Akehurst Landscape Service, Inc.
Miembro Del Equipo De Remoción De Nieve
Akehurst Landscape Service, Inc., Baltimore, Maryland, United States
Description
3 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. PROPÓSITO DE LA CLASIFICACIÓN
Este puesto no exento es responsable de realizar una variedad de tareas no calificadas y semicalificadas que incluyen quitar la nieve, palear la nieve, esparcir sal y descongelar; realizar el trabajo según sea necesario. FUNCIONES ESENCIALES
Los ejemplos de funciones que se enumeran en esta descripción del trabajo son representativos, pero no necesariamente exhaustivos, de cualquier puesto en esta clasificación de trabajo. Gestión proda asignar otras funciones no enumeradas aquí a su entera discreción. Operar de manera segura y eficiente el equipo de remoción de nieve, incluidos quitanieves, sopladores y palas; utilizar herramientas manuales y eléctricas para tareas de remoción de nieve según sea necesario. Monitorear las condiciones climáticas y responder con prontitud a los eventos de nieve y hielo; garantizar un servicio de alta calidad, limpiando entradas de vehículos, banquetas y estacionamientos de nieve y hielo. Mantener herramientas y equipos para garantizar la seguridad; ser un modelo a seguir en el uso de EPP; asistir a asambleas de seguridad; cumplir con todas las reglas, procedimientos y estándares de la empresa; y brindar un servicio excelente a los clientes, socios en el lugar de trabajo y personal de Akehurst de manera atenta y eficiente. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Áreas de conocimiento: Prácticas laborales seguras; remoción de nieve; y los objetivos, normas y estrategias de servicio al cliente de Akehurst. Habilidades: Usar y mantener herramientas manuales (p. ej., pala, raspador de hielo, etc.) de manera adecuada y segura; usar todo el EPP según sea necesario; aplicar los productos químicos correctamente; y trabajar de manera independiente; comunicarse y seguir instrucciones de manera adecuada; administrar el tiempo para presentarse al trabajo puntualmente y completar las tareas de manera eficiente; trabajar bien con los demás; y brindar un excelente servicio al cliente. Capacidades
Seguridad: Realiza todas las funciones laborales de manera segura; cumple con todas las reglas, procedimientos y estándares de seguridad. Orientado a los resultados: Mantiene el enfoque en los resultados; es proactivo y orientado a los objetivos; se concentra en cumplir los objetivos, en completar en el tiempo requerido, el costo y calidad requeridos. Comunicación de peligros: Sigue todos los procedimientos químicos; cumple con los procedimientos de notificación de emergencias. Operación de equipos: Opera equipos ligeros para nieve y equipos exigentes de manera adecuada y segura. Habilidades interpersonales: Trata a los demás con respeto, colaboración y apoyo. Requisitos
EDUCACIÓN/EXPERIENCIA
Un ejemplo de la educación, capacitación y/o experiencia preferida que demuestra la posesión de los conocimientos, habilidades y capacidades para este puesto incluye experiencia previa en remoción de nieve. CARACTERÍSTICAS FÍSICAS ESENCIALES
Las características físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones requeridas por esta clasificación laboral. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que una persona con discapacidades calificadas desempeñe las funciones de esta clasificación laboral, según el caso. Con frecuencia, estar de pie, caminar o agacharse en superficies estrechas y/o resbaladizas; agacharse, arrodillarse, doblarse para recoger o mover objetos; caminar largas distancias y en terrenos inclinados y superficies irregulares; mover, levantar y transportar objetos que pesen hasta 75 libras; destreza manual y coordinación mano‑ojo normales; audición y visión corregidas a un rango normal. NOTAS ESPECIALES, LICENCIAS Y CERTIFICACIONES
Previo al empleo: Los titulares deben firmar el Acuerdo de confidencialidad, no divulgación y no solicitación antes de su primer día de trabajo. Licencia: Los titulares no están obligados a poseer una licencia de conducir válida de Maryland. Certificaciones: Dependiendo de la asignación de trabajo, los titulares pueden tener que completar la clase de capacitación sobre productos químicos y pulverización y mantener esa certificación anualmente. Idioma: Aunque no es obligatorio, es deseable tener habilidades bilingües en inglés y español. Condiciones de trabajo: El trabajo se realiza predominantemente al aire libre, expuesto a diferentes temperaturas, condiciones climáticas y niveles de ruido; exposición al polvo, pesticidas, herbicidas, grasa, aceites, polvo, humos y corrientes eléctricas. Investigación de antecedentes: Los titulares deben tener una reputación de honestidad y confiabilidad. Las condenas por delitos menores y/o graves pueden ser descalificantes. Antes de la designación, los candidatos pueden estar sujetos a una investigación de antecedentes y/o una prueba de detección de drogas. INDICADORES CLAVE DE DESEMPEÑO
Los indicadores clave de desempeño para estos puestos se especificarán en el momento de la designación.
#J-18808-Ljbffr
3 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. PROPÓSITO DE LA CLASIFICACIÓN
Este puesto no exento es responsable de realizar una variedad de tareas no calificadas y semicalificadas que incluyen quitar la nieve, palear la nieve, esparcir sal y descongelar; realizar el trabajo según sea necesario. FUNCIONES ESENCIALES
Los ejemplos de funciones que se enumeran en esta descripción del trabajo son representativos, pero no necesariamente exhaustivos, de cualquier puesto en esta clasificación de trabajo. Gestión proda asignar otras funciones no enumeradas aquí a su entera discreción. Operar de manera segura y eficiente el equipo de remoción de nieve, incluidos quitanieves, sopladores y palas; utilizar herramientas manuales y eléctricas para tareas de remoción de nieve según sea necesario. Monitorear las condiciones climáticas y responder con prontitud a los eventos de nieve y hielo; garantizar un servicio de alta calidad, limpiando entradas de vehículos, banquetas y estacionamientos de nieve y hielo. Mantener herramientas y equipos para garantizar la seguridad; ser un modelo a seguir en el uso de EPP; asistir a asambleas de seguridad; cumplir con todas las reglas, procedimientos y estándares de la empresa; y brindar un servicio excelente a los clientes, socios en el lugar de trabajo y personal de Akehurst de manera atenta y eficiente. CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Áreas de conocimiento: Prácticas laborales seguras; remoción de nieve; y los objetivos, normas y estrategias de servicio al cliente de Akehurst. Habilidades: Usar y mantener herramientas manuales (p. ej., pala, raspador de hielo, etc.) de manera adecuada y segura; usar todo el EPP según sea necesario; aplicar los productos químicos correctamente; y trabajar de manera independiente; comunicarse y seguir instrucciones de manera adecuada; administrar el tiempo para presentarse al trabajo puntualmente y completar las tareas de manera eficiente; trabajar bien con los demás; y brindar un excelente servicio al cliente. Capacidades
Seguridad: Realiza todas las funciones laborales de manera segura; cumple con todas las reglas, procedimientos y estándares de seguridad. Orientado a los resultados: Mantiene el enfoque en los resultados; es proactivo y orientado a los objetivos; se concentra en cumplir los objetivos, en completar en el tiempo requerido, el costo y calidad requeridos. Comunicación de peligros: Sigue todos los procedimientos químicos; cumple con los procedimientos de notificación de emergencias. Operación de equipos: Opera equipos ligeros para nieve y equipos exigentes de manera adecuada y segura. Habilidades interpersonales: Trata a los demás con respeto, colaboración y apoyo. Requisitos
EDUCACIÓN/EXPERIENCIA
Un ejemplo de la educación, capacitación y/o experiencia preferida que demuestra la posesión de los conocimientos, habilidades y capacidades para este puesto incluye experiencia previa en remoción de nieve. CARACTERÍSTICAS FÍSICAS ESENCIALES
Las características físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones requeridas por esta clasificación laboral. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que una persona con discapacidades calificadas desempeñe las funciones de esta clasificación laboral, según el caso. Con frecuencia, estar de pie, caminar o agacharse en superficies estrechas y/o resbaladizas; agacharse, arrodillarse, doblarse para recoger o mover objetos; caminar largas distancias y en terrenos inclinados y superficies irregulares; mover, levantar y transportar objetos que pesen hasta 75 libras; destreza manual y coordinación mano‑ojo normales; audición y visión corregidas a un rango normal. NOTAS ESPECIALES, LICENCIAS Y CERTIFICACIONES
Previo al empleo: Los titulares deben firmar el Acuerdo de confidencialidad, no divulgación y no solicitación antes de su primer día de trabajo. Licencia: Los titulares no están obligados a poseer una licencia de conducir válida de Maryland. Certificaciones: Dependiendo de la asignación de trabajo, los titulares pueden tener que completar la clase de capacitación sobre productos químicos y pulverización y mantener esa certificación anualmente. Idioma: Aunque no es obligatorio, es deseable tener habilidades bilingües en inglés y español. Condiciones de trabajo: El trabajo se realiza predominantemente al aire libre, expuesto a diferentes temperaturas, condiciones climáticas y niveles de ruido; exposición al polvo, pesticidas, herbicidas, grasa, aceites, polvo, humos y corrientes eléctricas. Investigación de antecedentes: Los titulares deben tener una reputación de honestidad y confiabilidad. Las condenas por delitos menores y/o graves pueden ser descalificantes. Antes de la designación, los candidatos pueden estar sujetos a una investigación de antecedentes y/o una prueba de detección de drogas. INDICADORES CLAVE DE DESEMPEÑO
Los indicadores clave de desempeño para estos puestos se especificarán en el momento de la designación.
#J-18808-Ljbffr