CREDIT AGRICOLE ASSURANCES
ALTERNANCE - Data Scientist H / F
CREDIT AGRICOLE ASSURANCES, Paris, Texas, United States, 75460
Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.
Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :
Epargne et retraite
Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
Assurances dommages
Santé et territoires
Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien‑être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.
Convaincus que la Diversité est une source d’enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…
Visitez notre page recruteur. Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l’assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Vous serez rattaché à l’équipe AI Factory de CAA (composée de 6 data scientist, de 4 ingénieurs IT IA et de 3 pilotes de projets IA), qui a pour grande mission de développer les moteurs d’IA pour le groupe Crédit Agricole Assurances (Machine Learning, Deep Learning, IA Générative) en logique industrielle.
Concrètement, de quoi s’agit‑il sur le terrain ?
L’équipe à laquelle vous serez rattaché couvre les grands domaines de l’IA : IA Générative, traitement de texte, reconnaissance de document, contrôle des risques, détections de la fraude.
Principales missions en production, en cours et à venir :
Le développement de modèles d’IA Générative aux services des métiers
Analyse de texte libre pour comprendre l’intention des questions dans l’outil de remonté des interrogations des Caisses régionales (IA Générative, Topic Modeling, TFIDF, etc.)
Traitement automatiques des documents (IA Générative, OCR, Computer Vision, NLP)
Classification de document
Lecture d’information dans les documents (ex. factures, carte grise, etc.)
Identification d’intention des clients
Surveillance des comportements clients “anormaux” (RNNS, XGB)
Détection de Fraude à l’assurance
Des modèles supervisés et non supervisés sur de la donnée structurée : prédiction des anomalies dans l’infocentre avec de l’IA (XGB / réseaux de neurones).
Pour cela les data Scientist font leurs développements sur notre plateforme AWS dédiée à notre équipe.
Nous envisageons des sujets d’alternance autour du traitement de document :
IA Générative pour le traitement de base documentaires (RAG) au service de nos collaborateurs
Détection d’anomalies dans les documents
Classification / extraction d’information
Votre tuteur d’alternant accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l’environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Processus de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Compétences techniques ou métier recherchées :
Python
Statistique / mathématique
Information au sens platefome de développement type AWS serait un plus
Comprendre les technologies IA
Compétences comportementales recherchées :
Avoir le sens du résultat
Avoir le sens du service client
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
S’adapter aux changements
Travailler en équipe
#J-18808-Ljbffr
Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :
Epargne et retraite
Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
Assurances dommages
Santé et territoires
Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
NOTRE ENGAGEMENT RH
Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien‑être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.
Convaincus que la Diversité est une source d’enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l’inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…
Visitez notre page recruteur. Premier assureur en France et premier bancassureur en Europe, nous voulons aller plus loin en devenant l’assureur digital de référence et le n°1 de la satisfaction client. La Direction de la Transformation accompagne notre Groupe pour mener à bien cette transformation digitale. Pour vous, c’est l’opportunité de vivre une aventure humaine riche, dans une structure en pleine transformation, avec de nombreuses possibilités de carrière.
Vous serez rattaché à l’équipe AI Factory de CAA (composée de 6 data scientist, de 4 ingénieurs IT IA et de 3 pilotes de projets IA), qui a pour grande mission de développer les moteurs d’IA pour le groupe Crédit Agricole Assurances (Machine Learning, Deep Learning, IA Générative) en logique industrielle.
Concrètement, de quoi s’agit‑il sur le terrain ?
L’équipe à laquelle vous serez rattaché couvre les grands domaines de l’IA : IA Générative, traitement de texte, reconnaissance de document, contrôle des risques, détections de la fraude.
Principales missions en production, en cours et à venir :
Le développement de modèles d’IA Générative aux services des métiers
Analyse de texte libre pour comprendre l’intention des questions dans l’outil de remonté des interrogations des Caisses régionales (IA Générative, Topic Modeling, TFIDF, etc.)
Traitement automatiques des documents (IA Générative, OCR, Computer Vision, NLP)
Classification de document
Lecture d’information dans les documents (ex. factures, carte grise, etc.)
Identification d’intention des clients
Surveillance des comportements clients “anormaux” (RNNS, XGB)
Détection de Fraude à l’assurance
Des modèles supervisés et non supervisés sur de la donnée structurée : prédiction des anomalies dans l’infocentre avec de l’IA (XGB / réseaux de neurones).
Pour cela les data Scientist font leurs développements sur notre plateforme AWS dédiée à notre équipe.
Nous envisageons des sujets d’alternance autour du traitement de document :
IA Générative pour le traitement de base documentaires (RAG) au service de nos collaborateurs
Détection d’anomalies dans les documents
Classification / extraction d’information
Votre tuteur d’alternant accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l’environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Processus de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Compétences techniques ou métier recherchées :
Python
Statistique / mathématique
Information au sens platefome de développement type AWS serait un plus
Comprendre les technologies IA
Compétences comportementales recherchées :
Avoir le sens du résultat
Avoir le sens du service client
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
S’adapter aux changements
Travailler en équipe
#J-18808-Ljbffr