Datteln
plusKita-Förderkraft (m/w/d) Kindertagesbetreuung · Stadt Datteln
Datteln, Germantown, Ohio, United States
Bei der Stadt Datteln ist zum nächstmöglichen Termin im Dezernat Kinder, Jugend, Familie, Soziales für unser Familienzentrum „Kita Artikus“ eine Stelle als
plusKita-Förderkraft (m/w/d)
in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2029. In Bezug auf die Lage der Arbeitszeit wird jedoch Flexibilität zur Sicherung des ganztägigen Betriebes der Kindertageseinrichtungen erwartet.
Die Eingruppierung erfolgt nach EG S 8a TVöD-SuE.
Ihre Aufgaben
Individuelle Förderung und Stärkung von Kindern unter Berücksichtigung ihrer Lebenssituation
Gruppenübergreifende Tätigkeit als Sprachexperte (m/w/d) im Rahmen alltagsintegrierter Sprachförderung
Weiterentwicklung der individuellen Sprachförderung der Kinder
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern
Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen
Unsere Erwartungen
Staatlich anerkannte/r Erzieher*in, staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
Fort- und/oder Weiterbildung im Bereich frühkindliche Sprachbildung/Sprachförderung
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Fachliche Kompetenz, orientiert an neuen pädagogischen Erkenntnissen
Eine von Wertschätzung, Respekt und Anerkennung geprägte Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Mitarbeitern/innen und dem Einrichtungsträger
Sensibilität und Verständnis für Familien in belastetsten Lebensverhältnissen
Fähigkeit einer fundierten Selbstreflexion,
Interesse an der fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wir bieten
Ein einheitliches Führungsleitbild
Eine fachliche Einarbeitung
Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
Alle Vergünstigungen aufgrund der Tarifeinigung im Sozial- Erziehungsdienst (z. B. Zahlung von Zulagen, Regenerationstage)
Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf
Informationen und Kontakt Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen
Frau Winziger – Kindertagesbetreuung
(Tel.: 02363/107-274). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen
Frau Nitsch – Personal, Organisation, Wahlen
(Tel.: 02363/107-251).
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum
31.10.2025
über das untenstehende
Online-Bewerbungsformular
oder klicken Sie auf
Jetzt bewerben .
#J-18808-Ljbffr
plusKita-Förderkraft (m/w/d)
in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.07.2029. In Bezug auf die Lage der Arbeitszeit wird jedoch Flexibilität zur Sicherung des ganztägigen Betriebes der Kindertageseinrichtungen erwartet.
Die Eingruppierung erfolgt nach EG S 8a TVöD-SuE.
Ihre Aufgaben
Individuelle Förderung und Stärkung von Kindern unter Berücksichtigung ihrer Lebenssituation
Gruppenübergreifende Tätigkeit als Sprachexperte (m/w/d) im Rahmen alltagsintegrierter Sprachförderung
Weiterentwicklung der individuellen Sprachförderung der Kinder
Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern
Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen
Unsere Erwartungen
Staatlich anerkannte/r Erzieher*in, staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
Fort- und/oder Weiterbildung im Bereich frühkindliche Sprachbildung/Sprachförderung
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Fachliche Kompetenz, orientiert an neuen pädagogischen Erkenntnissen
Eine von Wertschätzung, Respekt und Anerkennung geprägte Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Mitarbeitern/innen und dem Einrichtungsträger
Sensibilität und Verständnis für Familien in belastetsten Lebensverhältnissen
Fähigkeit einer fundierten Selbstreflexion,
Interesse an der fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wir bieten
Ein einheitliches Führungsleitbild
Eine fachliche Einarbeitung
Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z. B. unsere betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung
Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
Ein umfangreiches und bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot
30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung gem. TVöD
Alle Vergünstigungen aufgrund der Tarifeinigung im Sozial- Erziehungsdienst (z. B. Zahlung von Zulagen, Regenerationstage)
Möglichkeit der Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
Arbeitgeberzuschuss zum Fahrradkauf
Informationen und Kontakt Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem haben wir uns die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen
Frau Winziger – Kindertagesbetreuung
(Tel.: 02363/107-274). Fragen zum Ausschreibungsverfahren beantwortet Ihnen
Frau Nitsch – Personal, Organisation, Wahlen
(Tel.: 02363/107-251).
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum
31.10.2025
über das untenstehende
Online-Bewerbungsformular
oder klicken Sie auf
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