múltiples tareas y proyectos.
Capaz de interactuar con muchas personas y múltiples interrupciones mientras se concentra en la tarea.
Fuertes habilidades informáticas y de organización.
Debe ser digno de confianza, formal y flexible para trabajar por la noche, los fines de semana o día festivo cuando lo requiera el puesto.
Licenciatura en Marketing Relaciones Públicas, Administración de Empresas o sector relacionado y/o experiencia y certificaciones equivalentes.
Aprendizaje y Experiencia Mínimo 1-5 años o más de experiencia laboral relacionada. Se valorará experiencia previa en marketing en una entidad financiera. Conocimiento avanzado de aplicaciones de MS Office, Adobe Creative Cloud (incluyendo Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator y Acrobat Professional), Canva, y experiencia con HubSpot es un plus. Debe hablar español con fluidez.
Actividades Físicas y Requisitos
Destreza de los dedos.
Usar principalmente solo los dedos para hacer pequeños movimientos, como escribir, recoger objetos pequeños o archivar documentos en papel.
Usar los dedos y la palma de la mano sobre un objeto.
Movimientos repetitivos.
Se requieren movimientos frecuentes y regulares utilizando las muñecas, las manos y/o los dedos.
Capaz de escuchar conversaciones promedio o normales y recibir información ordinaria.
Agudeza visual media, ordinaria, necesaria para preparar o inspeccionar documentos o productos, o operar maquinaria. Debe poder mirar la pantalla de una computadora durante largos períodos de tiempo.
Trabajo sedentario.
Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado con frecuencia hablará o escuchará, se sentará durante largos períodos de tiempo, usará las manos para manipular o sentir y alcanzar con las manos o los brazos. Ocasionalmente, el empleado se pondrá de pie y caminará, trepará o mantendrá el equilibrio y se agachará, doblará, arrodillará o agachará. El empleado ocasionalmente levantará y moverá hasta 10 libras.
Condiciones de trabajo Ninguno. Sin condiciones peligrosas o significativamente desagradables.
Actividades mentales y requisitos
Capacidad de razonamiento: La capacidad de usar el sentido común y lógica.
Detallado: Capacidad para definir problemas, realizar investigaciones, recolectar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de documentos normativos e instrucciones.
Habilidad Matemática: El nivel de habilidad requerido para realizar operaciones y habilidades matemáticas. Habilidad para calcular cifras y cantidades tales como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes, área, circunferencia y volumen. Capacidad para aplicar conceptos de álgebra y geometría básica.
Habilidad de lenguaje: El nivel de habilidad requerido para comunicarse y comprender el lenguaje oral y escrito. Habilidad para usar vocabulario pasivo de 7,000-9,000 palabras; leer a un ritmo acelerado; y definir palabras desconocidas en diccionarios para su significado, ortografía y pronunciación. Capacidad para escribir documentos moderados a complejos. Habilidad para comunicarse en oraciones complejas, usando el orden normal de las palabras con tiempo presente y pasado y un vocabulario sólido. Capacidad para leer, analizar e interpretar documentos e informes legales, reglamentarios y técnicos. Capacidad para responder a consultas o quejas comunes del personal de oficina, agencias reguladoras o proveedores. Capacidad para escribir discursos y artículos para publicación que se ajusten al estilo y formato prescritos. Capacidad para presentar información de manera efectiva a la alta dirección, grupos públicos y/o juntas directivas.
Requisito de cumplimiento Las responsabilidades contenidas en esta descripción de trabajo siguen cumpliendo con la Ley de Secreto Bancario/Anti-Lavado de Dinero, la Oficina de Control de Activos Extranjeros y la Ley PATRIOTA de EE. UU. según se aplican a los deberes del puesto.
La información en esta descripción de trabajo ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñado para contener o interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo, que pueden variar según el departamento o la asignación. Los deberes, responsabilidades y calificaciones esenciales reales pueden variar según el departamento, la estructura de informes y otras necesidades comerciales. No se debe inferir que un deber, responsabilidad o cualificación laboral específica no es esencial por su ausencia en esta descripción.
Reconozco que me han dado una copia de esta descripción de trabajo que describe mis responsabilidades y que mi supervisor lo ha discutido conmigo. Pueden desarrollarse nuevas situaciones, y entiendo que Credit Union of Texas se reserva el derecho, a su exclusivo y absoluto criterio, de cambiar, complementar o rescindir la totalidad o parte de esta descripción de trabajo según lo considere necesario. Entiendo y acepto que la descripción del trabajo se presenta solo como información y no debe interpretarse como un contrato entre Credit Union of Texas y sus empleados.
#J-18808-Ljbffr
Propósito de Puesto y Objetivos El puesto de especialista en marketing funge como coordinador de proyectos para el departamento de marketing y es responsable de gestionar proyectos de marketing en apoyo a la marca en español de la cooperativa de crédito, Todos Unidos. Bajo supervisión directa, asiste en todos los aspectos de los programas de marketing de Todos Unidos. Es responsable de funciones de marketing que incluyen, entre otras: coordinación y gestión de proyectos, desarrollo y edición de textos, creación de páginas web, campañas de correo electrónico y redes sociales, y diseño gráfico. Se valoran las habilidades de creación y edición de videos para redes sociales. Debe ser completamente fluido en español, ya que todo el contenido se creará exclusivamente en este idioma.
Responsibilities
Administra proyectos de marketing, incluido el desarrollo y la coordinación con equipos internos y proveedores externos, incluidos, entre otros, diseñadores gráficos, impresores, escritores y agencias.
Administra cronogramas detallados de proyectos y asegura que los proyectos cumplan con los objetivos, presupuestos y plazos.
Proporciona retroalimentación en la creación de materiales de marketing enfocados en atraer a la comunidad hispana/latina.
Escribe, corrige, edita y revisa los materiales de marketing para verificar la precisión, el estilo, la voz de la marca, la claridad, la coherencia y el cumplimiento con las pautas de la marca.
Asegura de que los mensajes, el estilo y la voz sean consistentes en todos los materiales colaterales para alinearse con las pautas de la marca.
Colaborar y proporcionar información a los equipos internos sobre el desarrollo de materiales colaterales.
Se adhiere al código corporativo de conducta y vehículos corporativos, políticas de reembolso de gastos y millaje y requisitos de capacitación.
Trabaja con los propietarios de negocios del departamento en planes de comunicación para varios proyectos y supervisa esos proyectos asegurándose de que se completen a tiempo y dentro del presupuesto.
Otras funciones laborales que le sean asignadas.
Puestos supervisados directamente: N/A
Qualifications
Candidato(a) debe dominar el inglés y español
Experience and Learning DEBE tener experiencia en la gestión de múltiples proyectos con plazos variables de principio a fin. También debe tener excelentes habilidades de comunicación y escritura.
La personalidad es extremadamente importante en esta posición. Para encajar en el equipo, es importante tener una actitud positiva, sin miedo a intentar cosas nuevas.
Capacidad para trabajar individualmente en un proyecto o en un entorno de equipo.
Buen juicio y discreción al tratar temas delicados.
Capacidad para priorizar múltiples tareas y proyectos.
Capaz de interactuar con muchas personas y múltiples interrupciones mientras se concentra en la tarea.
Fuertes habilidades informáticas y de organización.
Debe ser digno de confianza, formal y flexible para trabajar por la noche, los fines de semana o día festivo cuando lo requiera el puesto.
Licenciatura en Marketing Relaciones Públicas, Administración de Empresas o sector relacionado y/o experiencia y certificaciones equivalentes.
Aprendizaje y Experiencia Mínimo 1-5 años o más de experiencia laboral relacionada. Se valorará experiencia previa en marketing en una entidad financiera. Conocimiento avanzado de aplicaciones de MS Office, Adobe Creative Cloud (incluyendo Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator y Acrobat Professional), Canva, y experiencia con HubSpot es un plus. Debe hablar español con fluidez.
Actividades Físicas y Requisitos
Destreza de los dedos.
Usar principalmente solo los dedos para hacer pequeños movimientos, como escribir, recoger objetos pequeños o archivar documentos en papel.
Usar los dedos y la palma de la mano sobre un objeto.
Movimientos repetitivos.
Se requieren movimientos frecuentes y regulares utilizando las muñecas, las manos y/o los dedos.
Capaz de escuchar conversaciones promedio o normales y recibir información ordinaria.
Agudeza visual media, ordinaria, necesaria para preparar o inspeccionar documentos o productos, o operar maquinaria. Debe poder mirar la pantalla de una computadora durante largos períodos de tiempo.
Trabajo sedentario.
Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado con frecuencia hablará o escuchará, se sentará durante largos períodos de tiempo, usará las manos para manipular o sentir y alcanzar con las manos o los brazos. Ocasionalmente, el empleado se pondrá de pie y caminará, trepará o mantendrá el equilibrio y se agachará, doblará, arrodillará o agachará. El empleado ocasionalmente levantará y moverá hasta 10 libras.
Condiciones de trabajo Ninguno. Sin condiciones peligrosas o significativamente desagradables.
Actividades mentales y requisitos
Capacidad de razonamiento: La capacidad de usar el sentido común y lógica.
Detallado: Capacidad para definir problemas, realizar investigaciones, recolectar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Capacidad para interpretar una amplia variedad de documentos normativos e instrucciones.
Habilidad Matemática: El nivel de habilidad requerido para realizar operaciones y habilidades matemáticas. Habilidad para calcular cifras y cantidades tales como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes, área, circunferencia y volumen. Capacidad para aplicar conceptos de álgebra y geometría básica.
Habilidad de lenguaje: El nivel de habilidad requerido para comunicarse y comprender el lenguaje oral y escrito. Habilidad para usar vocabulario pasivo de 7,000-9,000 palabras; leer a un ritmo acelerado; y definir palabras desconocidas en diccionarios para su significado, ortografía y pronunciación. Capacidad para escribir documentos moderados a complejos. Habilidad para comunicarse en oraciones complejas, usando el orden normal de las palabras con tiempo presente y pasado y un vocabulario sólido. Capacidad para leer, analizar e interpretar documentos e informes legales, reglamentarios y técnicos. Capacidad para responder a consultas o quejas comunes del personal de oficina, agencias reguladoras o proveedores. Capacidad para escribir discursos y artículos para publicación que se ajusten al estilo y formato prescritos. Capacidad para presentar información de manera efectiva a la alta dirección, grupos públicos y/o juntas directivas.
Requisito de cumplimiento Las responsabilidades contenidas en esta descripción de trabajo siguen cumpliendo con la Ley de Secreto Bancario/Anti-Lavado de Dinero, la Oficina de Control de Activos Extranjeros y la Ley PATRIOTA de EE. UU. según se aplican a los deberes del puesto.
La información en esta descripción de trabajo ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñado para contener o interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este trabajo, que pueden variar según el departamento o la asignación. Los deberes, responsabilidades y calificaciones esenciales reales pueden variar según el departamento, la estructura de informes y otras necesidades comerciales. No se debe inferir que un deber, responsabilidad o cualificación laboral específica no es esencial por su ausencia en esta descripción.
Reconozco que me han dado una copia de esta descripción de trabajo que describe mis responsabilidades y que mi supervisor lo ha discutido conmigo. Pueden desarrollarse nuevas situaciones, y entiendo que Credit Union of Texas se reserva el derecho, a su exclusivo y absoluto criterio, de cambiar, complementar o rescindir la totalidad o parte de esta descripción de trabajo según lo considere necesario. Entiendo y acepto que la descripción del trabajo se presenta solo como información y no debe interpretarse como un contrato entre Credit Union of Texas y sus empleados.
#J-18808-Ljbffr