GlaxoSmithKline
Regionalleiter*in Pneumologie (m/w/d) – Süd
Gebiet:
München, Ulm, Stuttgart, Mannheim, Saarland Aufgaben in dieser Rolle: Patienten helfen ein besseres Leben zu führen und den Erfolg der Specialty Business Unit mitprägen
Führung eines Teams von Key Account Managern, inklusive Coaching des Teams um situationsgerechte Verkaufsgespräche zu unseren Produkten bei Fachärzten sicherzustellen
Führung der Mitarbeiter: innen bei Kunden- und Situationsgerechten Key Account Management-Projekte und Synergien für andere Gebiete erkennen
Verständnis regionaler Entscheider Strukturen, Identifikation relevanter regionaler Kundennetzwerke und Entwicklung spezifischer Kundenmanagement-Strategien, kann die Betreuung regionaler Meinungs- und Entscheidungsträger einschließen
Ergebnisziele für die Region erreichen – auf Basis evidenzbasierter Gebietsanalysen und ergebnisorientierter, ambitionierter Planung durch Führung des Teams
Cross-funktionale und -hierarchische Zusammenarbeit mit dem Ziel der Ergebnissicherung leben und prägen
Konsequente, agile und messbare Zielerreichungsabgleiche durchführen und daraus geeignete (Korrektiv) Maßnahmen ableiten, um die Ergebnisziele der Region zu erfüllen
Kontinuierlicher Ausbau der persönlichen Fähigkeiten und der des Teams zur Erhaltung und Erweiterung von Wettbewerbsfähigkeit und als Beitrag zum Unternehmensergebnis
Ressourcenplanung inklusive Koordination und Implementierung mit allen relevanten Funktionsbereichen für die Region (pro-aktives Schnittstellenmanagement)
Kooperation und enge Abstimmung mit Schnittstellenpartnern aus den Bereichen Medizin, Marketing und RL-Kollegen/innen anderer Linien
Vorleben und Vermittlung des GSK Leitbildes und Werte
Warum Du? Qualifikationen & Fähigkeiten: Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Führung von Key Account Manager Teams
Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Marketing verschreibungspflichtiger Arzneimittel
Unternehmerisches Handeln, ausgewogene Risikobereitschaft sowie eine starke Leistungs- und Zielorientierung
Ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denken und analytische Fähigkeiten
Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Vermittlung von zukunftsorientierten Zielvorstellungen für den eigenen Verantwortungsbereich
Gute Englischkenntnisse
Qualifikation nach §75 AMG
Sehr gute Kenntnisse des Gesundheitssystems (z.B. zu Abrechnungsmodalitäten in Kliniken und Praxen, Prozessabläufe in Krankenhäusern, Patientenpfaden und Versorgungsmodellen)
Bevorzugte Qualifikationen und Fähigkeiten: Ausgeprägte, beobachtbare Stärken in Ergebnisverantwortung, Proaktivität, Feedbackgeben und -nehmen sowie interner Zusammenarbeit
Hartnäckigkeit, Umsetzungsstärke in der Zielerreichung und Willen zur Übererfüllung
Why GSK? GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit dem Ziel, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um gemeinsam Krankheiten vorauszu-aheadzu-behandeln. Wir streben danach, die Gesundheit von Milliarden Menschen zu verbessern und wachsen als Unternehmen, in dem Menschen gedeihen können. Unsere Kultur basiert darauf, ehrgeizig für Patienten zu sein, Verantwortung zu übernehmen und das Richtige zu tun. Wenn Sie eine Unterstützung bei der Bewerbung benötigen, kontaktieren Sie bitte den GSK Service Center. GSK ist ein Equal Opportunity Employer. Alle qualifizierten Bewerber erhalten gleiche Berücksichtigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), elterlicher Status, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetischer Information, Militärdienst oder jeder gesetzlich geschützten Grundlage. Wichtiger Hinweis für Personalvermittler/Agenturen GSK akzeptiert keine Empfehlungen durch Personalvermittler oder Agenturen. Alle Vermittlungs- oder Agenturdienstleistungen müssen vorab von Glask-Behörden autorisiert werden. Ohne vorherige schriftliche Genehmigung gelten solche Vermittlungen als nicht genehmigt. GSK übernimmt keine Haftung für Gebühren im Zusammenhang mit Vermittlungsaktivitäten. Bitte beachten Sie, dass GSK gesetzlich verpflichtet sein kann, bestimmte Ausgaben im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch zu erfassen, falls Sie ein lizenzierter Gesundheitsdienstleister sind. Weitere Informationen finden Sie in den entsprechenden Transparenzregelungen der Gesundheitsbehörden.
#J-18808-Ljbffr
Gebiet:
München, Ulm, Stuttgart, Mannheim, Saarland Aufgaben in dieser Rolle: Patienten helfen ein besseres Leben zu führen und den Erfolg der Specialty Business Unit mitprägen
Führung eines Teams von Key Account Managern, inklusive Coaching des Teams um situationsgerechte Verkaufsgespräche zu unseren Produkten bei Fachärzten sicherzustellen
Führung der Mitarbeiter: innen bei Kunden- und Situationsgerechten Key Account Management-Projekte und Synergien für andere Gebiete erkennen
Verständnis regionaler Entscheider Strukturen, Identifikation relevanter regionaler Kundennetzwerke und Entwicklung spezifischer Kundenmanagement-Strategien, kann die Betreuung regionaler Meinungs- und Entscheidungsträger einschließen
Ergebnisziele für die Region erreichen – auf Basis evidenzbasierter Gebietsanalysen und ergebnisorientierter, ambitionierter Planung durch Führung des Teams
Cross-funktionale und -hierarchische Zusammenarbeit mit dem Ziel der Ergebnissicherung leben und prägen
Konsequente, agile und messbare Zielerreichungsabgleiche durchführen und daraus geeignete (Korrektiv) Maßnahmen ableiten, um die Ergebnisziele der Region zu erfüllen
Kontinuierlicher Ausbau der persönlichen Fähigkeiten und der des Teams zur Erhaltung und Erweiterung von Wettbewerbsfähigkeit und als Beitrag zum Unternehmensergebnis
Ressourcenplanung inklusive Koordination und Implementierung mit allen relevanten Funktionsbereichen für die Region (pro-aktives Schnittstellenmanagement)
Kooperation und enge Abstimmung mit Schnittstellenpartnern aus den Bereichen Medizin, Marketing und RL-Kollegen/innen anderer Linien
Vorleben und Vermittlung des GSK Leitbildes und Werte
Warum Du? Qualifikationen & Fähigkeiten: Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Führung von Key Account Manager Teams
Mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Marketing verschreibungspflichtiger Arzneimittel
Unternehmerisches Handeln, ausgewogene Risikobereitschaft sowie eine starke Leistungs- und Zielorientierung
Ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denken und analytische Fähigkeiten
Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Vermittlung von zukunftsorientierten Zielvorstellungen für den eigenen Verantwortungsbereich
Gute Englischkenntnisse
Qualifikation nach §75 AMG
Sehr gute Kenntnisse des Gesundheitssystems (z.B. zu Abrechnungsmodalitäten in Kliniken und Praxen, Prozessabläufe in Krankenhäusern, Patientenpfaden und Versorgungsmodellen)
Bevorzugte Qualifikationen und Fähigkeiten: Ausgeprägte, beobachtbare Stärken in Ergebnisverantwortung, Proaktivität, Feedbackgeben und -nehmen sowie interner Zusammenarbeit
Hartnäckigkeit, Umsetzungsstärke in der Zielerreichung und Willen zur Übererfüllung
Why GSK? GSK ist ein globales Biopharma-Unternehmen mit dem Ziel, Wissenschaft, Technologie und Talent zu vereinen, um gemeinsam Krankheiten vorauszu-aheadzu-behandeln. Wir streben danach, die Gesundheit von Milliarden Menschen zu verbessern und wachsen als Unternehmen, in dem Menschen gedeihen können. Unsere Kultur basiert darauf, ehrgeizig für Patienten zu sein, Verantwortung zu übernehmen und das Richtige zu tun. Wenn Sie eine Unterstützung bei der Bewerbung benötigen, kontaktieren Sie bitte den GSK Service Center. GSK ist ein Equal Opportunity Employer. Alle qualifizierten Bewerber erhalten gleiche Berücksichtigung unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung), elterlicher Status, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, genetischer Information, Militärdienst oder jeder gesetzlich geschützten Grundlage. Wichtiger Hinweis für Personalvermittler/Agenturen GSK akzeptiert keine Empfehlungen durch Personalvermittler oder Agenturen. Alle Vermittlungs- oder Agenturdienstleistungen müssen vorab von Glask-Behörden autorisiert werden. Ohne vorherige schriftliche Genehmigung gelten solche Vermittlungen als nicht genehmigt. GSK übernimmt keine Haftung für Gebühren im Zusammenhang mit Vermittlungsaktivitäten. Bitte beachten Sie, dass GSK gesetzlich verpflichtet sein kann, bestimmte Ausgaben im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch zu erfassen, falls Sie ein lizenzierter Gesundheitsdienstleister sind. Weitere Informationen finden Sie in den entsprechenden Transparenzregelungen der Gesundheitsbehörden.
#J-18808-Ljbffr