APAJH
Renseignements administratifs
Lieu de travail : Tsingoni, Mayotte 976 Nature du contrat de travail : CDD Durée du contrat : 6 mois Date de prise de poste : Dès le 18/09/2025 Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN51 Permis : Permis B obligatoire Temps de travail : Temps plein Entité de rattachement : Fédération APAJH Famille de métier / Métier : Moniteur Educateur Statut et classification : Non cadre Le poste
Finalité du poste : Rattaché(e) au à la Directrice du pôle adulte de l’APAJH Mayotte, et sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez au sein du SAMSAH dans le cadre d’un accompagnement médico-social auprès d’adultes en situation de handicap psychique et/ou de troubles du neurodéveloppement, vivant à domicile. En lien avec l’équipe pluridisciplinaire (travailleur social, éducateur spécialisé, infirmier, psychologue, médecin…), vous participez activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement (PPA) des usagers, dans le respect de leurs choix, de leurs capacités et de leur projet de vie. Principales missions : Accompagnement éducatif et social : Favoriser l’autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne, sociale et citoyenne. Proposer et animer des activités à visée éducative, sociale et d’insertion. Soutenir l’usager dans son projet de vie et encourager son expression et sa participation active. Participation à l’élaboration et au suivi des PPA : Recueillir les besoins et attentes de la personne accompagnée. Participer à l’évaluation de la situation et à la co-construction du projet personnalisé. Assurer un suivi régulier des objectifs fixés dans le cadre du projet. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec les autres professionnels du service (paramédicaux, sociaux, administratifs). Participer aux réunions d’équipe, synthèses et instances de coordination. Contribuer à la qualité de l’accompagnement par un échange d’informations rigoureux et bienveillant. Lien avec les familles et partenaires : Favoriser le lien et la médiation entre la personne accompagnée, sa famille et les différents acteurs du réseau (médico-social, sanitaire, associatif, institutionnel…). Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs selon les situations. Participation à la vie du service : S’impliquer dans la dynamique de service. Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques. Participer à la rédaction d’écrits professionnels (notes, rapports d’activité, bilans…). Présentation de l’établissement :
Présente également à Mayotte, l’APAJH contribue activement au développement, à l’accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l’APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L’association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l’ADSM (Association Déficient Sensoriel de Mayotte), renforçant ainsi son champ d’action. L’APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux : Le pôle enfance : Il regroupe plusieurs structures, notamment un IME, un SSAD, un SESSAD, une UEEA et un PCPE, qui accompagnent des jeunes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, âgés de 6 à 20 ans. Le PCPE, situé à Bandrélé, propose des prestations adaptées aux besoins des enfants de 12 à 16 ans et de leurs familles, dans une démarche inclusive centrée sur le soutien à la scolarisation. Le pôle adulte : Il comprend divers services tels que la PPRAP, qui accompagne les personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi, ainsi qu'une entreprise adaptée, une plateforme d’entraide pour l’autonomie, une pole adulte sensoriel, un établissement d’accueil médicalisé pour les personnes en situation de handicap, un service de guidance, un SSIAD et un SAMSAH. Le SAMSAH, basé à Tsingoni, intervient sur toute l’île de Mayotte et vise à favoriser l’autonomie des personnes en situation de handicap en les accompagnant dans leur quotidien. Grâce à ces pôles, l’APAJH Mayotte joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap sur l’île, en renforçant une dynamique inclusive et en s’adaptant aux besoins spécifiques de chacun. Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Diplômes / Autres critères :
Diplômes : Diplôme de Moniteur Éducateur exigé. Autres critères : Expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap ou en souffrance psychique souhaitée. Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement des dispositifs de droit commun. Qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe indispensables. Autonomie, rigueur, capacité d’adaptation et sens de l’organisation. Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers). Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
Adaptabilité Aisance relationnelle Esprit d\'équipe Rigueur Votre recruteur
Nom et prénom : Sittirati YOUSSOUF Clôture des candidatures le : 01/12/2025 Aucune offre ne correspond à votre profil ? #J-18808-Ljbffr
Lieu de travail : Tsingoni, Mayotte 976 Nature du contrat de travail : CDD Durée du contrat : 6 mois Date de prise de poste : Dès le 18/09/2025 Salaire / fourchette de rémunération : Selon CCN51 Permis : Permis B obligatoire Temps de travail : Temps plein Entité de rattachement : Fédération APAJH Famille de métier / Métier : Moniteur Educateur Statut et classification : Non cadre Le poste
Finalité du poste : Rattaché(e) au à la Directrice du pôle adulte de l’APAJH Mayotte, et sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez au sein du SAMSAH dans le cadre d’un accompagnement médico-social auprès d’adultes en situation de handicap psychique et/ou de troubles du neurodéveloppement, vivant à domicile. En lien avec l’équipe pluridisciplinaire (travailleur social, éducateur spécialisé, infirmier, psychologue, médecin…), vous participez activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement (PPA) des usagers, dans le respect de leurs choix, de leurs capacités et de leur projet de vie. Principales missions : Accompagnement éducatif et social : Favoriser l’autonomie des personnes dans les actes de la vie quotidienne, sociale et citoyenne. Proposer et animer des activités à visée éducative, sociale et d’insertion. Soutenir l’usager dans son projet de vie et encourager son expression et sa participation active. Participation à l’élaboration et au suivi des PPA : Recueillir les besoins et attentes de la personne accompagnée. Participer à l’évaluation de la situation et à la co-construction du projet personnalisé. Assurer un suivi régulier des objectifs fixés dans le cadre du projet. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec les autres professionnels du service (paramédicaux, sociaux, administratifs). Participer aux réunions d’équipe, synthèses et instances de coordination. Contribuer à la qualité de l’accompagnement par un échange d’informations rigoureux et bienveillant. Lien avec les familles et partenaires : Favoriser le lien et la médiation entre la personne accompagnée, sa famille et les différents acteurs du réseau (médico-social, sanitaire, associatif, institutionnel…). Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs selon les situations. Participation à la vie du service : S’impliquer dans la dynamique de service. Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des pratiques. Participer à la rédaction d’écrits professionnels (notes, rapports d’activité, bilans…). Présentation de l’établissement :
Présente également à Mayotte, l’APAJH contribue activement au développement, à l’accompagnement et à la prise en charge des personnes en situation de handicap. Sur le territoire, l’APAJH Mayotte connaît une croissance continue. Actuellement, elle compte une vingtaine de structures et emploie plus de 120 salariés. L’association ne cesse de se diversifier pour répondre aux besoins locaux et, récemment, elle a fusionné avec l’ADSM (Association Déficient Sensoriel de Mayotte), renforçant ainsi son champ d’action. L’APAJH Mayotte est organisée autour de deux pôles principaux : Le pôle enfance : Il regroupe plusieurs structures, notamment un IME, un SSAD, un SESSAD, une UEEA et un PCPE, qui accompagnent des jeunes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés, âgés de 6 à 20 ans. Le PCPE, situé à Bandrélé, propose des prestations adaptées aux besoins des enfants de 12 à 16 ans et de leurs familles, dans une démarche inclusive centrée sur le soutien à la scolarisation. Le pôle adulte : Il comprend divers services tels que la PPRAP, qui accompagne les personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi, ainsi qu'une entreprise adaptée, une plateforme d’entraide pour l’autonomie, une pole adulte sensoriel, un établissement d’accueil médicalisé pour les personnes en situation de handicap, un service de guidance, un SSIAD et un SAMSAH. Le SAMSAH, basé à Tsingoni, intervient sur toute l’île de Mayotte et vise à favoriser l’autonomie des personnes en situation de handicap en les accompagnant dans leur quotidien. Grâce à ces pôles, l’APAJH Mayotte joue un rôle clé dans le soutien aux personnes en situation de handicap sur l’île, en renforçant une dynamique inclusive et en s’adaptant aux besoins spécifiques de chacun. Présentation de la Fédération :
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Diplômes / Autres critères :
Diplômes : Diplôme de Moniteur Éducateur exigé. Autres critères : Expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap ou en souffrance psychique souhaitée. Connaissance du secteur médico-social et du fonctionnement des dispositifs de droit commun. Qualités relationnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe indispensables. Autonomie, rigueur, capacité d’adaptation et sens de l’organisation. Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciels métiers). Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :
Adaptabilité Aisance relationnelle Esprit d\'équipe Rigueur Votre recruteur
Nom et prénom : Sittirati YOUSSOUF Clôture des candidatures le : 01/12/2025 Aucune offre ne correspond à votre profil ? #J-18808-Ljbffr