MEDIAN Kliniken GmbH & Co. KG
MEDIAN ist Teil der MEDIAN Group, einem der führenden europäischen Anbieter auf dem Gebiet der medizinischen Rehabilitation und der psychischen Gesundheit. Mit mehr als 120 Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft – ganz nach unserem Leitsatz »Das Leben leben«. Die MEDIAN Klinik Gyhum ist eine Fachklinik für Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und Neurologie und verfügt über 333 Betten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als Pflegedienstleitung (m/w/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Weiterentwicklung des Pflegedienstes
Sicherung und Optimierung der Pflege- und QM-Prozesse
Personalmanagement und Führung
eigenverantwortliche Budgetplanung und Kontrolle der Einhaltung des Budgets inkl. des Personalstellenplans im Bereich des Pflegedienstes
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Förderung & Sicherstellung der Weiterentwicklung des Pflegepersonals
Durchführung von administrativen Tätigkeiten (z.B. Auslösen von Bestellungen Wareneingangs- und Rechnungskontrolle, Verwalten der Lagerbestände, jährliche Inventur)
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege (3 J.)
Anerkannte Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft, wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium
Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Kommunikativer und Mitarbeiterorientierter Führungsansatz
Innovative Denkweise sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere die Aneignung der Kenntnisse zur Arbeit mit dem klinikeigenen KIS und anderen Programmen der Klinik
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Eine leistungsgerechte Vergütung
Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleg*innen
Gute Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten auch für Berufsanfänger
Geregelte Arbeitszeiten nach individueller Absprache
Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl. Reinigung
Attraktive Mitarbeiterangebote: Jobrad, Benefitplattform, Medijet, Bewegungsbad, Getränke, Vergünstigte Verpflegung, uvm.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten
Regelmäßige Klinikevents
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser
Jobportal .
Ihre Fragen beantwortet gern Herr Matthias Sachse, Stv. Kfm. Leiter, unter Telefon +49 4286 89-988.
MEDIAN Klinik Gyhum Alfred-Kettner-Straße 1 ⋅ 27404Gyhum ⋅ www.median-kliniken.de
Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
#J-18808-Ljbffr
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Weiterentwicklung des Pflegedienstes
Sicherung und Optimierung der Pflege- und QM-Prozesse
Personalmanagement und Führung
eigenverantwortliche Budgetplanung und Kontrolle der Einhaltung des Budgets inkl. des Personalstellenplans im Bereich des Pflegedienstes
Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Förderung & Sicherstellung der Weiterentwicklung des Pflegepersonals
Durchführung von administrativen Tätigkeiten (z.B. Auslösen von Bestellungen Wareneingangs- und Rechnungskontrolle, Verwalten der Lagerbestände, jährliche Inventur)
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege (3 J.)
Anerkannte Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft, wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium
Erfahrungen in einer Leitungsfunktion
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
Kommunikativer und Mitarbeiterorientierter Führungsansatz
Innovative Denkweise sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz
sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere die Aneignung der Kenntnisse zur Arbeit mit dem klinikeigenen KIS und anderen Programmen der Klinik
Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Eine leistungsgerechte Vergütung
Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleg*innen
Gute Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten auch für Berufsanfänger
Geregelte Arbeitszeiten nach individueller Absprache
Bereitstellung von Arbeitskleidung inkl. Reinigung
Attraktive Mitarbeiterangebote: Jobrad, Benefitplattform, Medijet, Bewegungsbad, Getränke, Vergünstigte Verpflegung, uvm.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten
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Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion. Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.
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