Ingenieurbüro Gunnar Heimann
HR Advisor für den Bereich Engineering (d/m/w)
Ingenieurbüro Gunnar Heimann, New Bremen, Ohio, United States
Wir suchen Sie als
HR Advisor für den Bereich Engineering (d/m/w)
in Donauwörth. Ihre Aufgaben
Administrative Unterstützung der Recruiting-Aktivitäten Datenpflege in den Personalsystemen (z.B. Workday, SAP, etc.) Erstellen von Analysen und Reports (z.B. Headcount, Mehrarbeit, Absenteeism, etc.) Vorbereiten von Informationsmaterial und Präsentationen Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR Prozesse und Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen Ansprechpartner bei Fragen zu Elternzeit Persönliche Anforderungen
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit im Team Neugier und Offenheit für Veränderungsprozesse Strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Hands-on Mentalität Sehr gute Kenntnisse und Affinität im Umgang mit IT-Tools (MS Office, Google, SAP, Workday oder andere HR Systeme) Integrität und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ihr Profil
Berufsausbildung: Industriekaufmann/frau oder kaufmännische Ausbildung oder Personalkauffrau/mann Studium: Mindestens Bachelor in Betriebswirtschaft oder Mindestens Bachelor in Wirtschaftswissenschaften Berufserfahrung: Grundkenntnisse Assistenz oder Minimale Kenntnisse HR-Business Partner oder Grundkenntnisse IT / Informationssysteme oder Grundkenntnisse Kaufmännischer Sachbearbeiter oder Grundkenntnisse Personalsachbearbeitung oder Grundkenntnisse Personalwesen IT: Grundkenntnisse in MS-Office Grundkenntnisse in SAP Sprachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Deutsch Gute Kenntnisse in Englisch Sonstige Fähigkeiten: Schwerpunkt oder Zusatzausbildung im Bereich Personalwirtschaft Schwerpunkt HR Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR Umfeld Personalassistenz/ Personalsachbearbeitung HR Systeme Unser Angebot
Sicherheit durch einen
unbefristeten Arbeitsvertrag Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich Firmenfitness mit
EGYM Wellpass Vielfältige Angebote & Rabatte über 'Corporate Benefits' Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in
#J-18808-Ljbffr
HR Advisor für den Bereich Engineering (d/m/w)
in Donauwörth. Ihre Aufgaben
Administrative Unterstützung der Recruiting-Aktivitäten Datenpflege in den Personalsystemen (z.B. Workday, SAP, etc.) Erstellen von Analysen und Reports (z.B. Headcount, Mehrarbeit, Absenteeism, etc.) Vorbereiten von Informationsmaterial und Präsentationen Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR Prozesse und Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen Ansprechpartner bei Fragen zu Elternzeit Persönliche Anforderungen
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Berufsausbildung: Industriekaufmann/frau oder kaufmännische Ausbildung oder Personalkauffrau/mann Studium: Mindestens Bachelor in Betriebswirtschaft oder Mindestens Bachelor in Wirtschaftswissenschaften Berufserfahrung: Grundkenntnisse Assistenz oder Minimale Kenntnisse HR-Business Partner oder Grundkenntnisse IT / Informationssysteme oder Grundkenntnisse Kaufmännischer Sachbearbeiter oder Grundkenntnisse Personalsachbearbeitung oder Grundkenntnisse Personalwesen IT: Grundkenntnisse in MS-Office Grundkenntnisse in SAP Sprachkenntnisse: Gute Kenntnisse in Deutsch Gute Kenntnisse in Englisch Sonstige Fähigkeiten: Schwerpunkt oder Zusatzausbildung im Bereich Personalwirtschaft Schwerpunkt HR Mehrjährige Praxiserfahrung im operativen HR Umfeld Personalassistenz/ Personalsachbearbeitung HR Systeme Unser Angebot
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