Uir
Profil :
Diplôme d'Infirmier polyvalent / Infirmier anesthésiste.
Expérience professionnelle d'au moins 10 ans.
Savoir arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné.
Aptitude à argumenter, influencer et convaincre dans son domaine de compétence.
Capacité à évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs.
Faculté à fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
Capacité à piloter, animer / communiquer, impliquer une ou plusieurs équipes.
Savoir planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
Maîtrise de la langue française (écrite et orale). Connaissance de la langue anglaise représente un atout.
Solides compétences en gestion d'équipe et en Gestion des Ressources Humaines.
Excellentes capacités de communication et de gestion des relations interpersonnelles.
Capacité à gérer les conflits, à travailler sous pression et à prendre des décisions en situation complexe.
Autonomie, sens des responsabilités et bonne organisation.
Grande capacité d'adaptation, gestion efficace du temps, aptitude à mener plusieurs tâches ou projets simultanément.
Empathie, rigueur, disponibilité et assiduité.
Rejoignez-nous et contribuez à la mission de l'Hôpital Universitaire International de Rabat !
Mission :
Nous recherchons un(e)
RESPONSABLE DES SOINS DE NUIT , compétent(e), dynamique et avec la fibre du leader, capable à cœur du patient pour rejoindre la Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière à l'HUIR. Principales missions :
1. Management et coordination :
Planifier, organiser, coordonner et évaluer les activités de nuit. Optimiser les ressources et équipements dédiés. Gérer les personnels de santé de nuit (encadrement, évaluation, gestion des plannings). Participer à la mise en œuvre de l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles des agents de nuit. Réaliser un bilan d'activité annuelle de nuit. 2. Relationnel et communication :
Optimiser le processus intégratif des agents de nuit dans la politique de pôle et de service. Participer à la déclinaison du projet médico-soignant institutionnel. Travailler en partenariat avec les différents acteurs : Médecins, autres cadres de santé, services support. 3. Qualité et sécurité des soins :
Favoriser la continuité de la PEC des patients sur 24h dans un souci de sécurité et qualité. Assurer une prise en charge cohérente et sécurisée des patients tout au long de leur séjour. Participer à la mise en œuvre de l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles des agents de nuit et de la gestion des risques. 4. Compétences techniques et méthodologiques :
Maîtriser les outils de gestion : utilisation des outils informatiques pour la gestion des soins et la production de rapports. Connaître les réglementations : normes et procédures en vigueur dans le secteur de la santé. Analyser les données : utilisation des indicateurs de qualité pour évaluer les pratiques et identifier les axes d'amélioration pour la prise en charge des patients la nuit. Anticiper et accompagner les nouvelles orientations d'activités. Suivre et contrôler les activités de soins à l'aide d'indicateurs. 5. En collaboration avec la Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière ainsi que la Direction du Capital Humain :
Proposer des modifications de planning des agents si nécessaire pour performer l'organisation. Qualifications :
Diplôme d'Infirmier polyvalent ou Infirmier anesthésiste. Expérience d'au moins 10 ans. Excellentes compétences de gestion d'équipe et de ressources humaines. Maîtrise de la langue française (écrite et orale) et connaissance de la langue anglaise représente un atout.
#J-18808-Ljbffr
Nous recherchons un(e)
RESPONSABLE DES SOINS DE NUIT , compétent(e), dynamique et avec la fibre du leader, capable à cœur du patient pour rejoindre la Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière à l'HUIR. Principales missions :
1. Management et coordination :
Planifier, organiser, coordonner et évaluer les activités de nuit. Optimiser les ressources et équipements dédiés. Gérer les personnels de santé de nuit (encadrement, évaluation, gestion des plannings). Participer à la mise en œuvre de l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles des agents de nuit. Réaliser un bilan d'activité annuelle de nuit. 2. Relationnel et communication :
Optimiser le processus intégratif des agents de nuit dans la politique de pôle et de service. Participer à la déclinaison du projet médico-soignant institutionnel. Travailler en partenariat avec les différents acteurs : Médecins, autres cadres de santé, services support. 3. Qualité et sécurité des soins :
Favoriser la continuité de la PEC des patients sur 24h dans un souci de sécurité et qualité. Assurer une prise en charge cohérente et sécurisée des patients tout au long de leur séjour. Participer à la mise en œuvre de l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles des agents de nuit et de la gestion des risques. 4. Compétences techniques et méthodologiques :
Maîtriser les outils de gestion : utilisation des outils informatiques pour la gestion des soins et la production de rapports. Connaître les réglementations : normes et procédures en vigueur dans le secteur de la santé. Analyser les données : utilisation des indicateurs de qualité pour évaluer les pratiques et identifier les axes d'amélioration pour la prise en charge des patients la nuit. Anticiper et accompagner les nouvelles orientations d'activités. Suivre et contrôler les activités de soins à l'aide d'indicateurs. 5. En collaboration avec la Direction des Soins et de l'Hygiène Hospitalière ainsi que la Direction du Capital Humain :
Proposer des modifications de planning des agents si nécessaire pour performer l'organisation. Qualifications :
Diplôme d'Infirmier polyvalent ou Infirmier anesthésiste. Expérience d'au moins 10 ans. Excellentes compétences de gestion d'équipe et de ressources humaines. Maîtrise de la langue française (écrite et orale) et connaissance de la langue anglaise représente un atout.
#J-18808-Ljbffr