mediaDIALOG GmbH
Du hast Dir zum Ziel gesetzt, Deine Persönlichkeit, Deine Kraft und Deine Zeit dort zu investieren, wo es sich zu investieren lohnt. In eine Aufgabe, die Spaß macht und Dich zugleich auch fordert. In einem Unternehmen, das Erfolg hat. Dann sagen wir:
Herzlich willkommen bei
media DIALOG! Einstieg ab sofort / ASAP Hybrid bzw. Remote Vollzeit vielfältige Benefits Über uns Ein Buntes Team
Als eines der größten Softwarehäuser im Siegerland bündeln wir Know-how und Zukunftsweitblick in unserem Unternehmen. Unser Produkt
raum] für [raum
ist im Bereich Arbeitsplatz-, Raum- und Ressourcenverwaltung ein echter Champion. Herzblut, unternehmerisches Geschick, Leidenschaft, Engagement und Know-how: Das ist unser Erfolgsrezept. Unsere Erfolgsfaktoren sind sowohl das kollegiale Miteinander als auch ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien. Über Dich
Kommt dir das bekannt vor?
Deine Skills
Eine kaufmännische Ausbildung als Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Idealerweise hast Du bereits eine ähnliche Position ausgefüllt – aber auchambitionierte Talente sind bei uns herzlich willkommen und können dennächsten Karriereschritt wagen. Über den Job Was dich erwartet
Dein Berufsweg bei uns wird zum persönlichen Walk of Fame, in dem Du die Möglichkeit bekommst, spannende HR-Projekte zu planen und durchzuführen sowie Deine eigenen Ideen in die Unternehmenskultur einfließen zu lassen. Wir suchen einen HR-Manager/Personalreferenten (m/w/d), der Lust hat, unsere HR-Abteilung mit aufzubauen, Projekte voranzutreiben, sich in neue Themen einzuarbeiten und operative Aufgaben im Personalbereich zu übernehmen. Deine Aufgaben
Verwaltungsaufgaben, wie die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen, Arbeits- oder Zwischenzeugnissen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften sowie die Administration unseres HR-Tools Durchführung und Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung, der Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Auswahl geeigneter Kandidaten Aktive Mitwirkung bei der Personalentwicklung, der Organisation von geeigneten Schulungsmaßnahmen sowie Ziel- und Entwicklungsgesprächen Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Personaleinsatzplanung (On- bzw. Offboarding von Mitarbeitern) Weiterentwicklung unserer Benefits Das bieten wir
Als ein erfolgreiches, kundenorientiertes und wachsendes Unternehmen bieten wir Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Als Mitglied unseres familienfreundlichen Unternehmens und offenen Teams erhältst Du die Möglichkeit für kreatives, eigenständiges und erfolgreiches Agieren. langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen Hybrides Arbeiten bzw. Remote-Arbeit möglich Betriebsklima geprägt von Kooperation und Kommunikation auf Augenhöhe wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur faire, markt- und leistungsgerechte Vergütung Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Jobbike, Parkkarte) viele Leckereien des internen Catering Firmenevents (auch für Partner:innen und Kinder) Firmenhandy zur privaten Nutzung Alle Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Uns ist vor allem wichtig, dass der Job Deine Berufung ist und wir zueinander passen. Beim Marktführer durchstarten? Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Buchungstools! Bismarckstraße 38 57076 Siegen 0271 660620 Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Ge schlechter.
#J-18808-Ljbffr
media DIALOG! Einstieg ab sofort / ASAP Hybrid bzw. Remote Vollzeit vielfältige Benefits Über uns Ein Buntes Team
Als eines der größten Softwarehäuser im Siegerland bündeln wir Know-how und Zukunftsweitblick in unserem Unternehmen. Unser Produkt
raum] für [raum
ist im Bereich Arbeitsplatz-, Raum- und Ressourcenverwaltung ein echter Champion. Herzblut, unternehmerisches Geschick, Leidenschaft, Engagement und Know-how: Das ist unser Erfolgsrezept. Unsere Erfolgsfaktoren sind sowohl das kollegiale Miteinander als auch ein kooperativer Führungsstil mit flachen Hierarchien. Über Dich
Kommt dir das bekannt vor?
Deine Skills
Eine kaufmännische Ausbildung als Personalkaufmann/-frau (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang. Strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Idealerweise hast Du bereits eine ähnliche Position ausgefüllt – aber auchambitionierte Talente sind bei uns herzlich willkommen und können dennächsten Karriereschritt wagen. Über den Job Was dich erwartet
Dein Berufsweg bei uns wird zum persönlichen Walk of Fame, in dem Du die Möglichkeit bekommst, spannende HR-Projekte zu planen und durchzuführen sowie Deine eigenen Ideen in die Unternehmenskultur einfließen zu lassen. Wir suchen einen HR-Manager/Personalreferenten (m/w/d), der Lust hat, unsere HR-Abteilung mit aufzubauen, Projekte voranzutreiben, sich in neue Themen einzuarbeiten und operative Aufgaben im Personalbereich zu übernehmen. Deine Aufgaben
Verwaltungsaufgaben, wie die Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Vertragszusätzen, Arbeits- oder Zwischenzeugnissen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften sowie die Administration unseres HR-Tools Durchführung und Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung, der Durchführung von Bewerbungsgesprächen und der Auswahl geeigneter Kandidaten Aktive Mitwirkung bei der Personalentwicklung, der Organisation von geeigneten Schulungsmaßnahmen sowie Ziel- und Entwicklungsgesprächen Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Personaleinsatzplanung (On- bzw. Offboarding von Mitarbeitern) Weiterentwicklung unserer Benefits Das bieten wir
Als ein erfolgreiches, kundenorientiertes und wachsendes Unternehmen bieten wir Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Als Mitglied unseres familienfreundlichen Unternehmens und offenen Teams erhältst Du die Möglichkeit für kreatives, eigenständiges und erfolgreiches Agieren. langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen Hybrides Arbeiten bzw. Remote-Arbeit möglich Betriebsklima geprägt von Kooperation und Kommunikation auf Augenhöhe wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur faire, markt- und leistungsgerechte Vergütung Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältige Benefits (Betriebliche Altersvorsorge, Urban Sports Club, Jobbike, Parkkarte) viele Leckereien des internen Catering Firmenevents (auch für Partner:innen und Kinder) Firmenhandy zur privaten Nutzung Alle Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Uns ist vor allem wichtig, dass der Job Deine Berufung ist und wir zueinander passen. Beim Marktführer durchstarten? Bewirb Dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Buchungstools! Bismarckstraße 38 57076 Siegen 0271 660620 Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Ge schlechter.
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