parasus GmbH
Senior Solution Architect (SAP S/4 Procurement) Techno-Functional (m/w/d)
parasus GmbH, Germantown, Ohio, United States
Senior Developer SAP Sourcing und Procurement (m/w/d)
Die parasus GmbH ist ein zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen, spezialisiert auf SAP-basierte Beschaffungslösungen und digitale Transformation. Bekannt für den innovativen Einsatz von Tools wie SAP S/4HANA, Ivalua und BeNeering, arbeitet parasus mit führenden Unternehmen branchenübergreifend zusammen, um Einkaufsprozesse zu optimieren und zu automatisieren. Das Unternehmen zeichnet sich durch sein Engagement für Nachhaltigkeit, eine moderne Arbeitskultur und kontinuierliche Weiterbildung aus. Mit einem Remote-First-Ansatz und einem starken Fokus auf Zusammenarbeit fördert parasus ein dynamisches Umfeld, in dem Exzellenz und Integrität die wichtigsten Erfolgsfaktoren sind.
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung als SAP-Entwickler:in / -Architekt:in im Procurement (P2P, MM, S/4)
Sehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, RAP, CDS, OData, Fiori/UI5
Standardstack neben ABAP OO:
CAP (Node.js/Java), CDS, OData, UI5, Git/CI, Cloud Foundry ; Grundverständnis Build Process Automation
Erfahrung mit SAP BTP, FES, Cloud Connector wünschenswert
Fundiertes technisches Verständnis von MM und der Integration zu SD, CS, PP, PM sowie SRM, SLC
Kommunikativ stark & solide : sicher im Erstkontakt und im Stakeholder-Management (Fachbereich & IT)
Stärke im Zusammenfassen: Business-Bedarf ↔ technische Lösung;
Deutsch & Englisch (C1)
Sorgfalt & Struktur : sauberer Code, solide Tests, ordentliche, nachvollziehbare Doku
Routine in interner QS (Code Reviews, Akzeptanzkriterien, DoR/DoD, CI/CD-Checks)
Deine Aufgaben Technische Entwicklung & Architektur
Entwicklung moderner SAP-Lösungen im Einkaufsumfeld: SAP BTP, ABAP (OO, RAP, CDS), Fiori/UI5
BTP Full-Stack Development (CAP & Fiori) , Side-by-Side Extensions , Custom APIs , UI5/Fiori elements
Integrations- & Architekturkonzepte für S/4 Procurement , ECC MM , Central Procurement , SRM , SLC und angrenzende Module ( CS, PM, SD, FI, CO, PP )
Anbindung von Drittsystemen über OData, IDoc, SOAP
Kundenschnittstelle & Discovery
Presales-Aktivitäten wie Evaluation & Schätzungen von Kundenanfragen, Erstellung von Grobkonzepten & High-Level Designs für individuelle Anforderungen.
Discovery/Intake : Bedarfsaufnahme, Scope-Abgrenzung, Priorisierung
Übersetzen von Anforderungen : Fachsprache → Epics/Stories , Akzeptanzkriterien , DoR/DoD ; tragfähige Solution Outlines
Prozess- & Lösungsberatung
Analyse, Optimierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen (z. B. P2P, S2C, MM-PUR )
Customizing & Erweiterungen in SAP MM, SRM, SLC
Anforderungsanalyse sowie Key-User-Trainings
Interne Qualitätssicherung & Ordnung
Überprüfung der Standards und Training / Ausbildung von Kollegen, damit die Standards eingehalten werden
CI-Gates und Release-Readiness , saubere Dokumentation - präzise, aktuell, audit-ready
Projektaufgaben & Verantwortung
Vorbereitung, Moderation und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und IT
Architektur-Diskussionen , Code-Governance und Coding Reviews (inkl. Pair Programming)
Übernahme der Lead-Architect-Rolle in Projekten, wenn erforderlich
Wen wir suchen dein Value & Mindset Fit Empowerment – Ownership & Autonomie Du übernimmst Verantwortung vom Architekturentwurf bis zum Go-Live, triffst Entscheidungen transparent und holst aktiv Feedback ein. Du organisierst dich selbst, priorisierst klug und stehst zu deinen Ergebnissen .
Growth – Lernbereitschaft & Wissensweitergabe Du investierst kontinuierlich in fachliche Weiterentwicklung (z. B. CAP/Fiori/RAP), teilst Know-how in Sessions/Reviews und nutzt Feedback, um dich messbar zu verbessern.
Uniqueness – Persönlichkeit & Perspektivenvielfalt Du bringst deine eigene Handschrift ein (Erfahrungen, Interessen, Arbeitsstil) und passt Kommunikation an dein Gegenüber an – respektvoll, erklärend, auf Augenhöhe.
Togetherness – Teamspirit & Verlässlichkeit Du arbeitest gemeinschaftlich , übernimmst Verantwortung im Team, hilfst aus und stellst saubere Übergaben sicher (Handover, Doku, Checklisten). „Wir“ vor „Ich“.
Commitment – Verbindlichkeit & Qualitätsanspruch Du hältst Zusagen ein, kommunizierst Risiken früh , managst Scope realistisch und lieferst audit-fähige Ergebnisse (Tests, Doku, Standards).
Honesty – Offenheit & Transparenz Du sprichst Klartext – faktenbasiert, respektvoll. Du adressierst Unsicherheiten und Abhängigkeiten früh und gibst/holst konstruktives Feedback .
Proactiveness – Vorausdenken & Gestalten Du erkennst Probleme, bevor sie eskalieren , schlägst Lösungen vor, automatisierst wiederkehrende Aufgaben (CI/CD, Tools) und treibst kontinuierliche Verbesserungen.
Respect – Wertschätzung & Fairness Du begegnest Menschen mit Respekt , achtest auf Zeit & Kontext (klare Agenden, saubere Protokolle) und schaffst ein sicheres Umfeld für offene Meinungen .
Was wir dir bieten
Remote & flexibel arbeiten – mit voller Ausstattung
80.000–100.000?€ Jahresgehalt (je nach Erfahrungslevel)
Einkaufskarte on top – jeden Monat
Karriere mit Sinn & Gestaltungsspielraum
Regelmäßige Sparrings,
echtes
Mentoring & individuelle Entwicklung
Mitaufbau einer Business Unit
mit Perspektive auf Leadership
Workation, Teamevents, Buddy-Programm
– weil Gemeinschaft zählt
Klingt wie du?
Wir freuen uns auf deine Perspektive – und auf das, was du bei uns bewegen willst.
Jetzt bewerben. Kultur mitgestalten. Wirkung entfalten.
#J-18808-Ljbffr
Dein Profil
Mehrjährige Erfahrung als SAP-Entwickler:in / -Architekt:in im Procurement (P2P, MM, S/4)
Sehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAP OO, RAP, CDS, OData, Fiori/UI5
Standardstack neben ABAP OO:
CAP (Node.js/Java), CDS, OData, UI5, Git/CI, Cloud Foundry ; Grundverständnis Build Process Automation
Erfahrung mit SAP BTP, FES, Cloud Connector wünschenswert
Fundiertes technisches Verständnis von MM und der Integration zu SD, CS, PP, PM sowie SRM, SLC
Kommunikativ stark & solide : sicher im Erstkontakt und im Stakeholder-Management (Fachbereich & IT)
Stärke im Zusammenfassen: Business-Bedarf ↔ technische Lösung;
Deutsch & Englisch (C1)
Sorgfalt & Struktur : sauberer Code, solide Tests, ordentliche, nachvollziehbare Doku
Routine in interner QS (Code Reviews, Akzeptanzkriterien, DoR/DoD, CI/CD-Checks)
Deine Aufgaben Technische Entwicklung & Architektur
Entwicklung moderner SAP-Lösungen im Einkaufsumfeld: SAP BTP, ABAP (OO, RAP, CDS), Fiori/UI5
BTP Full-Stack Development (CAP & Fiori) , Side-by-Side Extensions , Custom APIs , UI5/Fiori elements
Integrations- & Architekturkonzepte für S/4 Procurement , ECC MM , Central Procurement , SRM , SLC und angrenzende Module ( CS, PM, SD, FI, CO, PP )
Anbindung von Drittsystemen über OData, IDoc, SOAP
Kundenschnittstelle & Discovery
Presales-Aktivitäten wie Evaluation & Schätzungen von Kundenanfragen, Erstellung von Grobkonzepten & High-Level Designs für individuelle Anforderungen.
Discovery/Intake : Bedarfsaufnahme, Scope-Abgrenzung, Priorisierung
Übersetzen von Anforderungen : Fachsprache → Epics/Stories , Akzeptanzkriterien , DoR/DoD ; tragfähige Solution Outlines
Prozess- & Lösungsberatung
Analyse, Optimierung und Automatisierung von Einkaufsprozessen (z. B. P2P, S2C, MM-PUR )
Customizing & Erweiterungen in SAP MM, SRM, SLC
Anforderungsanalyse sowie Key-User-Trainings
Interne Qualitätssicherung & Ordnung
Überprüfung der Standards und Training / Ausbildung von Kollegen, damit die Standards eingehalten werden
CI-Gates und Release-Readiness , saubere Dokumentation - präzise, aktuell, audit-ready
Projektaufgaben & Verantwortung
Vorbereitung, Moderation und Durchführung von Workshops mit Fachbereichen und IT
Architektur-Diskussionen , Code-Governance und Coding Reviews (inkl. Pair Programming)
Übernahme der Lead-Architect-Rolle in Projekten, wenn erforderlich
Wen wir suchen dein Value & Mindset Fit Empowerment – Ownership & Autonomie Du übernimmst Verantwortung vom Architekturentwurf bis zum Go-Live, triffst Entscheidungen transparent und holst aktiv Feedback ein. Du organisierst dich selbst, priorisierst klug und stehst zu deinen Ergebnissen .
Growth – Lernbereitschaft & Wissensweitergabe Du investierst kontinuierlich in fachliche Weiterentwicklung (z. B. CAP/Fiori/RAP), teilst Know-how in Sessions/Reviews und nutzt Feedback, um dich messbar zu verbessern.
Uniqueness – Persönlichkeit & Perspektivenvielfalt Du bringst deine eigene Handschrift ein (Erfahrungen, Interessen, Arbeitsstil) und passt Kommunikation an dein Gegenüber an – respektvoll, erklärend, auf Augenhöhe.
Togetherness – Teamspirit & Verlässlichkeit Du arbeitest gemeinschaftlich , übernimmst Verantwortung im Team, hilfst aus und stellst saubere Übergaben sicher (Handover, Doku, Checklisten). „Wir“ vor „Ich“.
Commitment – Verbindlichkeit & Qualitätsanspruch Du hältst Zusagen ein, kommunizierst Risiken früh , managst Scope realistisch und lieferst audit-fähige Ergebnisse (Tests, Doku, Standards).
Honesty – Offenheit & Transparenz Du sprichst Klartext – faktenbasiert, respektvoll. Du adressierst Unsicherheiten und Abhängigkeiten früh und gibst/holst konstruktives Feedback .
Proactiveness – Vorausdenken & Gestalten Du erkennst Probleme, bevor sie eskalieren , schlägst Lösungen vor, automatisierst wiederkehrende Aufgaben (CI/CD, Tools) und treibst kontinuierliche Verbesserungen.
Respect – Wertschätzung & Fairness Du begegnest Menschen mit Respekt , achtest auf Zeit & Kontext (klare Agenden, saubere Protokolle) und schaffst ein sicheres Umfeld für offene Meinungen .
Was wir dir bieten
Remote & flexibel arbeiten – mit voller Ausstattung
80.000–100.000?€ Jahresgehalt (je nach Erfahrungslevel)
Einkaufskarte on top – jeden Monat
Karriere mit Sinn & Gestaltungsspielraum
Regelmäßige Sparrings,
echtes
Mentoring & individuelle Entwicklung
Mitaufbau einer Business Unit
mit Perspektive auf Leadership
Workation, Teamevents, Buddy-Programm
– weil Gemeinschaft zählt
Klingt wie du?
Wir freuen uns auf deine Perspektive – und auf das, was du bei uns bewegen willst.
Jetzt bewerben. Kultur mitgestalten. Wirkung entfalten.
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